近日云南財(cái)政廳發(fā)布2026年度高級(jí)會(huì)計(jì)、正高級(jí)會(huì)計(jì)申報(bào)安排！

01

申報(bào)時(shí)間&申報(bào)流程

申報(bào)材料統(tǒng)一通過(guò)云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(tái)提交。申報(bào)程序按照個(gè)人申報(bào)、用人單位審核推薦、逐級(jí)審核推薦、申報(bào)受理的流程依次進(jìn)行。

?個(gè)人申報(bào)（2026年5月6日9:00至5月29日17:00）。申報(bào)人在信息平臺(tái)注冊(cè)登錄后綁定用人單位賬號(hào)，在個(gè)人用戶首頁(yè)完善個(gè)人基本信息和業(yè)績(jī)檔案。

?用人單位審核推薦（截至2026年6月12日17:00）。

?逐級(jí)審核推薦（截至2026年6月26日17:00）。

?申報(bào)受理（截至2026年7月17日17:00）。

在申報(bào)過(guò)程中，用人單位需重點(diǎn)審查申報(bào)人材料的真實(shí)性和有效性，單位公示時(shí)需填寫(xiě)審核意見(jiàn)，并明確推薦人員產(chǎn)生方式，公示起止日期等。

02

申報(bào)要求

申報(bào)人需滿足學(xué)歷資歷+考試合格+業(yè)績(jī)突出+學(xué)術(shù)成果四項(xiàng)條件，業(yè)績(jī)強(qiáng)調(diào)“獨(dú)立負(fù)責(zé)、帶頭作用以及顯著提升管理效益”。

針對(duì)云南省高級(jí)會(huì)計(jì)職稱政策要求，申報(bào)人業(yè)績(jī)具體要求

(一）專業(yè)理論水平：

能夠系統(tǒng)掌握和應(yīng)用會(huì)計(jì)專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，熟悉有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，能為本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提出有較高價(jià)值的政策性意見(jiàn)。

(二）業(yè)務(wù)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)：

具有豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。能夠在本單位或本行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作起到帶頭作用。工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠?yàn)橛行岣邌挝粫?huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮重要作用。

(三）科研能力和學(xué)術(shù)成果，須具備下列條件之一：

1.作為獨(dú)立作者，在公開(kāi)出版發(fā)行的期刊上發(fā)表不少于2篇會(huì)計(jì)專業(yè)論文；

2.參與完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題不少于2個(gè)，并通過(guò)驗(yàn)收鑒定，對(duì)實(shí)際工作具有指導(dǎo)性和前瞻性的作用；

3.在縣（市、區(qū)）及其以下單位工作的，參與完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、財(cái)會(huì)管理辦法或制度創(chuàng)新至少2項(xiàng)。

03

破格申報(bào)要求

對(duì)于不滿足一般評(píng)審條件的同學(xué)，在滿足破格條件后，可直接申報(bào)，要求如下

1.獲省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

2.獲“全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)；

3.與上述條件相當(dāng)，為本行業(yè)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。

04

評(píng)審申報(bào)不能踩的5大雷區(qū)

隨著評(píng)審政策的收緊，同學(xué)們?cè)跍?zhǔn)備評(píng)審中，以下這5點(diǎn)堅(jiān)決不能碰，否則評(píng)審直接掛！

1.內(nèi)容空洞：業(yè)績(jī)只寫(xiě)結(jié)果，例“效果良好/達(dá)標(biāo)”、“效果顯著提升”等，沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的做出具體表述，也沒(méi)有數(shù)據(jù)&案例的職稱，在批閱時(shí)，評(píng)委無(wú)法對(duì)你提供的內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)及價(jià)值判斷。

2.內(nèi)容不符合要求：通常情況下，業(yè)績(jī)需要提供近5年的，如果超出或與你所申報(bào)的高會(huì)職稱范圍，則視為無(wú)效業(yè)績(jī)，不予認(rèn)可。

3.材料缺失：評(píng)審過(guò)程中提交的所有材料，都需要單位核實(shí)蓋章，而輔助證明業(yè)績(jī)的材料也需要一同提供。

4.提供虛假數(shù)據(jù)：業(yè)績(jī)寫(xiě)作中，我們可以將其適當(dāng)?shù)目浯笸怀鲎约旱呢暙I(xiàn)，但是金額、比例需對(duì)應(yīng)財(cái)報(bào)，審計(jì)報(bào)告的效益數(shù)據(jù)，否則直接駁回取消評(píng)審資格。

5.過(guò)度夸大個(gè)人貢獻(xiàn)：將團(tuán)隊(duì)成果歸于自己，例“僅參與項(xiàng)目”改成“個(gè)人全程指導(dǎo)”。