想象一下，你是全球市值最高科技公司的資深軟件工程師，薪水豐厚，履歷光鮮。就在公司即將發(fā)布十年來最重要 AI 產(chǎn)品的關(guān)鍵時(shí)刻，HR 突然笑瞇瞇地遞來一紙通知——

收拾收拾，去上補(bǔ)習(xí)班去吧。

據(jù) The Information 爆料，距離今年 6 月的 WWDC 不到兩個(gè)月，蘋果卻做出了一個(gè)耐人尋味的決定：龐大的 Siri 團(tuán)隊(duì)里，將近 200 名程序員被統(tǒng)一打包送往一個(gè)為期數(shù)周的「AI 編程訓(xùn)練營」，回爐重造。

在科技巨頭的核心業(yè)務(wù)線里，臨陣換將已屬罕見，臨陣「送去培訓(xùn)」更是頭一回聽說。這背后，藏著的不只是全新 Siri 難產(chǎn)的窘境，更是一場(chǎng)動(dòng)了真格的大換血。

會(huì)用 AI 的留下，不會(huì)用的去補(bǔ)課

報(bào)道提到，除了把近 200 人送去訓(xùn)練營學(xué)習(xí)如何用 AI 寫代碼，曾經(jīng)臃腫龐大的 Siri 核心開發(fā)團(tuán)隊(duì)，在重組后僅僅保留了約 60 名成員。另外還有 60 人被單獨(dú)拎出來，組成了一個(gè)評(píng)估小組。

他們需要做的就是專門負(fù)責(zé)給 Siri「挑刺」：測(cè)試它處理用戶指令的性能，以及是否符合蘋果極其苛刻的安全標(biāo)準(zhǔn)。

這樣的架構(gòu)調(diào)整，放在發(fā)布前的最后沖刺階段，難免讓人生出一個(gè)疑問。為什么要在距離 WWDC 只有兩個(gè)月的生死關(guān)頭，把前線打仗的士兵送回新兵營？

答案或許是因?yàn)檫^去一年里，Anthropic 的 Claude Code、OpenAI 的 Codex 等 AI 編程助手，已經(jīng)徹底改寫了軟件工程行業(yè)的底層邏輯。這些工程師曾經(jīng)引以為傲的經(jīng)驗(yàn)，正在以肉眼可見的速度過時(shí)。

經(jīng)驗(yàn)豐富的開發(fā)者在 AI 的加持下，代碼產(chǎn)出量呈現(xiàn)出指數(shù)級(jí)的爆發(fā)。

蘋果內(nèi)部其他部門早已感受到這股風(fēng)向。軟件工程團(tuán)隊(duì)迅速擁抱了 AI 工具，甚至專門為 Claude Code 申請(qǐng)了巨額預(yù)算。而 Siri 團(tuán)隊(duì)，顯然慢了一拍。

AI 帶來的壓迫感，正在整個(gè)硅谷蔓延。

Meta CTO Bosworth 公開說，他最好的工程師花在 AI token 上的成本相當(dāng)于自己的薪資，但生產(chǎn)力提升了 5 到 10 倍。英偉達(dá) CEO 黃仁勛則給出了更具體的暴論：如果一個(gè)年薪 50 萬美元的工程師，沒有用掉價(jià)值至少 25 萬美元的 token，他會(huì)「深感擔(dān)憂」。

為此，Meta 內(nèi)部甚至誕生了一個(gè)叫「Claudeonomics」的儀表盤，追蹤全公司 85000 多名員工的 AI 使用量，并給消耗最多的前 250 人頒發(fā)稱號(hào)——「Token Legend」、「Cache Wizard」。

30 天內(nèi)，Meta 全員 token 總消耗量超過了 60 萬億。

沒有對(duì)比就沒有傷害。同行把 AI 使用量化成 KPI 來排名競(jìng)爭(zhēng)的做法固然值得商榷，但慢人一步的代價(jià)也是有目共睹的。學(xué)會(huì)用 AI 寫代碼，跟上現(xiàn)代軟件開發(fā)的節(jié)奏，是眼下唯一的選項(xiàng)。

AI Siri 的新故事

如果你是蘋果的全家桶用戶，大概率在過去幾年里對(duì) Siri 破口大罵過。事實(shí)上，蘋果曾計(jì)劃在 2025 年初發(fā)布新款 Siri，但隨后卻遭遇了內(nèi)部極其尷尬的延期。

為了徹底解決這個(gè)問題，蘋果在過去一年里進(jìn)行了一系列堪稱劇烈的權(quán)力重組。

最關(guān)鍵的一步，是將 Siri 團(tuán)隊(duì)從前 AI 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 John Giannandrea 的手中剝離出來，直接交給了雷厲風(fēng)行的軟件工程高級(jí)副總裁 Craig Federighi。

不僅如此，蘋果還派出了打造 Vision Pro 的核心人物 Mike Rockwell，在 Federighi 麾下直接掛帥，監(jiān)督 Siri 的產(chǎn)品開發(fā)。去年 12 月就已宣布退休的 Giannandrea，本周也將正式結(jié)束了他在蘋果的顧問任期。

舊神退場(chǎng)，新王登基。蘋果終于下定決心，用做頂級(jí)軟件和頂級(jí)硬件的鐵腕標(biāo)準(zhǔn)，去重新打造 AI 時(shí)代的 Siri。

然而，哪怕是蘋果，也無法在短時(shí)間內(nèi)憑空造出一個(gè)能與 ChatGPT、Claude、Gemini 匹敵的大模型。眼看 2025 年的發(fā)布計(jì)劃已經(jīng)延誤，為了趕在今年 6 月的 WWDC 上拿出足夠震撼的改版，蘋果也只能向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Google 尋求合作。

據(jù)爆料，全新 Siri 將由 Google 的 AI 模型 Gemini 提供核心動(dòng)力支持。接入 Gemini 后，全新 Siri 將不再是一個(gè)只能定鬧鐘、查天氣的指令執(zhí)行器，而將變成一個(gè)真正具備強(qiáng)對(duì)話能力的智能助手。

此外，據(jù)透露，新版 Siri 不僅能夠直接回答復(fù)雜的邏輯問題，甚至被設(shè)計(jì)成能夠?yàn)橛脩籼峁盖楦兄С帧?，并且可以直接幫你完成諸如「預(yù)訂一趟完整旅行」這樣跨應(yīng)用、多步驟的復(fù)雜任務(wù)。

當(dāng)然，合作并不意味著蘋果放棄了底線。目前雙方仍在進(jìn)行艱難談判，核心爭(zhēng)議點(diǎn)在于：蘋果希望由 Google 提供服務(wù)器來托管新版 Siri 的運(yùn)行，但又必須確保這一切符合蘋果嚴(yán)苛的隱私和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)我們跳出蘋果的種種傳聞，重新審視「Siri 程序員被送回編程學(xué)校」這個(gè)帶著點(diǎn)黑色幽默的事件，一股真實(shí)的寒意不禁涌上心頭。

連全球頂尖科技公司里拿著百萬年薪的程序員，都會(huì)因?yàn)椴徽莆?AI 輔助編程而被團(tuán)隊(duì)邊緣化、被要求回爐重造。那么，普通的腦力勞動(dòng)者呢？

AI 并沒有直接取代程序員，但掌握 AI 的程序員正在無情地取代不掌握 AI 的程序員。

Claude Code 和 Codex 這樣的工具，正在將代碼編寫這門曾經(jīng)充滿「工匠精神」的手藝，變成一種可以被大規(guī)模流水線化的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

值得注意的是，這套邏輯并非無懈可擊。Meta 那張員工自行創(chuàng)建的「Claudeonomics」榜單里，就已經(jīng)出現(xiàn)了部分員工讓 AI agent 連續(xù)跑數(shù)小時(shí)任務(wù)、專門為了堆高 token 數(shù)字的現(xiàn)象。

token 是工具使用的痕跡，生產(chǎn)力是工具使用的結(jié)果，兩者并不總是等號(hào)。但即便如此，在整個(gè)行業(yè)都在用 AI 放大產(chǎn)出的當(dāng)下，選擇不用，就是在主動(dòng)縮小自己的價(jià)值。

Siri 團(tuán)隊(duì)的遭遇是一個(gè)極其生動(dòng)的隱喻，過去積累的資歷、大廠的光環(huán)、甚至是你曾經(jīng)引以為傲的代碼能力，都可能在一夜之間變成無效資產(chǎn)。

6 月的 WWDC，我們或許能見證一個(gè)全新 Siri 的浴火重生。但在那場(chǎng)發(fā)布會(huì)背后，卻是幾百個(gè)在訓(xùn)練營里瘋狂補(bǔ)課的工程師，以及一個(gè)正在被 AI 重新稱斤論兩的職場(chǎng)新秩序。

不過換個(gè)角度想想，Siri 團(tuán)隊(duì)其實(shí)算得上幸運(yùn)。

畢竟，在當(dāng)下這個(gè)用 AI 降本增效的時(shí)代，發(fā)現(xiàn)員工跟不上節(jié)奏后，沒有直接裁員換血，而是還愿意花錢、花時(shí)間把你送去「補(bǔ)課」回爐重造的，放眼望去，可能也就只有蘋果這樣的公司了。

作者：莫崇宇