本報烏魯木齊4月14日電 (記者尚嶸崢)為進(jìn)一步保障農(nóng)村群眾健康福祉，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會等16個部門日前聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步辦好鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的若干措施》，提出實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)基工程、實(shí)施連續(xù)的健康管理、建強(qiáng)基層衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍等5方面共21項(xiàng)任務(wù)，以及強(qiáng)化財政、職稱、薪酬等6項(xiàng)保障措施。

在實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)基工程方面，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備提質(zhì)行動，在重點(diǎn)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心)升級影像和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)設(shè)備。

針對實(shí)施連續(xù)的健康管理，要求建立縣域轉(zhuǎn)診會診服務(wù)中心，協(xié)調(diào)相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為評估后確有需要的患者提供預(yù)約掛號、檢查檢驗(yàn)等便捷服務(wù)。

強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的職稱、薪酬等保障，要求提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中、高級職稱比例，將村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職稱評聘范疇；把醫(yī)療服務(wù)收支結(jié)余的60%—80%用于績效工資發(fā)放，將不低于70%的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)用于家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)人員薪酬。

《 人民日報 》( 2026年04月15日 13 版)