【樂華娛樂就吳宣儀事件發(fā)聲明】4月29日，也就是今天，樂華娛樂就吳宣儀相關傳言發(fā)布聲明。

首先，我司自成立以來，充分尊重建立經(jīng)紀合作關系的藝人，保護藝人應享有的知情權(quán)、收益權(quán)等，嚴格按照合同約定履行合同義務。我司不存在網(wǎng)傳“怒斥并驅(qū)趕吳宣儀女士家人”“十年合約期間，拒絕讓藝人查看演藝工作合同”"所獲報酬沒有標準任意結(jié)算”等情形。相關媒體、用戶發(fā)布、傳播上述不實內(nèi)容的行為涉嫌侵權(quán)。我司針對相關涉嫌侵權(quán)內(nèi)容已取證完畢，將針對涉嫌侵權(quán)的主體嚴肅追責。

對于與吳宣儀女士之間的爭議，我司將交由律師依法處理，不再予以回應占用公共資源。

最后，我司提醒網(wǎng)絡用戶應對各類網(wǎng)絡信息保持審慎態(tài)度，堅決抵制并杜絕發(fā)布、傳播不實信息的行為，共同維護健康的網(wǎng)絡環(huán)境。

近日，網(wǎng)傳吳宣儀與樂華娛樂的十年合約到期后，因提出不再續(xù)約遭公司拒絕，雙方圍繞合同中的自動續(xù)約條款爆發(fā)激烈爭議，同時藝人及家人指控公司存在剝奪知情權(quán)、報酬不透明等管理問題，事件迅速演變?yōu)楣妼蕵沸袠I(yè)合同公平性的集體討論。

合約到期與解約拒絕。吳宣儀與樂華的十年經(jīng)紀合約已于2026年2月24日自然到期。在到期前18天的2月6日，她已通過書面函件正式通知公司不再續(xù)約。但樂華以合同中第九條自動續(xù)約條款為由拒絕終止合作，該條款規(guī)定："若雙方未書面確認終止合同，則自動延續(xù)一年，且可循環(huán)生效"。吳宣儀方駁斥該條款為單方擬定的無效格式條款，剝奪解約權(quán)，違背《民法典》自愿公平原則。

報酬標準模糊，知情人士透露，吳宣儀通過公司工作所獲報酬無明確標準，全憑公司決定，涉嫌違反《民法典》規(guī)定的收益權(quán)保障義務。

家屬溝通沖突，合約到期前，吳宣儀母親登門協(xié)商解約事宜，遭公司負責人怒斥驅(qū)趕，該細節(jié)被樂華聲明否認。

樂華聲明。公司于4月29日發(fā)布公告，否認"驅(qū)趕藝人家人""拒絕提供合同""報酬任意結(jié)算"等指控，稱已取證并將追責"不實信息發(fā)布者"。對于解約爭議，樂華表示"交由律師處理，不再占用公共資源"。

吳宣儀方依據(jù)。法律意見指出，若自動續(xù)約條款未在簽約時以顯著方式提示藝人注意，可能因加重對方義務被判定無效。同時，公司長期未主動提供演藝合同及結(jié)算明細，涉嫌違反合同附隨義務。