4月13日，國網(wǎng)岷縣供電公司全面啟動供電所員工“應(yīng)知應(yīng)會”達(dá)標(biāo)測評全員普測工作，通過以考促學(xué)、以評促建，精準(zhǔn)摸排基層員工能力短板，優(yōu)化培訓(xùn)提升路徑，夯實(shí)一線隊(duì)伍建設(shè)根基，為提升末端供電服務(wù)質(zhì)效注入強(qiáng)勁動能。

此次普測嚴(yán)格按照《國網(wǎng)甘肅省電力公司關(guān)于做好2026年“應(yīng)知應(yīng)會”達(dá)標(biāo)測評工作的通知》要求，打破傳統(tǒng)考核“重理論、輕實(shí)踐”的模式，采用“理論+實(shí)操”雙維度測評體系。綜合成績按理論成績x20%+實(shí)操成績x80%核算，突出一線員工實(shí)操能力檢驗(yàn)導(dǎo)向。測評內(nèi)容全面覆蓋營銷服務(wù)、配網(wǎng)運(yùn)維、安全管控等供電所核心業(yè)務(wù)，試題內(nèi)容以公司“應(yīng)知應(yīng)會”達(dá)標(biāo)測評題庫為基礎(chǔ)，確�？己速N合崗位實(shí)際。采用不定期集中抽測的方式推進(jìn)，全程堅(jiān)持問題導(dǎo)向，同步梳理問題、建立短板臺賬，動態(tài)優(yōu)化培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)“測評-整改-提升”閉環(huán)管理。

此次普測以考促學(xué)、以學(xué)促干，旨在引導(dǎo)一線員工樹立正確價值導(dǎo)向，強(qiáng)化自我約束意識，激發(fā)主動學(xué)習(xí)、自我提升的內(nèi)生動力，推動員工針對性補(bǔ)全能力漏洞。下一步，崗位岷縣供電公司將以測評結(jié)果為重要依據(jù)，持續(xù)推進(jìn)“以評促改、以評促優(yōu)、以評促建”，聚焦短板弱項(xiàng)精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)將測評成果轉(zhuǎn)化為保供電、優(yōu)服務(wù)、惠民生的實(shí)際成效，全力打造“管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、安全高效、群眾滿意”的標(biāo)桿供電所，為地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)電力保障。(杜娟 馬卉)