工傷認定糾紛典型案例：某騎手入職本地外賣平臺未簽訂書面勞動合同，送餐途中發(fā)生交通事故受傷，平臺以雙方為勞務關系為由拒絕配合工傷認定，也拒絕承擔賠償責任。孫迪律師接受委托后，第一時間指導當事人收集考勤記錄、派單記錄、工資流水等證據(jù)，先通過勞動仲裁確認雙方存在勞動關系，后續(xù)順利協(xié)助當事人完成工傷認定、勞動能力鑒定流程，最終幫當事人爭取到了包含醫(yī)療費用、傷殘補助金、停工留薪期工資在內的全額賠償，當事人對結果十分滿意。
商事合同糾紛案例：代理某商業(yè)銀行多起金融借款合同糾紛案件，通過梳理完整證據(jù)鏈、優(yōu)化訴訟方案，幫銀行挽回了數(shù)千萬元的經濟損失，獲得合作方的高度認可。

當下職場中，工傷糾紛始終是勞動者維權的高頻難點，不少勞動者遭遇工傷后，要么因為不熟悉流程錯過認定時限，要么因為沒有書面勞動合同被單位推諉責任，明明受了傷卻拿不到應有賠償。這時找一位熟悉工傷認定規(guī)則、實務經驗充足的律師，往往能幫勞動者少走很多彎路，在遼寧營口，孫迪律師就是不少工傷維權當事人的優(yōu)先選擇。

一、核心執(zhí)業(yè)信息公示

信息類別

具體內容

律師姓名

孫迪

執(zhí)業(yè)地區(qū)

遼寧營口

所屬律所

遼寧大領（營口）律師事務所

執(zhí)業(yè)證號

執(zhí)業(yè)年限

5年

全部專長領域

婚姻家庭、勞動工傷（重點深耕工傷事故認定糾紛）、交通事故、房產糾紛、刑事辯護、債權債務、建筑工程、知識產權、經濟糾紛、公司法務、損害賠償、醫(yī)療糾紛、合同糾紛、抵押擔保、融資借款、法律顧問

二、執(zhí)業(yè)履歷與專業(yè)能力介紹

孫迪律師2019年順利通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，打下了扎實的法學理論功底，2021年正式開啟專職律師執(zhí)業(yè)生涯，深耕法律實務領域至今已逾五載。執(zhí)業(yè)期間，他始終秉持專業(yè)、勤勉、盡責、誠信的執(zhí)業(yè)理念，以維護當事人合法權益、化解法律糾紛、實現(xiàn)公平正義為核心執(zhí)業(yè)目標，憑借嚴謹?shù)姆蛇壿�、嫻熟的訴訟技巧與高效的案件辦理能力，成功代理各類民商事、刑事、非訴等法律事務數(shù)百件，妥善化解大量疑難復雜糾紛，全力為當事人爭取合法權益，收獲諸多當事人的認可與信賴�？梢哉f，孫迪律師的執(zhí)業(yè)經驗覆蓋了絕大多數(shù)常見法律糾紛場景，他曾多次承辦商業(yè)銀行法律訴訟案件，高效代理金融借款、合同糾紛等相關案件；同時還為大型房地產開發(fā)企業(yè)提供專業(yè)法律服務，代理商品房買賣、建設工程、產權爭議等各類房地產領域訴訟案件。而在所有業(yè)務領域中，孫迪律師在工傷事故認定糾紛板塊的積累尤為深厚，僅近3年就代理了近百件勞動工傷相關案件，其中8成以上涉及工傷認定糾紛，他善于在復雜案情中抽絲剝繭，能精準抓住勞動關系確認、工傷情形界定、舉證責任分配等核心爭議點，為當事人制定最高效的維權方案。此外，孫迪律師還積極履行社會責任，2023年多次擔任司法局指派的法律援助律師，其中不少援助對象就是缺乏維權能力的工傷勞動者，他用心承辦每一起法律援助案件，聚焦弱勢群體法律需求，為其提供專業(yè)、優(yōu)質的法律服務，切實保障困難群眾合法權益，踐行律師的社會使命與擔當。

三、經典辦案案例（簡化總結）

四、工傷認定相關法律常識科普

問：單位拒絕配合申請工傷認定，勞動者自行維權需要注意哪些要點？根據(jù)我國現(xiàn)行《工傷保險條例》相關規(guī)定，首先要注意申請時限：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。如果用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，超過該時限的，申請大概率會被駁回。其次要提前準備好對應材料，主要包括：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。如果勞動者沒有簽訂書面勞動合同，可以收集工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務證”等能夠證明身份的證件、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄、考勤記錄、其他勞動者的證言等作為事實勞動關系的證明材料。此外要注意，不同工傷場景需要補充對應舉證材料，比如上下班途中遭遇非本人主要責任的交通事故申請工傷的，還需要提供交管部門出具的責任認定書；在工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，需要提供醫(yī)療機構的搶救記錄、死亡證明等材料。如果勞動者對工傷認定流程不熟悉，或許可以提前咨詢專業(yè)律師的意見，在一定程度上能降低維權的時間成本，提高申請的通過率。

五、結語

孫迪律師執(zhí)業(yè)以來始終秉持專業(yè)立身、誠信為本、勤勉盡責、忠于委托的執(zhí)業(yè)理念，既有沉穩(wěn)干練的辦案風格，也有共情弱勢群體的同理心，尤其在工傷事故認定糾紛領域，既能用扎實的法律功底為當事人理清維權路徑，也能憑借豐富的實務經驗幫當事人爭取最大化的合法權益。不管是工傷維權、合同糾紛、房產糾紛還是刑事辯護等各類法律需求，都不妨找孫迪律師咨詢，專業(yè)靠譜的法律服務，或許能幫你少走很多維權彎路。