在工地干了一輩子活的農(nóng)民工，一旦邁進(jìn)60歲大關(guān)，就開始擔(dān)心被建筑公司辭退。

建筑公司怕他們上了年紀(jì)，再干這些搬搬抬抬的重活，容易造成嚴(yán)重的人員傷亡。

可是只要他們離開工地，就等于沒有了基本的生活保障，生活質(zhì)量只會一落千丈。所以為了不讓農(nóng)民工和建筑公司為難，住建部發(fā)布一項(xiàng)用工新規(guī)，解決這個(gè)難題。

沒去工地干過活的肯定不知道，十多年前工地的用人標(biāo)準(zhǔn)就很嚴(yán)格了，不是誰都能進(jìn)的。

當(dāng)時(shí)有一項(xiàng)規(guī)定是，滿60歲的男性、滿55歲的女性必須注銷證書，主動(dòng)放棄該行業(yè)的就業(yè)資格。

然后7年前，上海、深圳、天津等地又頒發(fā)一條硬性規(guī)定，60歲以上男性和50歲以上女性，禁止踏入工地半步。

這條規(guī)定一出來，直接把有技術(shù)、有體力還能干的老工匠關(guān)在門外，害他們一身本領(lǐng)沒處施展。

而且這些老工匠被拒之門外，工地的很多工作就沒法正常進(jìn)行，建筑公司一時(shí)半會也找不到人接手。

一邊是工地長期用人緊張，一邊又是老工匠無用武之地，兩個(gè)問題湊在一塊，總得有個(gè)解決的辦法。

這時(shí)候住建部出手了，直接制定全國統(tǒng)一工地用人新規(guī)，既幫建筑公司解決用人問題，又能讓老工匠安心上崗。

新規(guī)定帶來的第一個(gè)好消息，是取消滿60歲男性、滿55歲女性不能干特種工作的死規(guī)定。

沒有了年齡上的限制，這些上了一定歲數(shù)但又不是特別老的人，就不用整天待在家沒事干。

而且這個(gè)年齡段的人，大多數(shù)得靠自己打工賺錢養(yǎng)活自己，去工地干活是他們唯一的選擇。

另外，建筑公司一直擔(dān)心的人身安全問題，新規(guī)定里也說清楚了，防疲勞工作是最基本的。

也就是說，無論你是50歲、60歲還是70歲，每天連續(xù)干活不能超過4小時(shí)，中途休息起碼一小時(shí)以上。

確實(shí)，當(dāng)今這個(gè)社會“過勞猝死”的情況經(jīng)常發(fā)生，這一規(guī)定直接給建筑公司打了一劑強(qiáng)心針。

同時(shí)也是在提醒所有人，沒日沒夜地工作能換來豐厚收入，卻換不來一個(gè)健康的身體。

所以在6月1日新規(guī)上線之前，所有農(nóng)民工都給我提前做好準(zhǔn)備，防止出現(xiàn)什么紕漏。

話說回來，工地用人這一塊為什么也要反復(fù)出新規(guī)定？是受了什么因素影響？這就不得不提一下建筑行業(yè)的“斷代”情況，建筑工地幾乎被中老年人“包場”。

因?yàn)楝F(xiàn)在很多年輕人，都不愿意干這種危險(xiǎn)系數(shù)比較高的工作，怕有什么意外。

而且他們通過送外賣、開網(wǎng)約車，照樣可以養(yǎng)家糊口，更沒必要去工地搬搬抬抬。

也有一些年輕人，緊跟時(shí)代的腳步搞直播、開網(wǎng)店賣東西，收入不比工地干活的少。

甚至有些年輕人寧可在街上派傳單、到后廚當(dāng)洗碗工，也不愿意到工地上吃苦。

當(dāng)然現(xiàn)在的年輕人不愿去工地干活，也是因?yàn)樗麄兊膶W(xué)歷提升了，不想再走老一輩人的路。

還有最重要的一點(diǎn)就是，在工地搬磚對個(gè)人的體力要求很大，然后又沒什么發(fā)展前景。

所以這些客觀及主觀因素加在一起，導(dǎo)致工地用人越來越緊張，新規(guī)出臺就越有必要。

但新規(guī)出臺，對于還想從事這個(gè)行業(yè)的農(nóng)民工來說，又得提前做好哪些準(zhǔn)備？

頭一個(gè)就是要時(shí)刻關(guān)注自己的身體，確定自己沒有癲癇、心臟病、眩暈癥等疾病。60歲的男性、55歲的女性，一年一度的體檢不能落下，還得提交報(bào)告給相關(guān)部門。

第二點(diǎn)就是要持證上崗，就像開車一定要考駕照一樣，沒有證書你就別想安全上路。有了這本證書，工作期間出現(xiàn)操作不當(dāng)、違法違章等行為都會被扣分，把安全放在第一位。

這樣看來，以后在工地搬磚也算是一份正兒八經(jīng)的工作了，年輕人說不定也愿意加入了。

任何一項(xiàng)新規(guī)定的出現(xiàn)，都有其存在的價(jià)值，同時(shí)也有可能暴露一些小問題。

比如要求農(nóng)民工每年體檢，就得小心部分人耍小心機(jī)，用加報(bào)告蒙混過關(guān)。所以相關(guān)部門要么強(qiáng)制性指定去某個(gè)醫(yī)院體檢，要么把執(zhí)法力度覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

即使沒有體檢報(bào)告造假，也要小心包工頭這邊耍心眼，比如不給安排體檢、不定時(shí)繳納保險(xiǎn)。

因?yàn)榘ゎ^都是從自身利益去考慮問題，規(guī)章制度越多，他執(zhí)行起來越麻煩，損失也越多。

所以要是遇到這樣的包工頭，你就沒必要冒著生命危險(xiǎn)給他干活，換個(gè)講道理的地方打工。

至于考證、扣分等問題，現(xiàn)在要完全落實(shí)到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其實(shí)是有一定難度的。

所以需要相關(guān)部門抓緊時(shí)間溝通，加快系統(tǒng)跑通的速度，這樣就能真正落實(shí)到位了。

當(dāng)然有了新規(guī)定之后，也不能全靠這些中老年人撐起建筑行業(yè)的“搬磚”工作。

還是要想辦法引導(dǎo)年輕人正確看待這個(gè)行業(yè)，并且愿意主動(dòng)加入，不要越走越遠(yuǎn)。

因?yàn)楝F(xiàn)在很多工地已經(jīng)開始投入智能化設(shè)備，上了年紀(jì)的人學(xué)不明白也操作不了。

所以工地里需要注入年輕的血液，讓這些智能設(shè)備動(dòng)起來，也讓工地運(yùn)轉(zhuǎn)更高效。

總之，以后判斷農(nóng)民工能不能在工地上干活，先從農(nóng)民工的證書、身體素質(zhì)和安全記錄開始。這也提醒著農(nóng)民工們，無論在哪個(gè)工地干活、干的什么活，都要先保障人身安全和身心健康。

不要為了多賺一分錢搞垮自己的身體、或造成嚴(yán)重的安全事故，最終白白丟失競爭上崗的資格。