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（來(lái)源：兗礦能源）

5月1日

兗礦能源黨委書(shū)記、總經(jīng)理王九紅到東灘煤礦調(diào)研指導(dǎo)工作，要求該礦深入踐行安全發(fā)展理念，推動(dòng)樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，找準(zhǔn)定位、主動(dòng)作為，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)礦井轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的強(qiáng)勁動(dòng)力，為兗礦能源開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻(xiàn)東灘力量。

王九紅深入該礦43下01綜采工作面，看望慰問(wèn)節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的一線(xiàn)職工，并詳細(xì)了解現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備安裝、智能化建設(shè)及創(chuàng)新施工方式等情況。

升井后，王九紅先后來(lái)到職工宿舍、餐廳，對(duì)“幸福食堂”“幸福公寓”創(chuàng)建及新建停車(chē)場(chǎng)規(guī)劃布局、日常管理等情況進(jìn)行詳細(xì)了解，與新入職員工親切交流，詳細(xì)了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)、工作學(xué)習(xí)情況及實(shí)際需求。他要求該礦在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，持續(xù)做優(yōu)做實(shí)民生服務(wù)保障工作，全力為職工營(yíng)造安心干事、舒心生活的良好環(huán)境。

王九紅要求該礦堅(jiān)守安全底線(xiàn)，深刻吸取行業(yè)內(nèi)外事故教訓(xùn)，抓實(shí)安全生產(chǎn)，健全完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系，推動(dòng)安全責(zé)任層層傳導(dǎo)、落實(shí)到人，始終以高度的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全方位筑牢礦井安全生產(chǎn)防線(xiàn)，確保二季度各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)山東能源集團(tuán)市場(chǎng)化精益化“六精六提”推進(jìn)會(huì)工作要求，對(duì)標(biāo)先進(jìn)拓展思路，將外部市場(chǎng)機(jī)制和精益管理做法應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，積極借鑒永鋒集團(tuán)臨港基地好理念、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，聚焦成本管控、精益管理、精煤創(chuàng)效等工作，實(shí)現(xiàn)礦井效益最大化。堅(jiān)持精采細(xì)采、綠色高效的發(fā)展理念，統(tǒng)籌考量礦井資源儲(chǔ)量，制定科學(xué)高效的采掘接續(xù)方案，著力提高煤炭資源回收率，確保礦井生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。聚焦技術(shù)提升，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)踐深度融合，進(jìn)一步減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高安全發(fā)展質(zhì)效，鼓勵(lì)職工技術(shù)革新與發(fā)明創(chuàng)造，建強(qiáng)懂技術(shù)、善創(chuàng)新、能攻堅(jiān)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)減人增效、安全提質(zhì)的雙重目標(biāo)。牢牢把握“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實(shí)干”的核心要求，深入基層一線(xiàn)傾聽(tīng)職工心聲、破解發(fā)展難題，將問(wèn)題查擺、檢視剖析、整改整治與民生實(shí)事辦理緊密結(jié)合，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育落地生根、見(jiàn)行見(jiàn)效。聚焦民生關(guān)切，從小處著眼、細(xì)處著手，用心用情解決職工急難愁盼，辦好每一件民生實(shí)事，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感，凝聚起全員齊心協(xié)力謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

作者：周旭 陳勇