中經(jīng)記者 莊靈輝 趙毅 廣州報(bào)道

從2025年年中開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，AI賦能下，求職精靈創(chuàng)始人奕甫如何依靠OPC（一人公司）創(chuàng)業(yè)模式觸達(dá)千萬(wàn)級(jí)別年收益？

圖/求職精靈創(chuàng)始人奕甫

“我目前的創(chuàng)業(yè)方向非常明確，就是打造純粹的AI原生應(yīng)用?，F(xiàn)階段的核心產(chǎn)品叫‘求職精靈’（Career Genie）。”奕甫向《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者表示，目前求職精靈的注冊(cè)用戶(hù)將要突破100萬(wàn)，在商業(yè)化方面也實(shí)現(xiàn)了一些突破，如果算年化收益已經(jīng)觸達(dá)千萬(wàn)級(jí)別。

已觸達(dá)千萬(wàn)級(jí)年收益

奕甫從2025年年中正式開(kāi)始此次創(chuàng)業(yè)，用他的話說(shuō)，選擇以O(shè)PC的形式起步，主要是因?yàn)锳I技術(shù)的爆發(fā)極大地降低了早期研發(fā)和運(yùn)營(yíng)的門(mén)檻。

“作為一個(gè)技術(shù)和產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)始人，我發(fā)現(xiàn)借助先進(jìn)的AI工具，一個(gè)人就能完成過(guò)去需要一個(gè)小型團(tuán)隊(duì)才能做到的事情，比如初步架構(gòu)設(shè)計(jì)、PRD撰寫(xiě)，甚至部分前端原型的驗(yàn)證?！鞭雀Ρ硎?，這種輕量化、極速迭代的模式非常適合早期的試錯(cuò)階段，能讓我在資源有限的情況下保持極高的靈活性。

目前奕甫正在推進(jìn)的核心產(chǎn)品是求職精靈。

“目前來(lái)看，求職精靈取得了一些讓我自己都覺(jué)得比較驚喜的階段性進(jìn)展?！鞭雀Ρ硎?，這個(gè)月，我們的注冊(cè)用戶(hù)差不多要突破100萬(wàn)了，在商業(yè)化方面也實(shí)現(xiàn)了一些突破，如果算年化收益，已經(jīng)觸達(dá)千萬(wàn)級(jí)別。

相比千萬(wàn)級(jí)別的年收益，更讓奕甫感慨的數(shù)據(jù)是，求職精靈目前已經(jīng)累計(jì)為用戶(hù)完成了超過(guò)200萬(wàn)次的深度定制化簡(jiǎn)歷優(yōu)化，并且系統(tǒng)累計(jì)為求職者提供了超過(guò)50萬(wàn)小時(shí)的AI全真模擬面試與刷題輔導(dǎo)。

“可以試想一下，如果我們是一家傳統(tǒng)的人力資源咨詢(xún)公司，要完成這50萬(wàn)小時(shí)的一對(duì)一輔導(dǎo)，需要招募多少導(dǎo)師、付出多大的成本？”奕甫表示，這些數(shù)據(jù)背后，就是AI帶來(lái)的極致效率提升。

關(guān)于未來(lái)一年的規(guī)劃，奕甫表示，業(yè)務(wù)上希望把這套體驗(yàn)徹底打磨到極致，徹底跑通商業(yè)化閉環(huán)。

“團(tuán)隊(duì)方面，隨著業(yè)務(wù)的推進(jìn)，我也會(huì)逐步告別純粹的一個(gè)人做公司的狀態(tài)。”奕甫表示，接下來(lái)計(jì)劃重點(diǎn)引入前端技術(shù)負(fù)責(zé)人、大模型應(yīng)用工程師以及數(shù)據(jù)工程師等核心角色，組建一個(gè)極具戰(zhàn)斗力的小型精英AI團(tuán)隊(duì)。

OPC創(chuàng)業(yè)模式挑戰(zhàn)仍存

對(duì)于做求職精靈這款產(chǎn)品的初衷，奕甫表示，是發(fā)現(xiàn)很多求職者最大的痛點(diǎn)其實(shí)是“自我認(rèn)知模糊”和“信息差”。

“求職精靈不僅是一個(gè)改簡(jiǎn)歷的工具，它更像是一個(gè)24小時(shí)在線的職業(yè)導(dǎo)師?！鞭雀榻B，從用戶(hù)體驗(yàn)的閉環(huán)來(lái)看，求職精靈是高度Agent化的。用戶(hù)只需要和求職精靈自然地聊天，在這個(gè)交互過(guò)程中，它會(huì)自動(dòng)調(diào)用背后的各項(xiàng)工具（Skills）。從最開(kāi)始的職業(yè)規(guī)劃梳理、崗位精準(zhǔn)推薦，到結(jié)合具體JD用行業(yè)最佳實(shí)踐來(lái)幫你逐字修改簡(jiǎn)歷，再到全真語(yǔ)音模擬面試和筆試準(zhǔn)備，它包攬了整個(gè)求職鏈路的閉環(huán)。

“授人以魚(yú)不如授人以漁，我們?cè)诋a(chǎn)品里還內(nèi)置了專(zhuān)屬的學(xué)習(xí)模塊?！鞭雀Ρ硎荆脩?hù)可以把自己平時(shí)積累的行業(yè)材料、文檔上傳，求職精靈會(huì)自動(dòng)幫你整理成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)筆記，也能把枯燥的資料一鍵生成為播客音頻。這就讓求職精靈從一個(gè)‘找工作工具’，變成了一個(gè)陪伴用戶(hù)不斷打破認(rèn)知邊界、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的成長(zhǎng)伙伴。

奕甫認(rèn)為，一人公司在獲客和收入上最大的痛點(diǎn)就是精力和資源極度受限。

“我無(wú)法像傳統(tǒng)公司那樣鋪設(shè)龐大的銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，所以在冷啟動(dòng)階段很難快速觸達(dá)大量C端用戶(hù)?！鞭雀Ρ硎?，目前更傾向于依靠產(chǎn)品的口碑傳播，以及嘗試開(kāi)發(fā)像數(shù)據(jù)看板這類(lèi)能精準(zhǔn)解決特定痛點(diǎn)的工具來(lái)吸引精準(zhǔn)用戶(hù)。

對(duì)于OPC創(chuàng)業(yè)者面臨的共同挑戰(zhàn)，奕甫認(rèn)為，大廠的入局帶來(lái)的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，且流量和用戶(hù)獲取的成本依然居高不下。

“作為一人公司，抗風(fēng)險(xiǎn)能力和精力分配是最大的考驗(yàn)?！鞭雀ㄗh，新入局的OPC創(chuàng)業(yè)者一定要找到足夠垂直且自己深耕的細(xì)分賽道，不要盲目做大而全的產(chǎn)品；還要把AI當(dāng)作“合伙人”而不是簡(jiǎn)單的工具，學(xué)會(huì)用AI來(lái)補(bǔ)齊自己的能力短板。

（編輯：趙毅 審核：童海華：校對(duì)：宛玲）