在廈門集美區(qū)某電子制造企業(yè)，阿強從事電路板清洗工作已有八年。2024年3月，他在操作酸洗設(shè)備時，因防護手套破損，雙手被濃硫酸嚴(yán)重灼傷。送醫(yī)診斷：雙手深二度化學(xué)灼傷，面積達8%，伴有神經(jīng)損傷，需多次清創(chuàng)和植皮手術(shù)。

單位推諉：你自己操作不當(dāng)，跟公司無關(guān)

住院期間，阿強的雙手纏滿繃帶，疼痛難忍。工廠負(fù)責(zé)人來醫(yī)院看了一眼，留下一句話："你自己沒按規(guī)定戴手套，屬于違規(guī)操作，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。"之后工廠拒絕支付后續(xù)醫(yī)療費，也不配合申報工傷。

阿強妻子跑了一個多月，工廠不提供勞動合同，不配合任何材料。人社部門告知需要提供勞動關(guān)系證明和事故經(jīng)過證明。阿強妻子找到澤良工傷律師時，急得直掉眼淚："他們不認(rèn)，我們怎么辦？"

澤良律師介入：明確告知自行申報權(quán)利

澤良律師接案后立即明確告知：根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。單位不配合，職工完全可以自行申報。

關(guān)鍵在于證明兩件事：一是勞動關(guān)系，二是受傷發(fā)生在工作中。律師指導(dǎo)阿強妻子系統(tǒng)收集證據(jù)：工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄（工廠財務(wù)賬戶按月轉(zhuǎn)賬）、工作證、工作服照片、工作群微信聊天記錄（車間主任每天安排工作任務(wù)）、同事證人證言（三位同班組工友愿意作證）。

同時，事發(fā)當(dāng)天阿強曾給車間主任打電話請假，通話錄音中明確提到"剛才酸洗時手套破了，硫酸濺到手上，現(xiàn)在在醫(yī)院"。這條錄音成為證明"工作中受傷"的關(guān)鍵證據(jù)。

自行申報工傷，成功認(rèn)定

2024年4月，澤良律師向集美區(qū)人社部門提交工傷認(rèn)定申請，附全部證據(jù)材料。工廠收到調(diào)查通知后，仍辯稱"阿強違規(guī)操作，與工作無關(guān)"。

律師在書面意見中援引《工傷保險條例》第十四條：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時援引第十六條：只有因犯罪或者違反治安管理傷亡的、醉酒導(dǎo)致傷亡的、自殘或者自殺的，才不得認(rèn)定為工傷。操作失誤不屬于排除情形，不能免除用人單位的工傷保險責(zé)任。

人社部門經(jīng)調(diào)查核實，采納律師意見，2024年5月作出工傷認(rèn)定決定。工廠不服申請行政復(fù)議，復(fù)議機關(guān)維持原認(rèn)定。

勞動能力鑒定與賠償計算

傷情穩(wěn)定后，阿強進行勞動能力鑒定。因雙手深二度灼傷導(dǎo)致功能障礙及大面積疤痕，評定為九級傷殘。

澤良律師計算全部法定待遇：一次性傷殘補助金（九級為9個月本人工資）、一次性工傷醫(yī)療補助金（九級為2個月社平工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（九級為8個月社平工資）、停工留薪期工資（根據(jù)傷情確定為6個月）、護理費、后續(xù)植皮手術(shù)費、疤痕修復(fù)費等。

律師審查發(fā)現(xiàn)，工廠從未為阿強繳納工傷保險。依據(jù)《工傷保險條例》第六十二條，未參保期間發(fā)生工傷的，全部待遇由用人單位承擔(dān)。

勞動仲裁階段，工廠起初仍推諉。澤良律師當(dāng)庭出示工傷認(rèn)定書、通話錄音、工資流水、證人證言，完整證據(jù)鏈證明廠方法定責(zé)任。2025年1月，雙方達成調(diào)解協(xié)議，工廠一次性支付賠償數(shù)十萬元。

阿強拿到賠償款后說："這八年洗過的電路板，沒白洗。"

澤良工傷律師，深耕福建工傷法律實務(wù)，以專業(yè)守護勞動者權(quán)益。如您在福建遇到工傷難題，歡迎聯(lián)系澤良律所，獲取免費初步評估。