4月27日，重慶市人力社保局召開2026年第一季度新聞發(fā)布會，發(fā)布2026年第一季度人力社保工作推進(jìn)情況和當(dāng)前重點(diǎn)工作。發(fā)布會上，重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長鄭夕明介紹，一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.8萬人，深入實(shí)施百萬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，今年已促進(jìn)10萬青年留渝來渝。

發(fā)布會現(xiàn)場。

就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.8萬人

發(fā)布會上，重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長鄭夕明介紹，今年來全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，社保改革多點(diǎn)突破，人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，勞動關(guān)系更加和諧，實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。

在就業(yè)方面，一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.8萬人、同比增長3.6%。為32萬戶企業(yè)減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)9.5億元，發(fā)放社保補(bǔ)貼等1.7億元、惠及5.3萬人。同時，深入實(shí)施百萬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，今年已促進(jìn)10萬青年留渝來渝、同比增長3.1%。

社保方面，重慶深入實(shí)施高質(zhì)量參保行動，大力開展“數(shù)據(jù)找人”，聚焦靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員等重點(diǎn)群體，提供參保繳費(fèi)指引。全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)（含職業(yè)傷害保障）參保人數(shù)分別達(dá)到2599萬人、660萬人、689萬人。職業(yè)傷害保障試點(diǎn)拓展到11家平臺企業(yè)，累計(jì)保障107.7萬人；工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算協(xié)議機(jī)構(gòu)增加到103家。

人才方面，開展“百萬人才興重慶”等引才活動75場，引進(jìn)各類人才1.5萬人、同比增長9%，其中新招收博士后225人，同比增長23%。升級“渝才薈”人才一體化服務(wù)平臺，新認(rèn)定人才2.3萬人，提供人才服務(wù)18萬人次。

勞動關(guān)系方面，實(shí)施“渝你同行”和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工程三年行動，打造149個勞動關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)。關(guān)注網(wǎng)約車司機(jī)、外賣小哥等群體權(quán)益保障，采用“一站式”調(diào)解模式累計(jì)快調(diào)快處糾紛3000余件。一季度，為近萬名勞動者追回工資1.4億元，讓勞動者“勞有所得、心有所安”。

促進(jìn)更多青年來渝

重慶將實(shí)施五大專項(xiàng)行動

發(fā)布會上，重慶市人力社保局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處處長李為民介紹，目前，重慶啟動實(shí)施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動以來，從政策、崗位、服務(wù)、環(huán)境四個方面發(fā)力，累計(jì)促進(jìn)85.3萬名青年在渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

今年3月，《促進(jìn)2026年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》印發(fā)，明確13條支持措施，力爭促進(jìn)40萬名青年留渝來渝。截至目前，已有10萬名青年留渝來渝、同比增長3.1%，其中，市外來渝1.9萬人、同比增長5.6%。

下一步，將采取“市級+區(qū)縣”“公共+市場”“政府+學(xué)校+企業(yè)”相結(jié)合方式，實(shí)施五大專項(xiàng)行動，促進(jìn)更多青年留在重慶、“就”在重慶。

將實(shí)施就業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動，聚焦重慶市先進(jìn)制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，挖掘優(yōu)質(zhì)崗位50萬個以上。實(shí)施產(chǎn)教融合深化行動，瞄準(zhǔn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)需求，全年培訓(xùn)4萬人次以上。實(shí)施十萬大學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)行動，組織大學(xué)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)等學(xué)習(xí)實(shí)踐。實(shí)施創(chuàng)業(yè)生態(tài)優(yōu)化行動，推廣“科技成果+創(chuàng)業(yè)”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展+創(chuàng)業(yè)”“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)”“民生需求+創(chuàng)業(yè)”四種模式，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款40億元以上。實(shí)施服務(wù)效能提升行動，開展“渝見未來·職等您來”系列活動，為在校大學(xué)生提供形勢分析、政策解讀等服務(wù)。推出高校畢業(yè)生求職異地“雙惠”活動，為高校畢業(yè)生求職提供火車票購票優(yōu)惠、住宿優(yōu)惠。

此外，今年還將開展各類招聘活動超6000場，為畢業(yè)生等青年在渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多機(jī)會和平臺。

高校畢業(yè)生求職季將至

這些陷阱要特別注意

發(fā)布會上，重慶市人力社保局人力資源流動管理處處長王軍國介紹，今年3月以來，重慶在全市開展了網(wǎng)絡(luò)虛假招聘專項(xiàng)治理行動，集中查處一批違法行為、打擊一批違法機(jī)構(gòu)、曝光一批典型案例，營造公平、規(guī)范、有序的就業(yè)環(huán)境。

同時，重慶市人力社保局也梳理了不少求職陷阱，提醒高校畢業(yè)生求職時注意辨別。

具體來看，不要輕信面試短信。近期，一些非法機(jī)構(gòu)通過購買求職者信息，以面試短信誘導(dǎo)線下對接，進(jìn)而收取服務(wù)費(fèi)。重慶市人力社保局提醒，廣大求職者在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布簡歷時，謹(jǐn)慎公開聯(lián)系方式，收到非官方渠道面試邀請時，應(yīng)多方核實(shí)面試主體真實(shí)性，與意向企業(yè)對接時，建議全程使用平臺內(nèi)溝通工具，便于發(fā)生糾紛時鎖定證據(jù)。

不要輕信內(nèi)部推薦。一些不法機(jī)構(gòu)聲稱與大型國企、事業(yè)單位有“深度合作”，掌握“內(nèi)部名額”，交納一筆“關(guān)系費(fèi)”即可100%錄用。求職者一旦付費(fèi)，機(jī)構(gòu)立即失聯(lián)。大型國企、事業(yè)單位招聘有嚴(yán)格流程，一般不委托第三方進(jìn)行�！皟�(nèi)部消息”“定向內(nèi)推”“保入職”等說辭均涉嫌虛假宣傳，以此收取“疏通費(fèi)”“關(guān)系費(fèi)”的，都涉嫌違法。

謹(jǐn)防求職消費(fèi)陷阱。不法機(jī)構(gòu)發(fā)布“駕駛員”“模特”等招聘信息，面試時以“能力不符”等為由，推銷所謂“能力提升培訓(xùn)”等消費(fèi)項(xiàng)目，甚至誘導(dǎo)求職者辦理貸款消費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，用人單位招聘勞動者時，不得以任何形式收取費(fèi)用。凡求職過程中需付費(fèi)購買商品或服務(wù)的，一定要提高警惕，切勿輕信。

不要輕易交納費(fèi)用。有非法機(jī)構(gòu)通過招聘平臺發(fā)布高薪低門檻崗位，吸引求職者面試并收取“399元”“499元”等服務(wù)費(fèi)，聲稱可持續(xù)提供1—3年的崗位推薦服務(wù)，并可隨時退費(fèi)。正規(guī)招聘信息普遍免費(fèi)，任何以“返費(fèi)”“隨時退”為由誘導(dǎo)繳費(fèi)的，均存在受騙風(fēng)險(xiǎn)。若遇到“399元”“499元”等具有代表性的收費(fèi)行為時，請務(wù)必提高警惕。

重慶市人力社保局溫馨提醒廣大求職者，若在求職中遭遇虛假招聘等違法違規(guī)行為，請留存溝通記錄、轉(zhuǎn)賬憑證等證據(jù)，及時向違法違規(guī)行為發(fā)生地人力社保部門，或通過“12333”“民呼我為”等渠道投訴。我們將依法查處，全力維護(hù)求職者合法權(quán)益。

上游新聞記者 譚旭 實(shí)習(xí)生 冉純瑋 重慶市人力社保局供圖