在昨天5月8號人社部發(fā)布了重要利好信息，截止2026年第一季度三項社會保險基金總收入2.54萬億元，總支出2.06萬億元，收入大于支出，不僅在收支平衡下，2026年3月底累計結(jié)余10.8萬億元，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。

在五一假期之后人社部在關(guān)鍵時間節(jié)點發(fā)布重要信息，對于五一假期以后，到了養(yǎng)老金調(diào)整的窗口期，即將迎來的2026年養(yǎng)老金調(diào)整無疑是釋放了利好的信號。

那么2026年養(yǎng)老金會繼續(xù)調(diào)整嗎？

這里養(yǎng)老金分成了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金兩部分，意味著針對于職工退休人員和農(nóng)民退休人員是否能夠在2026年迎來養(yǎng)老金的調(diào)整呢？

城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金中：

在兩會期間已經(jīng)明確表示2026年城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金月最低標(biāo)準(zhǔn)再次提高20元，那么在基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分中央最低標(biāo)準(zhǔn)也從去年143元/月調(diào)整提升至143+20=163元/月。這也是城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金迎來的第7次增長。并且也是繼2024年2025年以及2026年連續(xù)三年逐步提高20元月最低標(biāo)準(zhǔn)。體現(xiàn)出對于城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的逐步提高。

那么隨著進(jìn)入到了5月份之后逐步將會迎來各地區(qū)針對于城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體調(diào)整落實調(diào)整工作，這里結(jié)合4月28號人社部關(guān)于2026年第一季度工作會議中，指出“推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全國范圍內(nèi)統(tǒng)籌基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各地區(qū)結(jié)合實際提高本地基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)”，這里可以看出在城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分=中央最低標(biāo)準(zhǔn)+地方加發(fā)加碼構(gòu)成構(gòu)成，這里由于不同地區(qū)實際情況不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，各地區(qū)加發(fā)加碼存在差距。所以在此次人社部工作會議中有望針對全國范圍內(nèi)統(tǒng)籌基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，有望結(jié)合實際提高各地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，這點還是值得期待的！

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金：

雖然截止到目前對于職工基本養(yǎng)老金調(diào)整工作并未有明確的表示，不過結(jié)合十五五規(guī)劃中，明確表示穩(wěn)步提高社會保障待遇水平下，健全待遇確定和調(diào)整機(jī)制，對于職工基本養(yǎng)老金調(diào)整向待遇較低群體傾斜來看，2026年繼續(xù)調(diào)整基本養(yǎng)老金調(diào)整的可能性是很高的。

在兩會期間財政部明確今年將會繼續(xù)延續(xù)更加積極的財政政策用于民生保障領(lǐng)域，所以養(yǎng)老金作為退休人員退休后的主要經(jīng)濟(jì)收入來源，有望進(jìn)一步提高社會保障待遇水平。并且結(jié)合去年2025年職工基本養(yǎng)老金調(diào)整，首次明確調(diào)整重點向待遇較低群體傾斜，這里也和十五五規(guī)劃中對于職工基本養(yǎng)老金調(diào)整傾斜不謀而合，所以作為政策的一貫性以及2026年作為十五五規(guī)劃的開端之年，有望在2026年得以體現(xiàn)對于調(diào)整重點的繼續(xù)傾斜。

所以這里有望待遇較低職工基本養(yǎng)老金退休人員有望在調(diào)整中更加受益的！結(jié)合去年調(diào)整重點向養(yǎng)老金較低群體傾斜來看，結(jié)合調(diào)整辦法：定額+掛鉤+適當(dāng)傾斜的調(diào)整辦法，并未將向待遇較低群體傾斜按照適當(dāng)傾斜的調(diào)整辦法予以體現(xiàn)，更多是通過優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，在“定額+掛鉤”調(diào)整中共同作用，所以今年如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整有望優(yōu)化待遇調(diào)整機(jī)制，如何調(diào)整？怎樣調(diào)整？如何在保障公平的前提下保障社會保障可持續(xù)發(fā)展？向待遇較低群體傾斜的條件下縮小養(yǎng)老金調(diào)整差距，這點同樣值得期待也是值得思考的！