截止到2019年，在美華人大約550萬，54%成年華人有大學(xué)文憑，51%華人從事專業(yè)技術(shù)、管理等工作。

美國(guó)科學(xué)院、工程院、醫(yī)學(xué)院、文理院四院，華人院士共約300余人，美國(guó) 八大常春藤高校華人教授超過320余人。

中國(guó)985高校畢業(yè)校友 20多萬在美國(guó)高科技企業(yè)或高校機(jī)構(gòu)工作，在美高層次科技人才分布前三名分別是舊金山灣區(qū)、紐約地區(qū)和波士頓地區(qū)。

移民美國(guó)的華人中有27%擁有碩士學(xué)位，其他國(guó)家的移民者只有13%左右的人群有碩士以上的學(xué)位，而美國(guó)當(dāng)?shù)厝艘仓挥?2%的人有碩士以上學(xué)位。

可以看出，隨著教育程度的提高，華人移民已逐漸拉開與其他國(guó)家移民和當(dāng)?shù)厝酥g受教育程度的差距。

人口現(xiàn)狀

美國(guó)華人廣義指具有華人血統(tǒng)(包括港澳臺(tái)以及東南亞地區(qū)華人)的美國(guó)籍公民、永久居民或其他住民。

過去改革開放40年來，到美國(guó)的學(xué)習(xí),工作和居住的華人人數(shù)增長(zhǎng)迅速，從2000年的287萬，到2010年的401萬，到2019年的預(yù)估的550萬。

持學(xué)生簽證的中國(guó)大陸公民大約37萬，另外，也有不少人通過其他渠道來到美國(guó)工作和生活。另外，根據(jù)2019 Open Doors 報(bào)道，臺(tái)灣、香港和澳門分別有23469，6917和558 名在美國(guó)留學(xué)。

出生來源

根據(jù)2015年的數(shù)據(jù)，本土出生的華人（ABC）占37%，大約63% 的華人出生在美國(guó)本土以外。

在出生于美國(guó)本土的華人中，53.8%出生于加利福尼亞州和紐約州兩個(gè)州，這兩個(gè)州是華人最集中的地方。

出生于美國(guó)境外的華人（移民）中，其中 59.9%來自于中國(guó)大陸，15.9%來自中國(guó)臺(tái)灣， 9.4% 來自中國(guó)香港，15.3%來自其他國(guó)家和地區(qū)。

而“1.5代”移民現(xiàn)象是那些出生于美國(guó)之外，在10-16歲期間移民美國(guó)的人群�！�1.5代”代表人物包括李開復(fù)(原微軟和谷歌高管，創(chuàng)新工場(chǎng)創(chuàng)始人），李飛飛（AI專家，斯坦福教授），童士豪（知名投資人）、楊致遠(yuǎn)（雅虎的創(chuàng)始人和阿里巴巴的投資人），蔡崇信 （阿里的二號(hào)功臣） 。

下圖則是華人居住人數(shù)排名前8大地區(qū)；在紐約，舊金山和洛杉磯地區(qū)，都有50~70萬華人居住在那里。

大概30%是職業(yè)移民 （一般留學(xué)生的渠道），37%是直系親屬移民，20%是非直系親屬移民，13%是Refugees and Asylees 背景。

華人移民受教育的程度呈現(xiàn)高低兩極分化狀態(tài)。一方面，25歲以上的華人持大學(xué)文憑比率為54%，遠(yuǎn)高于美國(guó)30%平均水平；另一方面，華人移民中高中以下學(xué)歷者占36%，高于全部亞洲移民的29%。

從事餐飲、日貨等服務(wù)業(yè)。美國(guó)華人最鐘情的職業(yè)是綜合管理、專業(yè)技術(shù)及相關(guān)行業(yè)，占從業(yè)人口的51%，雖低于美籍印度裔的62%，但高于美國(guó)平均水平的38%。其次是商業(yè)營(yíng)銷人員和辦公室工作人員，占從業(yè)人口的22%。次之是服務(wù)行業(yè)，占從業(yè)人口的18%。

美國(guó)的中國(guó)高校校友概況

下面是中國(guó)的知名高校在美國(guó)的數(shù)據(jù)，源于 LinkedIn 的數(shù)據(jù)庫(kù)。實(shí)際數(shù)據(jù)應(yīng)該比LinkedIn上的數(shù)量多 30~50% 。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，39所985高校校友在美約有20萬人。

A. 地域分布：高層次人才分布前三名分別是舊金山灣區(qū)，大紐約地區(qū)和波士頓地區(qū)。

B. 行業(yè)分布：從行業(yè)分布來看，大部分985高校人才在美從事高新技術(shù)行業(yè)，計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體硬件以及金融地域分布比較明顯。另外在美從事高校教育以及科研工作的985畢業(yè)生也非常多。

C. 職位層級(jí)分布：其中絕大部分在美華人人才是高級(jí)工程師或主管，占約61%。公司高管（CXO, VP, Owner以及Partner）相對(duì)較少占12%。

D. 名企分布：許多985高校留美校友畢業(yè)后選擇了去微軟、谷歌、亞馬遜以及蘋果等知名企業(yè)工作。

E. 技能分布：大部分985高校留美校友畢業(yè)后從事計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)， 計(jì)算機(jī)相關(guān)技能，數(shù)據(jù)算法等相對(duì)普遍集中。

F. 工作經(jīng)歷：2000年后留美華人還是主流（工作在15年之內(nèi)）。

“985” 部分高校畢業(yè)生在美做什么？

下圖給出，國(guó)內(nèi)985高校在美校友就業(yè)領(lǐng)域分布（單位：人數(shù)）：

前3名分別如下：

Engineering 23%

Research 20%

Education 10%

人工智能AI華人資深人才統(tǒng)計(jì)

88%中國(guó)籍博士會(huì)留下建設(shè)美國(guó)，美國(guó)對(duì)中國(guó)人才吸血超乎你想象

在一篇名為《美國(guó)AI的秘密武器》長(zhǎng)文中，《紐約時(shí)報(bào)》援引一份最新出爐的人才調(diào)查報(bào)告，有理有據(jù)、苦口婆心，怒其不爭(zhēng)哀其不幸地“勸諫”美國(guó)政策制定者們，少喊口號(hào)、認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，善待讓美國(guó)前沿科技強(qiáng)大的秘密武器——中國(guó)人才。

而且這樣的數(shù)據(jù)報(bào)告，確實(shí)不放在一起不知道，圖表一列簡(jiǎn)直嚇一跳。

沒想到，強(qiáng)大的美利堅(jiān)背后，有如此比例的中國(guó)最強(qiáng)大腦。

保爾森基金會(huì)，08年金融危機(jī)時(shí)的美國(guó)財(cái)長(zhǎng)Henry Paulson創(chuàng)辦的機(jī)構(gòu)。

最近對(duì)NeurIPS 2019的入選論文和作者資料進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計(jì)分析。

NeurIPS，神經(jīng)信息處理會(huì)議，全世界最知名的AI領(lǐng)域頂級(jí)會(huì)議，沒有哪一個(gè)計(jì)算機(jī)領(lǐng)域研究者不知，沒有哪一個(gè)AI領(lǐng)域研究者不曉，別說論文入選可以吹一輩子，每年搶個(gè)會(huì)議門票都能搞大新聞。

所以NeurIPS，一度就是全球AI的“華山論劍”。

在NeurIPS 2019 大會(huì)上，共有15920位研究者提交了6614篇論文，最終接收率為 21.6%。

而保爾森基金會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)分析后，得出了這樣的結(jié)果：

美國(guó)毫無疑問遙遙領(lǐng)先，59%的研究者隸屬于美國(guó)機(jī)構(gòu)和公司。

但其中29%的研究者，出自中國(guó)——他們先在中國(guó)完成本科，其后赴美留學(xué)后留下來“建設(shè)美利堅(jiān)”，成為了美國(guó)頂尖AI研究員的第一大構(gòu)成。

而美國(guó)本土貢獻(xiàn)的比例，只有20%，歐洲則18%，印度8%。

所以結(jié)論應(yīng)該再明確不過了——

中國(guó)最強(qiáng)大腦，是當(dāng)前美國(guó)AI領(lǐng)先全球的重要原因。

《紐約時(shí)報(bào)》想要說明的是海納百川。

毫無疑問，在這樣頂級(jí)論文的統(tǒng)計(jì)中，美國(guó)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)再明顯不過。

而且依然在這份報(bào)告中，還進(jìn)一步揭示了頂級(jí)人才的流動(dòng)路線。

首先，當(dāng)前結(jié)果是美國(guó)的AI機(jī)構(gòu)和公司拿下了全球60%的頂級(jí)研究人員。

這是排名第二的中國(guó)10.6%的六倍，是第三名歐洲10.2%的六倍。

但美國(guó)這60%都產(chǎn)自美國(guó)嗎？非也非也。

土生土長(zhǎng)的美國(guó)研究者只占據(jù)31%。

而另一大主力就是來自中國(guó)的研究者，占比27%。

在人才流動(dòng)趨勢(shì)中，在中國(guó)讀本科的頂級(jí)研究者中，只有34%的人目前在中國(guó)，而接近56％則前往美國(guó)繼續(xù)深造。

最后在美國(guó)拿到博士學(xué)位的中國(guó)AI研究員，88%的人選擇留下來在美國(guó)工作，只有 10％會(huì)回到中國(guó)。