開欄語

微光成炬，照亮前行；平凡如星，匯聚星河。在蓬江這片熱土上，有一群人以汗水澆灌理想，用堅守詮釋擔當，他們或許是勞動模范，或許是行業(yè)工匠，或許是平凡崗位上默默耕耘的一員……在五一國際勞動節(jié)到來之際，蓬江區(qū)總工會策劃“我們的榜樣”專欄，將鏡頭對準各行業(yè)的奮斗者，循著榜樣之光，講述他們用匠心鑄就卓越、以奉獻書寫初心，共同繪就蓬江高質(zhì)量發(fā)展璀璨畫卷的動人故事。

深耕十九載

實干顯匠心

常年與車間打交道，健康的小麥色膚色，長滿薄繭的雙手，被反復清洗得泛白的工作服……這是工友們對他的第一印象。他是生產(chǎn)一線的“深耕者”，也是管理創(chuàng)新的“孺子牛”——江門市勞動模范、廣東東睦新材料有限公司生產(chǎn)管理部副部長李月朝，用十九載光陰扎根車間，以實干與創(chuàng)新撕開管理困局，用堅守與熱忱為新材料行業(yè)注入澎湃動能。

數(shù)字化突圍，破傳統(tǒng)之困

十九年堅守一線，李月朝從學徒成長為班組長、再到部門副部長，每一步都沉淀著對行業(yè)的深刻理解。面對制造業(yè)成本控制的核心命題，他敏銳洞察到傳統(tǒng)模式的局限：僅靠“控制水電用氣、全員節(jié)約”已難破局。他帶領團隊開啟“數(shù)據(jù)突圍戰(zhàn)”，從手工記錄電表、氣表數(shù)據(jù)起步，一年間累計采集數(shù)萬條能耗信息，建立數(shù)字化成本控制模型。隨后，他牽頭搭建數(shù)字化管理平臺，實現(xiàn)原料、能耗數(shù)據(jù)實時可視，成本異常即時干預。十九年沉淀的實戰(zhàn)經(jīng)驗，讓他從執(zhí)行者蛻變?yōu)樽兏镎�，實現(xiàn)數(shù)據(jù)透明化，讓管理有了“千里眼”。

紅線為盾，筑發(fā)展之基

安全生產(chǎn)是制造業(yè)的生命線。李月朝將安全防線筑進每個細節(jié)：開機前逐項檢查設備參數(shù)，生產(chǎn)中全程盯控運行狀態(tài)，巡檢時目光如炬排查隱患。他組織“實戰(zhàn)化”演練，要求全員按預案精準操作，確保突發(fā)情況下“秒級響應”。同事們說：“李部長像一臺‘安全雷達’，有他在，隱患無處遁形。”無論是作為班組長以身作則，還是副部長統(tǒng)籌全局，他始終將安全視為不可逾越的紅線。

李月朝檢查車間

薪火相傳，育人才之林

從“技術尖兵”到“育人導師”，李月朝將工匠精神薪火相傳。他主動承擔“傳幫帶”，手把手教新員工操作設備：從參數(shù)調(diào)試到器具更換，從異常處理到安全注意事項，每個步驟都拆解成標準化動作。面對新人急于求成的焦慮，他總是鼓勵勇于嘗試。在他的帶動下，新員工迅速成長為技術骨干，班組形成“老帶新、強幫弱”的良風。從學徒到車間最年輕的班長，再到部門副部長，他始終踐行“把經(jīng)驗傳遞下去”的初心，讓匠心在傳承中綻放。

李月朝指導年輕職工

致敬深耕者，

點贊產(chǎn)業(yè)人！

李月朝沒有驚天動地的壯舉，卻以十九年如一日的熱忱，在平凡崗位上書寫不凡：他突破管理困局，筑牢安全防線，培育人才梯隊，用實干詮釋新時代產(chǎn)業(yè)工人的擔當。如果你也被李月朝的故事打動，歡迎點贊+分享，讓更多人看見平凡崗位上的不凡光芒！蓬江區(qū)總工會“我們的榜樣”專欄將持續(xù)更新，為你講述更多職工榜樣故事，傳遞正能量！關注【蓬江工人】公眾號，一起為奮斗者喝彩！

編輯 | 蓬江發(fā)布編輯部

來源 | 蓬江區(qū)總工會