開口賦能升級、閉口閉環(huán)落地，動輒對齊顆粒度、打通底層邏輯……當(dāng)下，一些機關(guān)單位、企業(yè)內(nèi)部，玄乎其玄、空洞無物的話術(shù)風(fēng)氣漸長，成為形式主義新的隱性表現(xiàn)。這些行為看似站位高、表述新，實則空話連篇、華而不實，用花哨辭藻包裝平庸工作，以空洞話術(shù)掩蓋實干不足。

話術(shù)形式主義，本質(zhì)是作風(fēng)漂浮、政績觀錯位。有的干部把心思用在文字包裝上，匯報工作堆砌辭藻、材料報告穿靴戴帽，講成績天花亂墜，談問題避重就輕；有的用看似高大上的行業(yè)黑話偽裝能力，工作沒干出實效，話術(shù)卻一套接一套，把說了當(dāng)成做了，把做了當(dāng)成做好了；還有的盲目跟風(fēng)，把說套話、講虛話當(dāng)成職場標(biāo)配，陷入越玄乎越顯專業(yè)的誤區(qū)，讓務(wù)實表達(dá)、直白溝通逐漸被邊緣化。

長此以往，不僅會拉低工作效率、制造不必要的溝通壁壘，更會帶壞整體工作風(fēng)氣，讓重表態(tài)輕落實、重形式輕實效的不良風(fēng)氣滋生蔓延。實干興邦，空談?wù)`國。形式主義、官僚主義始終是我們干事創(chuàng)業(yè)的大敵，而這類玄虛空洞的話術(shù)，正是形式主義在語言表達(dá)層面的典型體現(xiàn)，看似小事，實則影響深遠(yuǎn)。

整治此類風(fēng)氣，關(guān)鍵要樹牢憑實績說話、用實干立身的鮮明導(dǎo)向。各級干部職工要摒棄不必要的語言虛榮，少搞花架子式的表達(dá)，多講接地氣、有實效的實話短話，回歸溝通的本質(zhì)、工作的初心。各項考核評價工作，也要從重材料包裝轉(zhuǎn)向重工作實效，讓真抓實干的人得到認(rèn)可，讓空談務(wù)虛的人沒有市場。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。唯有主動戳破話術(shù)泡沫、剔除語言雜質(zhì)，讓求真務(wù)實、真抓實干成為職場主流，才能營造出清爽務(wù)實的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以扎實過硬的作風(fēng)，推動各項工作真正落地見效。（蘇琳）