2026年4月，一份來自《高校大學(xué)生競賽指數(shù)研究報告》的評估結(jié)果將東北大學(xué)推至公眾視野的中心，在第五屆高校大學(xué)生競賽與創(chuàng)新人才培養(yǎng)會議上，東北大學(xué)在機器人類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類、工科綜合類、藝術(shù)與設(shè)計類四個專業(yè)類專業(yè)競賽指數(shù)中均獲評全國A+，并成為全國僅有的兩所“綜合領(lǐng)跑型”高校之一。

東北大學(xué)被列為“綜合領(lǐng)跑型”的典型代表，這意味著該校在競賽參與的廣度與深度、獲獎的質(zhì)量與分布，以及賽事組織的規(guī)范性等多個方面都表現(xiàn)均衡且突出。

如果說競賽成績是人才培養(yǎng)的“產(chǎn)出”端，那么保研率的變化則可以從“出口”端印證這一培養(yǎng)模式的成效。根據(jù)東北大學(xué)信息學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的消息，該學(xué)院2026屆本科生獲得各類推免資格的人數(shù)達到149人，占年級總?cè)藬?shù)的29%。從推免去向來看，C9院校錄取占比超過40%，其中華五院校錄取占比接近25%，清華大學(xué)錄取實現(xiàn)了多專業(yè)覆蓋。

這些數(shù)字背后反映出一個清晰的趨勢：在競賽體系中鍛煉出的創(chuàng)新能力和實踐能力，正在轉(zhuǎn)化為學(xué)生在更高層次學(xué)術(shù)競爭中的優(yōu)勢。事實上，東北大學(xué)的保研名額總量也在快速增加。數(shù)據(jù)顯示：，東北大學(xué)本部2026屆保研名額達到1625人，相較25屆增加了408人。保研率的連年攀升，并非簡單的指標(biāo)增長，而是東北大學(xué)在人才培養(yǎng)質(zhì)量上獲得廣泛認(rèn)可的結(jié)果。

這種認(rèn)可的形成，與東北大學(xué)在優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域的深厚積累密不可分。控制科學(xué)與工程學(xué)科是該校的一張王牌，該學(xué)科為首批國家重點一級學(xué)科，連續(xù)多次在教育部學(xué)科評估中位列前茅，一次排名第一，兩次排名第二位，并于2017年和2022年兩次入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科。該學(xué)科的研究重點聚焦工業(yè)智能與系統(tǒng)優(yōu)化等方向，深度服務(wù)于鋼鐵制造、能源工業(yè)、智能制造等領(lǐng)域的國家戰(zhàn)略需求。

隨著“中國制造2025”和新型工業(yè)化戰(zhàn)略的推進，工業(yè)智能化和自動控制技術(shù)成為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心支撐。東北大學(xué)控制學(xué)科所培養(yǎng)的人才，恰好對應(yīng)了這一巨大的產(chǎn)業(yè)需求。

面對這一巨大的產(chǎn)業(yè)需求，僅僅依靠傳統(tǒng)的課堂教學(xué)顯然是不夠的。要培養(yǎng)出既懂理論又能解決實際問題的人才，高校必須在育人模式上做出系統(tǒng)性的調(diào)整。東北大學(xué)在過去多年的探索中，逐漸形成了一套以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為主線的人才培養(yǎng)體系，其核心便是“思創(chuàng)—知創(chuàng)—行創(chuàng)”三融合育人理念。

像是在行創(chuàng)融合層面，東北大學(xué)設(shè)計了“賽—隊—課—坊—企”五位一體的實踐鏈條，依托“東創(chuàng)空間”孵化平臺，目前已孵化學(xué)生企業(yè)148家，其中15家為高新技術(shù)企業(yè)。對于學(xué)生而言，這不僅僅是為學(xué)生提供了一個從參賽獲獎到申請專利再到注冊公司的完整路徑，每一步都有相應(yīng)的支持和指導(dǎo)，還意味著學(xué)生在畢業(yè)時不僅有一份成績單，還可能已經(jīng)擁有真實的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或落地成果。

從2026年競賽指數(shù)的“綜合領(lǐng)跑型”評價，到保研名額增幅超過三成，再到控制科學(xué)與工程學(xué)科與產(chǎn)業(yè)升級方向的深度匹配，這些信息拼湊出的不是一個“完美大學(xué)”的形象，而是一所有明確側(cè)重點的工科院校。