一位安徽網(wǎng)友曝光的招聘啟事，看得人既心寒又憤怒。打著招聘做飯阿姨的旗號(hào)，實(shí)則把近乎超負(fù)荷的雜活、保潔、農(nóng)活全部壓在一個(gè)人身上，開出的月薪卻僅有5000元，還每月只休2天。

• 這究竟是咋回事？

剛剛，有安徽網(wǎng)友發(fā)帖，看了這個(gè)招聘做飯阿姨的廣告我才知道人性到底有多惡，人能壞到什么程度。

文中的工作量大到連成年男人都未必能受的了，再看給出的工資，不敢相信現(xiàn)代社會(huì)還有心這么黑的人，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了。

現(xiàn)在相信那句話了，千萬(wàn)不要低估人性的惡！

我們來(lái)仔細(xì)看看這份招聘啟事。

招聘做飯阿姨

一，做飯
1，工作午餐：做飯地點(diǎn)，綠地會(huì)展大廈，用餐人數(shù)6-7個(gè)人。
2，晚餐：做飯地點(diǎn)，萬(wàn)科粹疊園，用餐人數(shù)4-5個(gè)人。
3，熱愛(ài)工作，對(duì)公司的物資不浪費(fèi)。任何物品不能擅自帶走，一定要問(wèn)過(guò)東家，確認(rèn)后才能帶走處理。
4，廚房的鍋和盤子要洗干凈，灶臺(tái)每天要擦洗干凈保持整潔。餐廳的餐桌要擦干凈；地面也要保持清潔；冰箱要2周清理一次。
二，打掃衛(wèi)生
1，綠地會(huì)展大廈，室內(nèi)面積600平方米。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔，垃圾桶每天清理。保持地面干凈，天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)，陳列架無(wú)灰塵。廚房，餐廳，董事長(zhǎng)辦公室，總經(jīng)理辦公室，總工辦公室，經(jīng)營(yíng)部辦公室，接待大廳每天打掃，其余地方一周打掃2次。廁所不得有垃圾或其他的異物，以防堵塞下水道。
2，萬(wàn)科粹疊園，面積200平方米。每周3/4次，負(fù)責(zé)家里的各個(gè)區(qū)域的保潔和洗衣服。三，種地
有一個(gè)6-7分的小菜園需要打理，負(fù)責(zé)摘菜，澆水，除草，施肥，種菜苗等。
四，待遇
每月休息2天，工資在每月5日前發(fā)放，月薪5000.
五，聯(lián)系人和電話

針對(duì)此事，有網(wǎng)友評(píng)論，兩邊跑著做飯，還有兩邊加起來(lái)800多平的衛(wèi)生要做，還得管理6分左右的菜園，工資只有5000一個(gè)月只有2天假，真是“人才”才想出來(lái)這么壓榨人的招聘崗位，牛掰！

有網(wǎng)友表示，這恐怕是，世界上，有史以來(lái)，最無(wú)人性的資本家，三處工作地點(diǎn)，可以理解為兩個(gè)公司，七個(gè)人的工作量，雇一個(gè)人，貌似工資正常，看工作內(nèi)容和要求，被雇傭人員，能不能拿到一分錢的工資，還真要打一個(gè)大大的問(wèn)號(hào)。

有網(wǎng)友感慨，我一個(gè)男的，給我1萬(wàn)我都干不了。打掃衛(wèi)生都得一天的時(shí)間，還要做飯。還要跑兩個(gè)地方！不是體力的問(wèn)題，是按上面的要求做下來(lái)，時(shí)間根本就不夠！

• 綜上來(lái)看，這早已不是正常用工，而是赤裸裸的壓榨，讓不少人真切體會(huì)到：人性的貪婪與冷漠，真的能毫無(wú)底線。

從工作內(nèi)容來(lái)看，這位阿姨要身兼數(shù)職：廚師、保潔員、家政工、菜園園丁，甚至連辦公區(qū)和私人住宅的雙重清潔都要一手包攬。

午餐要負(fù)責(zé)6-7人伙食，晚餐還要換地點(diǎn)做4-5人飯菜，僅做飯就已占據(jù)大量時(shí)間。更夸張的是辦公區(qū)清潔，600平方米的空間，從公共區(qū)域到董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等多個(gè)辦公室每日清掃，廁所、垃圾桶、灶臺(tái)、冰箱無(wú)一遺漏；還要兼顧200平方米的住宅保潔與洗衣，外加六七分地的菜園全程打理，澆水、施肥、除草、種菜樣樣都要做。這樣的工作量，即便青壯年男性全天連軸轉(zhuǎn)都未必能完成，卻要求一位普通阿姨獨(dú)自承擔(dān)。

而與之形成刺眼對(duì)比的，是極其苛刻的待遇。每月僅休息2天，幾乎全年無(wú)休，月薪5000元，折算下來(lái)時(shí)薪低得可憐，甚至比不上很多城市單純的鐘點(diǎn)工收入。

招聘方還對(duì)物品使用嚴(yán)加管控，連處理廢舊物品都要反復(fù)確認(rèn)，只強(qiáng)調(diào)員工要“熱愛(ài)工作、不浪費(fèi)物資”，卻絲毫不考慮勞動(dòng)者的體力極限與人格尊嚴(yán)。在現(xiàn)代法治社會(huì)，勞動(dòng)者依法享有合理休息、按勞取酬的權(quán)利，可這份啟事里，只有無(wú)盡的要求，沒(méi)有半分對(duì)勞動(dòng)者的尊重與體恤。

這則招聘之所以引發(fā)眾怒，核心不在于工作辛苦，而在于雇主完全無(wú)視公平與良知，把勞動(dòng)者當(dāng)成免費(fèi)苦力，試圖用最低的成本，榨取最高的價(jià)值。這也印證了那句讓人沉重的話——永遠(yuǎn)不要低估人性的惡，在利益面前，有些人的底線可以低到塵埃里。

對(duì)此，你怎么看呢？