實(shí)名舉報：西安融創(chuàng)一項(xiàng)目違法分包導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資 西安融創(chuàng)宸閱和鳴園林綠化項(xiàng)目欠薪心得體會！

融創(chuàng)中國孫宏斌是如何做到臉不紅心不跳的？

在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，農(nóng)民工群體為城市建設(shè)付出了辛勤的汗水。然而，農(nóng)民工欠薪問題卻如同頑疾，始終困擾著這個群體。最近西安融創(chuàng)宸閱和鳴項(xiàng)目的欠薪事件，再次將這一問題推到了公眾面前。

在西安市灞橋區(qū)融創(chuàng)宸閱和鳴項(xiàng)目工地上，曾經(jīng)一片繁忙景象，王美寧、惠定波等數(shù)十名農(nóng)民工在這里揮灑汗水近一年。2024年6月驗(yàn)收完工后，他們本應(yīng)收獲勞動成果，可噩夢卻就此開始。合計32萬多元工資被拖欠至今，多次討要無果，他們的生活陷入了困境。

這些農(nóng)民工大多來自陜西西安周邊農(nóng)村，背井離鄉(xiāng)只為掙一份養(yǎng)家糊口的錢。他們干著最苦最累的活，夏天頂著烈日，冬天冒著嚴(yán)寒。農(nóng)民工代表王美寧說盼著西安融創(chuàng)宸閱和鳴園林綠化項(xiàng)目結(jié)束拿到工錢，可等來的卻是無休止的推諉和拖延。另一位農(nóng)民工代表惠定波無奈表示，有工人家里老人等著錢看病，孩子等著錢上學(xué)，連基本生活費(fèi)都拿不出來。

該公司疑似面臨資金鏈緊張和債務(wù)危機(jī)，影響農(nóng)民工工資支付能力。項(xiàng)目建設(shè)單位為西安融創(chuàng)知頤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，分包單位為西安華美園林綠化工程有限公司。在農(nóng)民工工資拖欠問題上，兩家公司互相推諉，形成了“踢皮球”的鏈條。綠化勞務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李清亮稱融創(chuàng)公司沒付錢所以沒辦法付農(nóng)民工工資，而融創(chuàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人則提出各種條件，工資表上報后又拒不支付。

這種互相推諉的做法讓農(nóng)民工維權(quán)陷入困境。工人們像皮球一樣被踢來踢去，合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害，正常生活也受到極大影響。他們只能向西安市灞橋區(qū)勞動保障維權(quán)中心投訴，目前案件雖已受理，但他們?nèi)栽诮辜钡却Y(jié)果。

2025年8月22日華商報大風(fēng)新聞記者隨后到西安市灞橋區(qū)勞動保障維權(quán)中心了解情況，該中心負(fù)責(zé)人表示，他們已經(jīng)在8月21日向西安華美園林綠化工程有限公司下達(dá)了行政處理預(yù)先告知書，告知書中明確：經(jīng)我局調(diào)查取證，你單位在收到我局發(fā)出《西安市灞橋區(qū)勞動保障監(jiān)察詢問通知書》（灞人社監(jiān)詢字［2025]2-178號）后，未按要求報送資料也未說明情況，并存在拖欠農(nóng)民工工資的違法行為。該行為違反了《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十八條的規(guī)定。

事實(shí)上，西安融創(chuàng)宸閱和鳴項(xiàng)目的欠薪并非個例。近年來，房地產(chǎn)行業(yè)資金鏈緊張，拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象時有發(fā)生。但企業(yè)不能以經(jīng)營狀況為借口拖欠農(nóng)民工工資，因?yàn)檗r(nóng)民工是城市建設(shè)的中堅力量，他們的合法權(quán)益不容侵害。

從法律角度看，《保障農(nóng)民工工資支付條例》明確規(guī)定了建設(shè)單位的責(zé)任，對于拖欠農(nóng)民工工資的行為，相關(guān)部門應(yīng)依法查處。然而在現(xiàn)實(shí)中，農(nóng)民工維權(quán)面臨諸多困難。首先，農(nóng)民工普遍法律意識淡薄，簽訂勞動合同時處于弱勢地位。其次，維權(quán)成本高、周期長，很多農(nóng)民工因生活所迫不得不放棄維權(quán)。再次，部分企業(yè)利用法律漏洞，通過層層非法分包、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等方式逃避責(zé)任。

針對這起欠薪事件，社會各界應(yīng)給予高度關(guān)注。相關(guān)職能部門要踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，加大執(zhí)法力度，督促責(zé)任單位盡快清償欠薪。同時，要建立健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制，從源頭上遏制欠薪行為的發(fā)生。

具體而言，可以從多個方面著手解決問題。一是加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶制度，確保工資?？顚Ｓ?。二是完善信用懲戒機(jī)制，對拖欠工資的企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒，增加企業(yè)的違法成本。三是暢通維權(quán)渠道，降低農(nóng)民工維權(quán)成本，讓他們能夠更便捷地維護(hù)自己的權(quán)益。四是加強(qiáng)普法宣傳，提高農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)能力。

農(nóng)民工是城市的建設(shè)者和社會發(fā)展的貢獻(xiàn)者，他們用勤勞的雙手筑起高樓大廈，卻常常成為權(quán)益受損的弱勢群體。解決農(nóng)民工欠薪問題，不僅關(guān)乎社會公平正義，也關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。期待相關(guān)部門能夠重視此案，采取有效措施，讓農(nóng)民工早日拿到應(yīng)得的報酬，感受到社會的公平與溫暖。

與此同時，我們也呼吁企業(yè)切實(shí)履行社會責(zé)任，恪守商業(yè)道德。企業(yè)經(jīng)營可能會遇到各種困難，但絕不能以犧牲農(nóng)民工利益為代價。只有尊重勞動者、保障勞動者權(quán)益的企業(yè)，才能贏得社會的尊重，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

在這起案例中，我們看到了農(nóng)民工維權(quán)的艱辛，也看到了制度保障的重要性。希望這起事件能夠成為一個契機(jī)，推動相關(guān)制度的進(jìn)一步完善，讓每一位勞動者都能有尊嚴(yán)地工作，按時足額拿到自己的勞動報酬。畢竟，一個公平正義的社會，不應(yīng)該讓勤勞的人為生計發(fā)愁。