2026年柳林縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位

第一批公益性崗位人員招聘公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，落實(shí)就業(yè)援助相關(guān)規(guī)定，加快解決我縣就業(yè)困難人群，特別是困難高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，根據(jù)人社部門就業(yè)促進(jìn)有關(guān)政策及縣級(jí)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃，現(xiàn)為27個(gè)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位人員33名（崗位表見(jiàn)附件1），具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

3、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

4、堅(jiān)持按需招聘、科學(xué)配備的原則；

5、堅(jiān)持“誰(shuí)開發(fā)、誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則。

二、招聘對(duì)象

（一）應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有柳林縣戶籍（戶籍遷入時(shí)間截止到發(fā)布公告之日），處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具備勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，并已登記失業(yè)的就業(yè)困難人員。

2、符合下列情形之一的，可申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員：

（1）大齡失業(yè)人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員或參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的；

（2）低保人員：享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)1年以上的；

（3）殘疾失業(yè)人員：持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》且登記失業(yè)1年以上的；

（4）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個(gè)零就業(yè)家庭只限一人申請(qǐng)認(rèn)定；

（5）被征地農(nóng)民：因政府統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導(dǎo)致失去全部土地且登記失業(yè)1年以上的；

（6）就業(yè)困難的退役軍人：退出現(xiàn)役且登記失業(yè)1年以上的；

（7）長(zhǎng)期失業(yè)人員：最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)2年以上的；

（8）就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、農(nóng)村脫貧家庭（含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）的、殘疾人；

（二）有下列情形之一的不能報(bào)名：

1、未被認(rèn)定為就業(yè)困難人員；

2、曾經(jīng)從事過(guò)公益性崗位的人員。

三、招聘程序

招聘工作，堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用等環(huán)節(jié)組織招聘。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2026年5月11日—2026年5月13日

2、報(bào)名地點(diǎn)：柳林縣縣政府大樓0615室

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員需本人攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4、報(bào)名時(shí)需提交的材料：

（1）《柳林縣2026年招聘公益性崗位人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件一份；

（3）《就業(yè)援助卡》原件及復(fù)印件一份；

（4）戶口本、身份證原件及復(fù)印件一份（戶口本復(fù)印件戶主和本人）；

（5）大專及以上學(xué)歷需另攜帶：畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；電子學(xué)歷注冊(cè)備案表一份。

以上材料必須真實(shí)、有效，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行初審。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)援助卡辦理地點(diǎn)柳林縣零工市場(chǎng)（縣委西門），咨詢電話：0358—4023546。

（二）資格審查

招聘組人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核工作貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合錄用條件的，都將取消其資格，并由報(bào)名者承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。

（三）面試

由用人單位對(duì)通過(guò)資格審查的就業(yè)困難人員進(jìn)行面試，按照公開公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則，確定擬聘用公益性崗位人員。（具體時(shí)間另行通知）

（四）公示

用人單位確定擬聘用人員后，報(bào)回縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心，統(tǒng)一在柳林縣人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示有異議者，經(jīng)核實(shí)確有問(wèn)題，取消擬聘用人員資格。

（五）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位10日內(nèi)與聘用人員依法簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為三年，到期自動(dòng)解除合同，退出公益性崗位，并報(bào)縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心備案。

四、工資待遇

公益性崗位人員工資由用人單位按月足額支付，工資待遇為每月2150元（工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整），并按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，單位部分由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)貼，個(gè)人部分由本人承擔(dān)。

五、有關(guān)要求

（一）聘用人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)聘用單位崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。

（二）公益性崗位用人單位結(jié)合《柳林縣公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》及用人單位規(guī)章制度負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理工作。對(duì)違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除合同。

（三）所錄用人員有下列情形之一的，用人單位經(jīng)向縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心報(bào)備后，可以與其解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1、通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2、因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅(jiān)持正常工作超出規(guī)定期限的；

3、無(wú)故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的；

6、其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的；　

7、按規(guī)定退出公益性崗位的；

（四）用人單位與聘用人員解除勞動(dòng)合同，用人單位及時(shí)函告縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心。

六、監(jiān)督檢查

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

政策咨詢電話：0358—4023546

監(jiān)督舉報(bào)電話：0358—4011200

附件1、《2026年柳林縣公益性崗位表》

附件2、《柳林縣2026年招聘公益性崗位人員報(bào)名表》

柳林縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月24日

來(lái)源：柳林縣人民政府