4月22日，《電訊報》撰文指出，萊斯特城在短短10年間從英超冠軍滑落至英甲，這并非所謂的“足球周期”，而是一連串內(nèi)部管理失誤、決策混亂所釀成的必然結果。從昔日震驚世界的奇跡之師，到如今深陷泥潭、與球迷漸行漸遠，萊斯特的墜落更像是一場可以避免卻最終失控的自我崩塌。

在創(chuàng)造足球史上最偉大的奇跡之一十年之后，萊斯特城已經(jīng)跌入英格蘭第三級別聯(lián)賽——英甲。這一結局，源于一系列災難性的管理失誤、長期的疏忽以及自毀前程的決策。

在主場2-2戰(zhàn)平赫爾城之后，萊斯特城于本周二正式確認降級。這是他們近四個賽季中的第三次降級，而且?guī)缀跬耆恰白宰髯允堋薄?/p>

有觀點認為，跌入第三級別只是足球世界的周期規(guī)律；也有人認為，萊斯特這樣的俱樂部規(guī)模，本就難以長期維持巔峰，奇跡之后的低谷在所難免。但這種說法并不成立。

萊斯特城曾擁有一個難得的成功窗口期，卻親手將其葬送。在一個令許多俱樂部艷羨的位置上，他們卻不可思議地把優(yōu)勢全部揮霍。

如今，球迷的情緒在憤怒與冷漠之間搖擺。很多人厭惡球員，更對俱樂部本身深感失望。

俱樂部老板艾亞瓦特-斯里瓦達那布拉帕（“Top”）本意良好，但在他的掌舵下，俱樂部卻陷入全面混亂。從上到下，錯誤頻發(fā)。他過度信任高層管理人員，例如足球事務主管喬恩-魯?shù)陆稹笳唛L期成為球迷批評的焦點。據(jù)了解，如今魯?shù)陆鹕踔猎谧约撼錾某鞘兄行凶叨几械讲话踩?/p>

今年2月，因違反財政規(guī)則被扣除6分，更是沉重打擊，也讓外界對王權集團的管理方式產(chǎn)生更多質疑。

與球迷的對立

盡管萊斯特城最近幾周試圖重建足球管理架構，但為時已晚。問題在于，他們不僅犯錯，而且反復犯同樣的錯誤。

例如，一個職業(yè)俱樂部在進入夏窗時竟有11名球員合同即將到期，這本身就令人難以置信。

這一問題早在2022-23賽季從英超降級時就已顯現(xiàn)，當時大量球員對未來去向毫不清楚。盡管可以強調(diào)職業(yè)精神，但在這種不確定性下，球員真的能夠全身心投入比賽嗎？

當然，這并不能成為球員表現(xiàn)不佳的借口。許多英冠教練都會指出，萊斯特城的陣容實力本不該落到如此境地。

球員們或許不同意這一指責，但大多數(shù)球迷堅信他們“根本不在乎”。上周輸給樸茨茅斯后，中場溫克斯在登上球隊大巴時與球迷發(fā)生爭執(zhí)，這一幕完美體現(xiàn)了雙方之間的割裂。而他在過去四任主帥中已與三人關系緊張，卻依然在俱樂部官方社交媒體上被親切稱為“Winksy”。

當年那支奪冠球隊所擁有的拼搏精神早已消散。如今俱樂部擁有一座價值1億英鎊的豪華訓練基地——配備酒店式客房、游泳池甚至9洞高爾夫球場——卻似乎讓球隊失去了昔日的“草根斗志”，更像一座度假中心。

表現(xiàn)與數(shù)據(jù)的落差

加里-羅維特在今年2月出任臨時主帥，本應帶來更明顯的改善。他確實讓原本漏洞百出的防線趨于穩(wěn)定，在11場比賽中取得7場平局，但僅贏下1場。

而在對陣赫爾城之前的數(shù)據(jù)更加刺眼：過去5場比賽完成99次射門（其中33次射正），卻僅打進3球；預期進球接近9個，但問題在于——球迷甚至已經(jīng)不再對進球抱有期待。

傷病也對球隊造成影響。中衛(wèi)本-尼爾森在一次賽后恢復訓練中大腿受傷，賽季報銷；另一名后衛(wèi)奧科利則在一次普通訓練中無對抗情況下拉傷腿筋。

高薪與引援失策

本賽季的總結理應徹底，但球迷并不認為俱樂部會進行真正意義上的全面改革。引援問題無疑是最大敗筆之一。過去五年，萊斯特在薪資上的支出過高，卻又難以清理冗員。

俱樂部可以辯稱，在遵守英超與英格蘭足球聯(lián)賽財政規(guī)則的過程中，其競技雄心受到限制。但事實是，他們簽下了太多“高薪但平庸”的球員。

甚至在上賽季注定降級的英超征程中，他們?nèi)詾槎鞯系咸峁┏^10萬英鎊的周薪，只為避免其自由離隊。

2025年8月，當雷克瑟姆以200萬英鎊簽下康納-考迪時，萊斯特甚至不得不承擔其部分薪資。

今年1月轉會窗口表現(xiàn)乏力，尤其是未能引進中鋒，成為重大失誤，導致球隊陣容嚴重失衡，進攻端毫無銳利度。

未來的隱憂

降入英甲對財務而言是巨大打擊，俱樂部必須在下賽季承受“必須升級”的壓力。降落傘補助將在2027-28賽季結束，如果屆時仍滯留英甲，俱樂部將面臨嚴重危機。

雖然降級后球員薪資將被削減，但有多少人會選擇留下仍是未知數(shù)。加納國腳法塔武幾乎肯定離隊，而尼爾森和青訓新星杰里米-蒙加也吸引了多家俱樂部關注——阿森納正在密切跟蹤后者。

萊斯特城計劃圍繞青訓體系重建未來，并試圖重新贏回已經(jīng)極度失望的球迷。

俱樂部近期將財務總監(jiān)凱文-戴維斯提拔為首席執(zhí)行官，他已制定短期與長期計劃。若沒有他的努力，俱樂部的財務狀況可能會更加糟糕。

本可避免的衰落

這次降級或許會成為一次“重啟”，但事情本不該發(fā)展到這一步。僅僅四年前，萊斯特城還排名英超第八，并打入歐洲賽事半決賽。

而在當時，這甚至被視為一個“普通賽季”。但也正是那個階段，成為此后急速下滑的起點，如今他們不得不面對前往布羅姆利和伯頓這樣的客場之旅。

從個人角度來看，這樣的衰落令人惋惜。作為記者，見證他們奪得英超冠軍的那個賽季，是一段精彩而振奮人心的經(jīng)歷。

在羅杰斯執(zhí)教時期，萊斯特一度躋身前四、挑戰(zhàn)豪門，令人熱血沸騰，直到一切最終崩塌。很多人將2021年夏季轉會窗視為轉折點——當時羅杰斯獲得超過5000萬英鎊引援資金，卻沒有出售任何核心球員。

2018年10月，老板維猜的不幸去世影響深遠。俱樂部失去了一位關鍵且強勢的領導者，也間接削弱了前首席執(zhí)行官蘇珊-惠蘭的影響力。

惠蘭曾是備受尊敬的管理者，但在上賽季離任，據(jù)稱導火索是她反對與一家博彩公司的贊助協(xié)議。

此外，讓蒂勒曼斯、埃文斯、阿約塞-佩雷斯、伊希納喬和瑟云聚等多名球員以自由身離隊，更是令人費解的操作。

甚至在本賽季，俱樂部還安排并不愿執(zhí)教的功勛球員安迪-金擔任臨時主帥4場且全部失利，隨后又花費近一個月才聘請一直處于空閑狀態(tài)的羅維特。

類似的錯誤不勝枚舉。

這是一段令人痛心的故事，理應接受更深入的審視。而遺憾的是，萊斯特城如今的困境，只能由他們自己負責。