“拖欠一年多的工資終于有了著落！”近日，啟東法院成功調(diào)處一起涉13名工人的追索勞動報酬糾紛。隨著包工頭徐某與工人們在調(diào)解協(xié)議上簽字確認，這起欠薪糾紛得到圓滿化解。

徐某因承接某臺球廳裝修工程，雇傭13名工人從事水電、泥瓦等作業(yè)。工程竣工驗收后，徐某以資金周轉(zhuǎn)困難為由，未按時支付勞動報酬。多次催討無果后，13名工人向啟東法院提起訴訟。

案件受理后，承辦法官王同武迅速啟動涉民生案件快速調(diào)解機制，主動聯(lián)系雙方當事人，對于徐某初期存在抵觸情緒和逃避送達的行為，王同武最終通過微信與徐某取得聯(lián)系，經(jīng)耐心疏導，成功說服其到庭應訴。

調(diào)解過程中，雙方矛盾較為突出。徐某雖認可拖欠事實并愿意支付，但表示當前經(jīng)濟困難，請求給予一定寬限期；而工人一方因被拖欠時間較長，不同意延期支付。

為打破僵局，王同武立足雙方實際，引導換位思考、互諒互讓，分別開展疏導工作。一方面，耐心安撫工人情緒，詳細講解法律規(guī)定，明確司法保障力度；另一方面，向徐某闡明法律責任，指出寬限期并非免責期限，如未按期履行付款義務，將依法承擔相應法律后果，督促其切實履行付款承諾。經(jīng)過多輪溝通協(xié)調(diào)，雙方最終達成一致調(diào)解意見，明確付款時間、付款方式及違約條款。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。此次糾紛的順利解決，及時、充分保障了群眾的合法權(quán)益。下一步，啟東法院將牢固樹立“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的工作理念，聚焦群眾關(guān)切的民生問題，暢通綠色通道，持續(xù)優(yōu)化服務流程，以更靈活、更高效、更暖心的司法服務，回應群眾期盼，切實提高人民群眾的獲得感、滿意度。

▌來源：張賽男

▌編輯：曹冰燕

▌校對：胡丹

▌審核：吳啟飛 沈輝