來源：滾動播報

（來源：中工網(wǎng)）

“每年40元，萬一遇上大病，工會能給咱實實在在的支撐�！弊罱@句話成了中鐵六局豐橋公司職工間最暖心的“熱門話題”。為讓職工面對重大疾病時多一份底氣、少一分焦慮，豐橋公司工會近日啟動“在職職工重大疾病互助保障活動”，以一份小小的保單，傳遞出工會組織對職工健康的深切牽掛。

這項互助保障活動由中國職工保險互助會北京辦事處推出，面向全體在職職工。每人每年僅需繳納40元會費，保障期內(nèi)首次確診重大疾病時，即可獲得數(shù)千至萬元不等的互助金或慰問金。雖然保費微不足道，但在職工最需要幫助的時刻，這筆錢卻能成為雪中送炭的“救命錢”。更重要的是，這不僅是一份經(jīng)濟保障，更是工會組織對職工“平時有人問、難時有人幫”的承諾。

豐橋公司工會深刻認(rèn)識到，隨著生活節(jié)奏加快、工作壓力增大，重大疾病發(fā)病年齡日趨年輕化，一旦職工不幸患病，高昂的治療費用往往讓整個家庭不堪重負(fù)。工會作為職工的“娘家人”，必須主動靠前，把服務(wù)做到職工心坎上。正因如此，公司工會不等不靠，第一時間對接北京市職工互助保障服務(wù)中心，積極推動這項保障活動落地。從摸底調(diào)研到方案細(xì)化，從政策對接到全面動員，工會干部們加班加點，只為讓保障盡快覆蓋每一位有需要的職工。

“以前總覺得大病離自己很遠(yuǎn)，聽了工會同志的講解才明白，提前有個保障心里踏實多了�！币晃徽谔顚憛⒈Ｐ畔⒌囊痪�職工感慨道。從信息登記到費用代收，工會提供全程代辦服務(wù)，職工只需報個名，剩下的手續(xù)全由工會“跑腿”，真正實現(xiàn)了讓職工“零跑腿、零操心”。許多職工表示，這種“無病我?guī)腿耍胁∪藥臀摇钡幕ブ�，讓大家感受到了集體大家庭的溫暖。一位老職工動情地說：“在單位工作幾十年，工會就像自己的親人一樣，有困難總是第一個站出來幫忙。”

一份40元的保單，金額雖小，卻承載著工會服務(wù)職工的初心。豐橋公司工會負(fù)責(zé)人表示，下一步將持續(xù)做好后續(xù)保障工作，建立出險職工跟蹤服務(wù)機制，主動協(xié)助申領(lǐng)互助金，確保每一份保障都能及時、足額送到職工手中。同時，工會還將以此為契機，進一步整合各類幫扶資源，構(gòu)建“醫(yī)療互助+困難幫扶+日常關(guān)懷”的多層次職工健康服務(wù)體系，讓這項暖心工程真正成為職工信得過、靠得住的“避風(fēng)港”。（工人日報客戶端記者 賴志凱 沙劍青 通訊員 劉棟）