中交一公局第二工程有限公司蘇州高新區(qū)總項(xiàng)目部管轄項(xiàng)目橫跨蘇州、無(wú)錫兩地，涵蓋保障性住房、市政道路、排水工程運(yùn)維等多種業(yè)態(tài)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不一、管理跨度大。面對(duì)多項(xiàng)目、多業(yè)態(tài)帶來(lái)的復(fù)雜局面，項(xiàng)目黨支部把黨建安全環(huán)保質(zhì)量一體化作為總抓手，推動(dòng)力量沉到施工末梢、維穩(wěn)前沿和經(jīng)營(yíng)后端，三支力量攥成拳，把管理織成一張網(wǎng)。

　　穿透施工末梢：技術(shù)攻堅(jiān)扎根現(xiàn)場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)管控全域覆蓋

　　蘇臺(tái)樹(shù)山互通項(xiàng)目擋土墻施工中，保護(hù)層厚度控制精度要求高，稍有偏差便影響結(jié)構(gòu)耐久性。項(xiàng)目總工劉騫帶著技術(shù)骨干泡在現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)實(shí)測(cè)比對(duì)，總結(jié)出一套工藝控制參數(shù)。黨支部依托技術(shù)質(zhì)量責(zé)任區(qū)，第一時(shí)間將這套經(jīng)驗(yàn)同步推廣至區(qū)域內(nèi)同類項(xiàng)目，不讓技術(shù)成果困在單個(gè)項(xiàng)目里，實(shí)現(xiàn)“一次攻關(guān)、區(qū)域同類項(xiàng)目受益”。與此同時(shí)，路基施工壓路機(jī)智能預(yù)警雷達(dá)參數(shù)優(yōu)化方案在樹(shù)山項(xiàng)目驗(yàn)證成熟后，迅速在區(qū)域同類項(xiàng)目全線落地，施工碰撞風(fēng)險(xiǎn)直降90%。

　　綠色施工同樣跨項(xiàng)目推開(kāi)。樹(shù)山項(xiàng)目率先投用泥漿綠色機(jī)械處理技術(shù)，施工效率較傳統(tǒng)模式提升45%，固相顆?；厥章食^(guò)90%，廢棄泥漿排放量減少約60%，一年可節(jié)省環(huán)保處理成本近80萬(wàn)元。黨支部牽頭在區(qū)域所有樁基施工項(xiàng)目推廣該技術(shù)，把單個(gè)項(xiàng)目的綠色實(shí)踐變成全區(qū)域的共有優(yōu)勢(shì)，以組織網(wǎng)絡(luò)打通項(xiàng)目邊界，讓每一項(xiàng)工藝突破都成為跨項(xiàng)目共享的管理資產(chǎn)。

　　今年一季度，技術(shù)質(zhì)量責(zé)任區(qū)開(kāi)展質(zhì)量專項(xiàng)檢查17次，組織技術(shù)交底培訓(xùn)9場(chǎng)、覆蓋86人次，所有動(dòng)作覆蓋蘇錫兩地全部在建項(xiàng)目。標(biāo)準(zhǔn)一旦建立，支部以責(zé)任區(qū)為節(jié)點(diǎn)剛性落地、動(dòng)態(tài)迭代，把分散的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)聚合成統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)尺，區(qū)域市政項(xiàng)目施工工藝持續(xù)優(yōu)化，先后獲得省部級(jí)工法、江蘇省QC成果等榮譽(yù)。

　　穿透維穩(wěn)前沿：矛盾化解前移班組，暖心服務(wù)筑牢根基

　　無(wú)錫漩溪家園項(xiàng)目施工高峰期，在場(chǎng)產(chǎn)業(yè)工人超過(guò)1600人，工資發(fā)放、考勤核對(duì)、退場(chǎng)結(jié)算每一項(xiàng)都直接關(guān)系隊(duì)伍穩(wěn)定。支部前置維穩(wěn)關(guān)口，牽頭成立信訪工作小組，支部書(shū)記任組長(zhǎng)，黨員骨干與勞資專員共同參與，把周二、周四定為“現(xiàn)場(chǎng)走訪日”，每周兩次下沉班組、宿舍和食堂，面對(duì)面摸清工人訴求，不在辦公室等矛盾上門(mén)，而是到一線把問(wèn)題找出來(lái)。

　　工作小組落實(shí)“三必訪”：新進(jìn)場(chǎng)工人必訪，逐人講清考勤規(guī)則和工資查詢流程;退場(chǎng)工人必訪，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工資結(jié)清再辦離場(chǎng)手續(xù);有訴求工人必訪，能現(xiàn)場(chǎng)解決的即時(shí)答復(fù)，需協(xié)調(diào)的限時(shí)反饋。同時(shí)依托“智匯工地”平臺(tái)開(kāi)通掃碼匿名訴求渠道，在產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)設(shè)立信訪接待室，黨員輪流駐點(diǎn)，確保訴求渠道全天候暢通。響應(yīng)機(jī)制上，小組立下“半小時(shí)響應(yīng)、24小時(shí)反饋”硬規(guī)矩。工人查考勤、核加班，黨員現(xiàn)場(chǎng)手把手幫著對(duì)賬修正;復(fù)雜問(wèn)題提交支部會(huì)商后，聯(lián)動(dòng)勞務(wù)隊(duì)協(xié)同處置。

　　這套做法的實(shí)質(zhì)，是把維穩(wěn)從被動(dòng)應(yīng)對(duì)的“管理職能”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)的“群眾工作能力”。黨員下沉到班組、服務(wù)延伸到床頭，讓工人遇到問(wèn)題首先想到的是找組織。以組織溫度換隊(duì)伍穩(wěn)定，在產(chǎn)業(yè)工人群體中扎下信任的根，項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行就有了最可靠的人心防線。

　　穿透經(jīng)營(yíng)后端：效益管控聚焦收口，以干促攬滾動(dòng)發(fā)展

　　項(xiàng)目收尾，收的是工程，算的是效益。區(qū)域內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目陸續(xù)進(jìn)入收尾期，結(jié)算周期拉長(zhǎng)、債權(quán)債務(wù)分散，收口是檢驗(yàn)管理成色的硬仗。支部牽頭成立收尾清收專項(xiàng)小組，支部書(shū)記和項(xiàng)目經(jīng)理共同負(fù)責(zé)，經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、工程、物資等多條線黨員骨干一并納入。小組對(duì)區(qū)域內(nèi)所有收尾項(xiàng)目逐項(xiàng)梳理，建起“一項(xiàng)一策”臺(tái)賬，結(jié)算節(jié)點(diǎn)、爭(zhēng)議事項(xiàng)、債權(quán)債務(wù)明細(xì)全部上墻，掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)管理。每周碰頭會(huì)逐項(xiàng)通報(bào)進(jìn)度，結(jié)算爭(zhēng)議集中會(huì)診、逐項(xiàng)突破。遇到業(yè)主資金支付能力不足的情況，支部主動(dòng)對(duì)接屬地住建部門(mén)爭(zhēng)取協(xié)調(diào)，推動(dòng)沉淀資金盡快回籠。

　　清收不止于資金回籠。支部將各收尾項(xiàng)目在結(jié)算清收中遇到的共性節(jié)點(diǎn)逐一復(fù)盤(pán)，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程反哺在建項(xiàng)目——資料怎么歸集、簽證什么時(shí)候辦理，從開(kāi)工就按結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做。前端基礎(chǔ)打牢，后端結(jié)算就能少走彎路。與此同時(shí)，支部把每次收尾對(duì)接都作為市場(chǎng)接口，結(jié)算清收過(guò)程中同步摸清業(yè)主后續(xù)需求，主動(dòng)跟蹤區(qū)域新項(xiàng)目，以收口階段的過(guò)硬履約爭(zhēng)取后續(xù)合作，做到“收好一個(gè)項(xiàng)目、撬動(dòng)一片市場(chǎng)”。清收成效納入黨員責(zé)任區(qū)考核，“管好在建、結(jié)清收尾、滾動(dòng)開(kāi)發(fā)”的鏈條環(huán)環(huán)相扣，讓經(jīng)營(yíng)后端從成本收口走向價(jià)值創(chuàng)造。

　　三支力量攥成拳，一體管控沉到底

　　施工末梢技術(shù)攻堅(jiān)、維穩(wěn)前沿源頭化解、經(jīng)營(yíng)后端閉環(huán)收口，三條戰(zhàn)線以黨建為引領(lǐng)協(xié)同發(fā)力，技術(shù)、維穩(wěn)、經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作跨項(xiàng)目統(tǒng)籌、全區(qū)域聯(lián)動(dòng)，一體化不再是概念，而是具象為看得見(jiàn)、落得實(shí)的行動(dòng)。當(dāng)組織觸角穿透項(xiàng)目壁壘、實(shí)現(xiàn)全域貫通，跨區(qū)域、多業(yè)態(tài)的復(fù)雜管理便有了最穩(wěn)固的底盤(pán)。下一步，蘇州高新區(qū)總項(xiàng)目部黨支部將持續(xù)深化黨建安全環(huán)保質(zhì)量一體化，靠前一步、把網(wǎng)織密，全力打造精品工程、平安工程、效益工程。(彭丁珊)