“動動手機，學了知識，又找到了工作，真是不錯！”就在幾天前，還在為找工作發(fā)愁的小王已經(jīng)順利入職到北京金衛(wèi)偉業(yè)保安服務有限公司，擔任一名持證保安員，日薪230元，“短短幾天，就能找到這么像樣的工作，知足了！”

這份滿意的工作，正是通過“京昌零工”小程序首頁的“保安專區(qū)”快速匹配而來。這里有海量崗位，通過薪資待遇、經(jīng)驗要求、企業(yè)福利等選項的篩選，就能快速瀏覽到符合需求的工作。同時，在用戶登錄并填寫工作經(jīng)歷等信息后，平臺也會運用大數(shù)據(jù)算法，根據(jù)年齡、經(jīng)驗、技能、工作區(qū)域等崗位要求，與用戶個人信息及求職意向精準匹配。人員正式上崗后，平臺還會提供考勤打卡、保險繳納、支付報酬核算及自動結算服務，保障供需雙方合法權益。

“如此多的保安類崗位，要嚴格把關才能上架到平臺。”據(jù)相關負責人介紹，昌平區(qū)人力社保局上線全市首個“保安專區(qū)”，旨在為企業(yè)和保安人員提供供需便利，“京昌零工”小程序與企業(yè)工商信息查詢平臺已實現(xiàn)數(shù)據(jù)接口打通，實時核查入駐企業(yè)工商注冊信息合規(guī)性，確保企業(yè)經(jīng)營登錄狀態(tài)正常、上崗保安人員資質合規(guī)，有效防范非法用工及不合規(guī)招聘行為。

為構建安全規(guī)范、誠信可靠的就業(yè)服務生態(tài)，除了有嚴格的入駐把關環(huán)節(jié)，平臺還建立了企業(yè)、個人的雙向信用評分機制。

企業(yè)評分

根據(jù)工商系統(tǒng)信用、招聘行為、用工環(huán)境及規(guī)范、糾紛處理情況、保安員評價等多方面因素生成企業(yè)評分。

保安員評分

保安員評分則根據(jù)保安的工作表現(xiàn)、考勤情況、企業(yè)評價等數(shù)據(jù)綜合生成。

“服務評價、考勤記錄等數(shù)據(jù)都會轉化為信用分值，分類將持證保安人員匹配推薦到企業(yè)并快速上崗。”負責人說。

截至目前，“保安專區(qū)”累計已有127家保安行業(yè)企業(yè)認證入駐，為1096名保安人員建立了數(shù)字化信用檔案。下一步，昌平區(qū)人力社保局將持續(xù)優(yōu)化京昌零工平臺“保安專區(qū)”功能模塊，不斷拓展崗位供給，完善數(shù)字化保安培訓體系，著力打造規(guī)范有序、供需精準、服務高效的保安就業(yè)服務，為區(qū)域就業(yè)和保安行業(yè)規(guī)范建設提供更有力支撐。

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記者：孟令軒

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