“同比增長30%，人不夠用了！”4月15日，北新嘉寶莉在其官方微信公眾號發(fā)布了一則面向全國的專項招聘推文。

這句直白的表述，不僅折射出企業(yè)當前業(yè)務擴張的迅猛勢頭，更釋放出一個明確信號：其石藝漆板塊正進入高速增長通道，并加速搶占仿石漆這一高端細分賽道。

事實上，這份“招賢令”并非臨時起意，而是業(yè)績狂飆下的必然舉措。推文中，北新嘉寶莉坦言，公司石藝漆業(yè)務正處于高速擴張期，現有團隊規(guī)模已難以匹配快速增長的市場需求。

自2018年重點布局石藝漆以來，北新嘉寶莉穩(wěn)步進階，實現“一年一臺階、三年一大跨”的持續(xù)躍升：2021年率先躋身億元俱樂部，2022至2024年連續(xù)三年保持兩位數高增長。進入2025年，業(yè)務增長勢頭進一步提速——1至5月銷量累計同比增長40%，單月銷量屢創(chuàng)歷史新高。去年全年，北新嘉寶莉石藝漆銷售額突破3億元，同比增長超30%，穩(wěn)居行業(yè)前列。

相關數據顯示，從2018年起步至今，該業(yè)務六年間整體增長達2482%，年均復合增長率高達62%，展現出強勁而穩(wěn)定的成長韌性。

支撐這一成績的，是一套系統(tǒng)化、全鏈條的能力體系。在渠道建設方面，公司已在全國布局超1000家專業(yè)店面和1200多個服務商，廣泛覆蓋華東、華南、西南及華北等核心區(qū)域。

與此同時，產能布局同步提速——廣東、四川、安徽等地的智能化工廠相繼投產，其中2025年完成的“萬噸多彩擴建項目”顯著提升了產品供應與交付效率。渠道與產能的“雙輪驅動”，不僅保障了高速增長下的穩(wěn)定供貨，也為終端施工質量和服務體驗打下堅實基礎。

更重要的是，北新嘉寶莉并未止步于硬件投入，而是持續(xù)通過軟性賦能強化生態(tài)協同。過去一年，公司密集組織服務商大會、標桿市場游學及系統(tǒng)化培訓，內容涵蓋政策解讀、新品應用、工藝教學等多個維度。這些活動摒棄了“走過場”的形式主義，轉而聚焦“戰(zhàn)略共識、資源對接、行動協同”三大目標，真正實現品牌與一線經營的同頻共振。

此次招聘要求也印證了其戰(zhàn)略重心所在：候選人需具備“3年以上涂料或建材銷售經驗”，且“自帶車輛、持有駕照、能跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場”。這一畫像精準指向縣域與鄉(xiāng)村市場——在“好房子”建設、美麗鄉(xiāng)村和城市更新等政策的推動下，“現代宜居農房建設”和城市別墅翻新需求興起，下沉市場正成為仿石漆增長的關鍵增量來源。

依托央企北新建材的強大平臺資源，北新嘉寶莉正將“央企的實力”與“民企的活力”深度融合。通過標準化施工體系、新媒體運營支持及全流程賦能機制，公司正推動合作伙伴從傳統(tǒng)“買賣關系”向具備設計、交付、服務一體化能力的區(qū)域運營商轉型。

對嘉寶莉而言，3億元的年銷售額并非終點，而是邁向更高目標的新起點。仿石漆賽道的天花板遠未觸及，而率先發(fā)力的嘉寶莉，正敞開大門，尋找更多志同道合的同行者，共同開拓這片廣闊藍海。