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求賢若渴的山東,這一波實打?qū)嵉娜瞬耪吆槐耍?/h1>
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齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月7日訊在飛速發(fā)展的新時代,人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要“引擎”。如何吸引人才、留住人才、用好人才,作為經(jīng)濟(jì)大省的山東深諳此道。邁入“十五五”發(fā)展關(guān)鍵期,山東錨定人才強(qiáng)省戰(zhàn)略不動搖,不玩花架子、不做表面文章,持續(xù)深耕人才“引育留用”全鏈條,聚焦拓展聚天下英才而用之的開放視野,讓各路英才近悅遠(yuǎn)來、扎根立業(yè)、聚力賦能,為高質(zhì)量發(fā)展的新山東按下加速鍵。

開放引才 精準(zhǔn)用才 山東以二十五條新政激活發(fā)展第一資源

“十五五”開局之年,山東召開新春首場發(fā)布會,聚焦“第一資源”,出臺《關(guān)于實施更加積極開放有效人才政策的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),對山東省重點人才政策體系進(jìn)行了優(yōu)化升級,提出7個方面25條舉措。25條舉措以人才“引得進(jìn)、育得準(zhǔn)、留得住、用得好”為主線,構(gòu)建引得進(jìn)、育得準(zhǔn)、用得好、留得住全鏈條人才生態(tài),向全球人才廣發(fā)“英雄帖”,為現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供人才支撐。


出臺的《若干措施》的內(nèi)容體現(xiàn)了“四個聚焦”、突出了“三個導(dǎo)向”。“四個聚焦”方面,聚焦強(qiáng)化對現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的支撐。緊密銜接省委“十五五”規(guī)劃建議,特別是以工業(yè)經(jīng)濟(jì)“頭號工程”為引領(lǐng),深入實施產(chǎn)業(yè)能級躍升工程,優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署,提出要加快構(gòu)筑新興領(lǐng)域人才集聚強(qiáng)磁場、建設(shè)急需緊缺人才培養(yǎng)高地?!叭齻€導(dǎo)向”方面,突出協(xié)同推進(jìn)導(dǎo)向,堅持教育科技人才一體化發(fā)展理念,注重人才政策與教育政策、科技政策、產(chǎn)業(yè)政策協(xié)同聯(lián)動。突出開放創(chuàng)新導(dǎo)向,把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢,特別是人工智能快速發(fā)展對科技、人才帶來的影響,更加關(guān)注對新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)人才的集聚和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的營造。突出市場配置導(dǎo)向,在人才引育、使用認(rèn)定、服務(wù)保障中,注重引導(dǎo)用人單位、金融機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場主體更好發(fā)揮作用。

“筑巢引鳳”招才引智,山東用誠意確?!耙眠M(jìn)”,打造人才集聚“強(qiáng)磁場”,讓各類人才在山東安心扎根、茁壯成長、多出成果。

市縣聯(lián)動同向賦能 山東全域拉滿引才誠意

二十五條硬核舉措多點發(fā)力,山東各地配套聯(lián)動同向賦能。2026年,山東以“2+N”人才集聚雁陣格局為核心(濟(jì)南、青島雙核)全域拉滿引才誠意。

濟(jì)南做強(qiáng)省會人才集聚極核,疊加科創(chuàng)走廊專屬人才賦能政策,放寬青年人才零門檻落戶限制,擴(kuò)容梯度人才安居房源,對科創(chuàng)領(lǐng)軍團(tuán)隊給予專項科研啟動金,聯(lián)動駐濟(jì)高校開展政企校專場攬才行動,重點賦能生物醫(yī)藥、智能制造核心產(chǎn)業(yè)賽道,筑牢魯中人才集聚主陣地。

青島放大自貿(mào)片區(qū)開放優(yōu)勢,落地市場化“按薪定才、以績推才”創(chuàng)新評價模式,打破傳統(tǒng)人才學(xué)歷職稱單一評判壁壘,對頂尖科創(chuàng)團(tuán)隊實行一事一議、量身定制專項扶持方案,深耕海外人才飛地布局,靶向集聚海洋科創(chuàng)、跨境經(jīng)貿(mào)、臨港制造等涉外高能級人才,打造國際化人才開放匯聚橋頭堡。

濰坊聚焦高技能產(chǎn)業(yè)人才攻堅,加碼技能人才專項褒獎舉措,獲評全國技術(shù)能手、省級首席工匠的產(chǎn)業(yè)人才可申領(lǐng)一次性專項津貼,專屬核發(fā)鳶都惠才卡,打通綠色就醫(yī)、職稱直評、崗位破格晉升全綠色通道,實打?qū)嵑裰补そ橙瞬懦砷L沃土。

臨沂深耕民營經(jīng)濟(jì)人才賽道,出臺民營企業(yè)專項攬才新政,對企業(yè)高薪引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)骨干、資深職業(yè)經(jīng)理人,最高給予二十萬元一次性引才補(bǔ)助,推行青年人才先落戶后就業(yè)便民模式,全力打通縣域人才下沉、民企用才雙向通道。

除此之外,煙臺聚力海洋工程人才專項賦能、濟(jì)寧深耕文旅科創(chuàng)復(fù)合型人才培育、泰安靶向?qū)友b備制造緊缺人才……山東各地堅持差異化攬才,全方位承接省級二十五條新政勢能,全域織密全域覆蓋、精準(zhǔn)適配、梯度銜接的引才聚才網(wǎng)絡(luò),讓八方英才順暢奔赴齊魯、就近適配崗位、安心扎根發(fā)展。

開局“十五五”,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn),山東求賢若渴、惜才如金。期盼更多海內(nèi)外英才選擇山東、扎根山東、建功山東,與齊魯大地同心同向、攜手同行,共赴高質(zhì)量發(fā)展嶄新征程。

閃電新聞記者 杜小康 報道

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