7月起，在河南的12家平臺企業(yè)的快遞小哥、網(wǎng)約車司機以及“跑男跑女”們，將有職業(yè)傷害保障了！

4月9日，據(jù)河南省人社廳消息，根據(jù)《關(guān)于做好新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點工作的通知》，我省將從7月1日起啟動新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點工作，為新就業(yè)形態(tài)人員繳納職業(yè)傷害保障費，并做到每單必保、每人必保。

每單必保 每人必保

按照國家統(tǒng)一部署，我省從7月1日開始啟動新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點工作。

出行行業(yè)的滴滴出行、曹操出行，即時配送行業(yè)的美團、餓了么、UU跑腿、達達、閃送、順豐同城，同城貨運行業(yè)的貨拉拉、快狗打車、滴滴貨運等12家平臺企業(yè)，在我省按規(guī)定參加職業(yè)傷害保障，為通過上述平臺企業(yè)注冊并接單，在本省行政區(qū)域內(nèi)以平臺企業(yè)名義提供出行、即時配送和同城貨運等勞動并獲得報酬或者收入的新就業(yè)形態(tài)人員繳納職業(yè)傷害保障費，實現(xiàn)每單必保、每人必保。結(jié)合試點工作推進情況和我省實際，將出行、即時配送、同城貨運三個行業(yè)平臺企業(yè)總體納入職業(yè)傷害保障試點范圍。

2027年，探索將職業(yè)傷害風險較大、勞動管理強度較高的其他行業(yè)平臺企業(yè)納入職業(yè)傷害保障范圍。

不同行業(yè)繳費基準額不同

職業(yè)傷害保障費標準怎么定？我省將根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定，根據(jù)不同行業(yè)的職業(yè)傷害風險程度確定行業(yè)的繳費基準額。

自2026年7月1日至2027年12月31日期間，我省行業(yè)繳費基準額具體標準為：出行行業(yè)每單0.01元；即時配送行業(yè)每單0.07元；同城貨運行業(yè)每單0.18元。

自2028年1月1日起，根據(jù)職業(yè)傷害保障費使用、職業(yè)傷害發(fā)生率等情況，可每年在平臺企業(yè)所屬行業(yè)繳費基準額的基礎(chǔ)上以10%為一檔進行浮動(上下浮動不超過50%)，確定我省不同平臺企業(yè)的繳費標準。其中，即時配送行業(yè)平臺企業(yè)按照每單0.07元及其浮動區(qū)間內(nèi)的繳費標準執(zhí)行時，上一年度支繳率超過100%且通過上浮至150%仍無法實現(xiàn)平衡的，可在當年執(zhí)行0.25元的繳費基準額，并同時進行浮動；當按照每單0.25元及其浮動區(qū)間內(nèi)的繳費標準執(zhí)行時，上一年度支繳率低于100%且通過下浮至50%仍收大于支的，可在當年執(zhí)行0.07元的繳費基準額，并同時進行浮動。

加強職業(yè)傷害人員待遇保障

職業(yè)傷害人員待遇計發(fā)標準涉及本人工資和上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的，以上年度全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月平均工資的60%為標準計發(fā)。

職業(yè)傷害人員傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費等待遇原則上根據(jù)上年度全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月平均工資調(diào)整。核定職業(yè)傷害保障待遇時，上一年度相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公布的，可暫按前一年度的相關(guān)數(shù)據(jù)核定和計發(fā)，待相關(guān)數(shù)據(jù)公布后進行調(diào)整及補退發(fā)。

按照要求，各級人力資源社會保障部門要加強基金管理，建立健全職業(yè)傷害確認、勞動能力鑒定、待遇核定發(fā)放等全流程風險防控機制，委托辦理機構(gòu)要配合做好風險檢查、疑點核查、交叉互查，嚴格落實流程控制、業(yè)務(wù)管理等要求，確?；鸢踩?/p>