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淬煉青年隊(duì)伍 激活基層發(fā)展活力

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近日,湖北荊州洪湖市煙草專賣局深入實(shí)施人才強(qiáng)企部署,堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)鑄魂育人、精準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)強(qiáng)能育才、人文關(guān)懷凝心聚力,不斷夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)根基,激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)活力,為基層各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)筑牢支撐。

黨建鑄魂 凝聚育人向心力

洪湖市煙草專賣局始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在隊(duì)伍建設(shè)首位,深度推動(dòng)黨建工作與人才培養(yǎng)深度融合,常態(tài)化開展集中學(xué)習(xí)、專題黨課、主題黨日等系列活動(dòng),組織青年干部職工持續(xù)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、行業(yè)規(guī)章制度及法律法規(guī),引導(dǎo)全體員工堅(jiān)定理想信念、恪守紀(jì)律底線,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)與使命擔(dān)當(dāng)。

“比起單一的書本學(xué)習(xí),各類主題的黨建活動(dòng)更接地氣,也讓我們年輕黨員對(duì)初心和使命有了更真切的理解。”新進(jìn)大學(xué)生小吳坦言。立足黨建文化傳播與思想教育延伸,洪湖市局依托“洪小煙”融媒體工作室吸納青年骨干、新進(jìn)員工組建青年宣傳小隊(duì),整合圖文、短視頻、AI等新媒體資源,圍繞黨建學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、守法經(jīng)營(yíng)方法、政策法規(guī)宣講等打造輕量化新媒體作品,用青年視角解讀黨建內(nèi)涵、講述黨員故事、傳播正能量。以線下研學(xué)夯實(shí)思想根基,以線上陣地拓寬教育維度,虛實(shí)結(jié)合、雙向發(fā)力,讓理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)、文化育人潤(rùn)物無(wú)聲,不斷凝聚青年實(shí)干、全員奮進(jìn)的思想合力。


洪湖市局組織青年理論學(xué)習(xí)活動(dòng)

實(shí)訓(xùn)強(qiáng)能 搭建成長(zhǎng)快車道

“剛走上基層崗位時(shí),面對(duì)繁雜的業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)法標(biāo)準(zhǔn),自己常常手足無(wú)措。”談及入職初期的成長(zhǎng)經(jīng)歷,青年稽查員小賈深有體會(huì)。業(yè)務(wù)能力是履職盡責(zé)的核心底氣,針對(duì)青年員工經(jīng)驗(yàn)不足、技能薄弱等問(wèn)題,洪湖市局立足崗位實(shí)際,精準(zhǔn)對(duì)接履職需求,全方位搭建青年成長(zhǎng)成才實(shí)踐平臺(tái)。

圍繞綜合管理、專賣監(jiān)管、市場(chǎng)營(yíng)銷等不同崗位特點(diǎn),洪湖市局建立分層分類培育機(jī)制,全面推行導(dǎo)師帶徒結(jié)對(duì)幫扶模式,由業(yè)務(wù)骨干、崗位能手與新進(jìn)大學(xué)生、青年員工一對(duì)一結(jié)對(duì)傳幫帶。此外,以線下集中培訓(xùn)、法規(guī)政策解讀、典型案例研討為抓手,靶向補(bǔ)齊崗位能力短板,并通過(guò)跨崗位輪崗、專項(xiàng)工作歷練等方式,打破崗位壁壘,拓寬青年職工綜合視野。系統(tǒng)化、全方位的培育舉措,循序漸進(jìn)幫助青年員工補(bǔ)齊短板、積累經(jīng)驗(yàn),加速推動(dòng)從“職場(chǎng)新人”向“崗位能手”穩(wěn)步蛻變,全面提升隊(duì)伍整體履職水平。


洪湖市局開展青年網(wǎng)絡(luò)安全專題宣傳

厚植關(guān)懷 涵養(yǎng)干事新風(fēng)氣

洪湖市局兼顧嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷,在抓實(shí)業(yè)務(wù)提升的同時(shí),不斷豐富干部職工文體生活、深耕志愿服務(wù),用心營(yíng)造溫暖和諧、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

工作之余,洪湖市局常態(tài)化組織職工歡樂(lè)跑、健步走、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng),舒緩日常工作壓力、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作默契。積極引導(dǎo)青年職工踐行社會(huì)責(zé)任,常態(tài)化組織青年志愿隊(duì)伍走進(jìn)大街小巷,參與積雪清掃、黃桃采摘、鄉(xiāng)村便民服務(wù)等志愿活動(dòng),在基層一線實(shí)踐中錘煉作風(fēng)、涵養(yǎng)品格。

“勞逸結(jié)合的工作氛圍,讓我們始終保持飽滿狀態(tài)!鼻嗄曷毠ば⊥跽f(shuō)道,“下鄉(xiāng)助農(nóng)的志愿服務(wù),也讓我們跳出辦公室局限,在無(wú)私奉獻(xiàn)中收獲成長(zhǎng)與感動(dòng)!鄙鷦(dòng)鮮活的文體活動(dòng)與務(wù)實(shí)走心的志愿實(shí)踐雙向賦能,有效增強(qiáng)了青年員工的歸屬感與凝聚力,持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、溫情向善的良好干事生態(tài)。


洪湖市局舉辦干部職工迎新歡樂(lè)跑活動(dòng)

洪湖市煙草專賣局將持續(xù)完善育、訓(xùn)、管、用全鏈條人才培育機(jī)制,充分激活青年人才隊(duì)伍一池活水,以高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)抓實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管、做細(xì)客戶服務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作落地落細(xì),推動(dòng)轄區(qū)煙草基層工作平穩(wěn)向好發(fā)展。(圖/文 吳家威)

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