在云南省昆明市呈貢區(qū)云南白藥產業(yè)園區(qū)的實驗室里，鄧穎捷帶領團隊調試全國首臺套藥品包裝AI數(shù)字化檢測設備。屏幕上跳動的參數(shù)，是她20年深耕藥品檢測領域的堅守。作為云南天正檢測技術有限公司中心主任、高級工程師，這位從中國藥科大學走出的技術帶頭人，以一絲不茍的嚴謹態(tài)度，從實驗室轉型到行業(yè)標桿，用170項專利與數(shù)智創(chuàng)新筑牢“云藥”品質防線，而呈貢區(qū)的精準賦能，讓這份“守質”之路走得更穩(wěn)更遠。

破局先行 鑄就檢測行業(yè)標桿

“做良心藥、做放心藥，每一個檢測數(shù)據都不能含糊?！?這是鄧穎捷的職業(yè)信條。2013年，她響應省委、省政府資源共享號召，帶領團隊完成全國首例企業(yè)內部實驗室向第三方檢測機構的轉型，突破行業(yè)常規(guī)壁壘，憑借過硬技術，實驗室成為云南省首家獲得藥品檢測領域CNAS證書的機構，比省藥檢院早四五年，且每兩年復評審均順利通過。

如今，實驗室已建成省內中藥材檢測項目最全、規(guī)模最大的第三方機構——檢測能力覆蓋1000余項，全面涵蓋中國藥典中藥材檢測方法；設備總投入達八、九千萬元，多為進口高端儀器，可實現(xiàn)分子級別檢測、PPB級重金屬精準分析；連續(xù)十年通過中檢院盲樣考核，100余項結果均為滿意，為全省110家制藥企業(yè)（含昆中藥、生物所等）提供核心技術支持。她參與修訂《中國藥典》中云南白藥、云南白藥膠囊標準，主導制定2項牙膏國家標準（1項已公布，1項在審），自主研發(fā)全國首臺套藥品包裝AI數(shù)字化檢測設備，2024年上線的AI智能檢測系統(tǒng)，更將包裝檢測從40分鐘縮短至5分鐘，實現(xiàn)數(shù)據自動采集、不可修改、全程可追溯，還能同步檢測包裝的版面、尺寸、材質等多參數(shù)。

育匠賦能 搭建人才成長高地

作為昆明醫(yī)學院研究生導師、云南農業(yè)大學校外導師，鄧穎捷始終將人才培育視為核心使命。在呈貢區(qū)支持下，她牽頭成立“大健康產業(yè)數(shù)智化實驗室人才培養(yǎng)工作站”，組建10人核心團隊，團隊中中高級職稱占比58%，國家執(zhí)業(yè)藥師占比35%，形成“項目牽引+實訓賦能”的人才培養(yǎng)模式。

工作站以三年為周期，每年獲得呈貢區(qū)5萬元專項扶持資金，用于人才培訓、專利申請、專家咨詢與論文發(fā)表等。她定期接待20余名研究生到訪實訓，通過授課、座談傳遞專業(yè)知識；帶領團隊赴深圳藥檢院等先進機構學習數(shù)字化轉型經驗，將前沿技術帶回呈貢；開展公益性培訓，向馬金鋪生物醫(yī)藥企業(yè)分享成果，累計培育數(shù)智化檢測技術人才超 100人次。同時，工作站聯(lián)動昆華醫(yī)院、云大醫(yī)院、昆明市中醫(yī)醫(yī)院等，在制劑開發(fā)、標準制定、飲片檢測等領域實現(xiàn)產學研深度融合，還舉辦數(shù)智化實驗室人才沙龍、邀請國內一流專家開展產業(yè)公開課，為行業(yè)輸送復合型技術人才。

沃土護航 共繪產業(yè)發(fā)展藍圖

“呈貢區(qū)的關心與支持，是我們敢于創(chuàng)新、深耕專業(yè)的底氣?！编嚪f捷的事業(yè)成長之路，離不開地方政府的全方位賦能。作為呈貢區(qū)優(yōu)秀人才，她不僅獲得定期走訪慰問與榮譽激勵，其帶領的實驗室更被列為省級重點項目，省委副書記、副省長及院士多次調研指導。

呈貢區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局全程關注人才發(fā)展，通過搭建跨行業(yè)交流平臺，讓她參與企業(yè)沙龍、座談會，與花卉等行業(yè)企業(yè)交流借鑒；支持人才工作站開展技術攻關，推動AI語義檢測等創(chuàng)新研發(fā)；在政策引導下，實驗室與高校、醫(yī)院、企業(yè)建立緊密合作網絡，形成“檢測—標準—研發(fā)—人才”的產業(yè)閉環(huán)。政府的精準扶持，不僅讓實驗室硬件設施持續(xù)完善，更讓科研團隊安心深耕業(yè)務，在藥品質量管控與技術創(chuàng)新上持續(xù)突破。

從實驗室轉型到行業(yè)標桿，從技術攻關到人才培育，鄧穎捷用專業(yè)與匠心守護“云藥”品質，以數(shù)智創(chuàng)新賦能產業(yè)升級。呈貢區(qū)以政策為基、以資金為翼、以平臺為橋，讓像鄧穎捷一樣的人才得以大展所長，在“世界春城花都”的沃土上，為生物醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展筑牢質量根基。

（中國日報云南記者站 編輯：李映青 通訊員：田佳麗 王堇沫）