根據山東省教育廳等13部門通知要求，德州市全面落實中小學春秋假制度，引導廣大師生牢固樹立“健康第一”教育理念，切實促進學生身心健康全面發(fā)展。

一、實施范圍

全市義務教育階段各年級；九年級只安排秋假，不安排春假。

幼兒園可參照執(zhí)行。

二、放假時間

2026年全市中小學春假時間為4月16日、17日、20日，共計3天，與雙休日（4月18日、19日）銜接，形成5天連休。

自2026年秋季學期開始，全市中小學春假原則上安排在清明節(jié)前后，共計3天，與清明節(jié)銜接形成6天連休；秋假原則上安排在11月，共計3天，與雙休日銜接形成5天連休。市教育局將結合實際情況，提前公布具體放假時間。

三、落實保障措施

（一）完善假期公共服務保障

鼓勵全市各級機關事業(yè)單位所屬科技、文化、藝術、體育等場館，實行免費或優(yōu)惠開放、靈活錯峰開放。依托社區(qū)服務中心、青少年宮等陣地，為假期未能出行的學生提供就近公益托管服務，解決家長照護難題。

（二）深化研學實踐教育活動

引導各類場館、景區(qū)景點、研學資源單位等，堅持“應免盡免、能免盡免”原則，春秋假期間推出門票減免優(yōu)惠。鼓勵學校結合春秋假期開展研學實踐等活動，堅持自愿、公益性原則；對家庭經濟困難學生，將通過多種渠道解決費用問題。

（三）強化學校兜底托管服務

針對春秋假期確無人照護的學生，學校將主動提供兜底托管服務，開放學校圖書館、運動場館、功能室等資源設施，配備專人看護。托管內容以體育健身、藝術熏陶、實踐體驗、興趣拓展等非學科類為主，堅決杜絕學科類教學、補課或作業(yè)輔導。

（四）推動職工帶薪休假銜接

積極引導、支持和鼓勵全市機關、企事業(yè)單位、社會組織等用人單位，采取彈性作息、錯峰休假等人性化舉措，將職工帶薪休假等與中小學春秋假有機銜接，優(yōu)先保障有未成年子女職工的休假需求。

春秋假的實施，是落實“健康第一”教育理念的重要舉措，旨在讓學生在假期中放松身心、增長見識、錘煉品格。春秋假期間，各學校一律不布置任何作業(yè)，不組織線上、線下授課、補習、考試，不得變相組織集體補課。

市教育局將聯(lián)合各相關部門，全力做好各項保障工作，確保春秋假政策落地見效，守護每一位學生的快樂假期！

來源：據德州教育發(fā)布

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