4月28日，由佛山市人力資源和社會(huì)保障局主辦的2026年度佛山市和諧勞動(dòng)關(guān)系工作高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)順利舉行。本次大會(huì)匯聚政企多方力量，聚焦用工合規(guī)、糾紛化解、風(fēng)險(xiǎn)防范等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深刻闡釋“和諧勞動(dòng)關(guān)系也是生產(chǎn)力”的理念，共同推動(dòng)佛山新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)提質(zhì)增效、走深走實(shí)。佛山市副市長(zhǎng)黃少文，佛山市人社局局長(zhǎng)蘇巖、副局長(zhǎng)盧嶺，市總工會(huì)副主席源文芬，佛山市工商聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)嚴(yán)慶華，佛山市企業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)徐韻妍等市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家單位領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議；各區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人，企業(yè)、商（協(xié)）會(huì)代表及新聞媒體超200人參加活動(dòng)，共促勞資關(guān)系和諧高質(zhì)量發(fā)展。

凝心聚力，共筑和諧用工新格局

大會(huì)上，佛山市副市長(zhǎng)黃少文在致辭中強(qiáng)調(diào)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是深入貫徹黨的二十大精神、落實(shí)省委省政府工作部署的重要舉措，事關(guān)民生福祉、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化與社會(huì)大局穩(wěn)定。全市各級(jí)各部門(mén)要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持系統(tǒng)思維、依法治理、協(xié)同發(fā)力，持續(xù)健全勞動(dòng)關(guān)系治理體制機(jī)制，用心用情保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措打造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，為佛山高質(zhì)量發(fā)展、制造業(yè)當(dāng)家提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。

重磅落地，兩大惠民利企舉措亮相

本次大會(huì)亮點(diǎn)紛呈，兩項(xiàng)關(guān)鍵舉措集中發(fā)布，惠及廣大企業(yè)與勞動(dòng)者。

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解平臺(tái)揭牌

該平臺(tái)正式啟用后，將為網(wǎng)約車(chē)、快遞、外賣(mài)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供就近受理、一站化解、高效調(diào)處的糾紛解決渠道，進(jìn)一步暢通維權(quán)路徑、降低維權(quán)成本，切實(shí)守護(hù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

《佛山市企業(yè)規(guī)范用工流程指引范本》現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)書(shū)

此舉為企業(yè)送上權(quán)威、實(shí)用、可直接參照?qǐng)?zhí)行的用工操作指南，覆蓋用工全流程規(guī)范要點(diǎn)，助力企業(yè)從源頭防范風(fēng)險(xiǎn)、提升管理水平，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

經(jīng)驗(yàn)分享，零仲裁企業(yè)傳授實(shí)戰(zhàn)心得

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布了佛山市2021—2025年未發(fā)生仲裁案件的企業(yè)名單，一批長(zhǎng)期堅(jiān)持誠(chéng)信守法、注重溝通協(xié)商、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的企業(yè)集中亮相。相關(guān)企業(yè)代表圍繞員工關(guān)懷、民主協(xié)商、爭(zhēng)議預(yù)防、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容，分享可借鑒、可推廣的和諧用工經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全市企業(yè)共同提升用工管理水平。

在佛山市和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)代表，佛山永久紙業(yè)制品有限公司黨支部書(shū)記、人事部長(zhǎng)，胥剛接受采訪(fǎng)表示 “我們一直把員工關(guān)懷當(dāng)成企業(yè)最重要的工作來(lái)抓，不光完善相關(guān)制度，更從人文關(guān)懷、工作和住宿環(huán)境等方方面面做實(shí)做細(xì)，就是要讓每一位員工都能真切感受到公司的溫暖�！逼髽I(yè)代表說(shuō)道。

在勞資溝通和矛盾化解上，企業(yè)也有自己的妙招。代表介紹，公司會(huì)安排“小記者”深入一線(xiàn)走訪(fǎng)員工，再撰寫(xiě)評(píng)論員文章及時(shí)傳遞企業(yè)信息，有效避免了員工的猜疑和誤解；同時(shí)通過(guò)員工微信群，第一時(shí)間收集、處理大家在工作和生活中遇到的問(wèn)題，讓溝通更順暢、問(wèn)題解決更及時(shí)。

談及構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的核心，企業(yè)代表坦言，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的付出，所以我們始終把員工當(dāng)成家人來(lái)對(duì)待，只有真心善待員工，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)。

對(duì)于政府部門(mén)的支持，代表也滿(mǎn)懷感激：“這次佛山人社部門(mén)舉辦這樣的大會(huì)，足以看出對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的高度重視，還為我們企業(yè)贈(zèng)送了法律書(shū)籍，給我們規(guī)范用工、合規(guī)發(fā)展提供了很大幫助�！�

“也正是因?yàn)槭冀K把員工放在心上，用心維護(hù)勞資關(guān)系，我們公司成立30多年來(lái)，從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起勞動(dòng)仲裁案件，這也是我們一直堅(jiān)守的用工初心�！�

精準(zhǔn)賦能，聚焦熱點(diǎn)用工風(fēng)險(xiǎn)宣講

結(jié)合近五年全市勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行情況，大會(huì)同步發(fā)布了佛山近五年勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析。數(shù)據(jù)顯示，2021—2025年全市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處總量保持高位運(yùn)行，糾紛類(lèi)型以勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)合同管理、工傷保險(xiǎn)待遇為主；新業(yè)態(tài)用工、超齡用工、靈活用工等新情況新問(wèn)題增多，案件處理的專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化要求持續(xù)提升。全市人社部門(mén)堅(jiān)持源頭治理、多元化解，糾紛化解質(zhì)效穩(wěn)步提升，有力維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系整體穩(wěn)定。佛山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)高棟圍繞企業(yè)高度關(guān)注的延遲退休、超齡用工等熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題授課，通過(guò)結(jié)合政策要求與實(shí)際案例，深度解析法律邊界、責(zé)任認(rèn)定及實(shí)操流程，為企業(yè)合規(guī)用工、風(fēng)險(xiǎn)防控提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，有效提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力與管理效能。

錨定新起點(diǎn)，奮進(jìn)新征程

下一步，佛山市人社局將以本次大會(huì)為新起點(diǎn)，持續(xù)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，健全多元糾紛化解機(jī)制，強(qiáng)化用工指導(dǎo)服務(wù)，不斷推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以更加穩(wěn)定、和諧、有序的勞動(dòng)關(guān)系，為佛山打造一流營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

圖文來(lái)源：佛山人社