為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，推進(jìn)七寶鎮(zhèn)村（合作社）、鎮(zhèn)屬公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)和提升服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)化水平，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干一般管理崗位人員。

一、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)洌?/p>

2.具有良好的道德品行、擬報(bào)考崗位所需的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)40周歲（1985年5月1日后出生），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

4.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景者優(yōu)先。

二、招聘崗位和數(shù)量

擬招聘一般管理崗位工作人員16名，具體分布如下：

序號(hào)

招聘崗位

崗位描述

招聘數(shù)

1

招商企服

開(kāi)展招商談判與客戶開(kāi)發(fā)、企業(yè)關(guān)系維護(hù)等工作

9名

2

綜合管理

負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待、材料撰寫(xiě)等綜合行政事務(wù)工作

5名

其中應(yīng)屆生1名

3

安全管理

協(xié)助日常安全管理和隱患排查等工作

1名

4

行政人事

負(fù)責(zé)人力資源及員工技能培訓(xùn)等工作

1名

三、招聘方式

本次公開(kāi)招聘通過(guò)筆試、面試、體檢、政審考察、背景調(diào)查等方式綜合開(kāi)展。

四、報(bào)名辦法和要求

（一）報(bào)名時(shí)間

4月13日（周一）—4月17日（周五）9:00—11:00、13:30—16:00

（二）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式開(kāi)展。報(bào)名人員務(wù)必保證所提交的信息和材料真實(shí)無(wú)誤，若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生影響，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

（三）報(bào)名材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷（附上一寸近期免冠證件照）；身份證原件及復(fù)印件；戶口簿原件及復(fù)印件；國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各一份；職稱(chēng)等資歷證明原件及復(fù)印件。

七寶鎮(zhèn)公開(kāi)招聘報(bào)名表

五、其他事宜

1.根據(jù)基本條件和任職資格等進(jìn)行資格審查，審查合格者可參加后續(xù)筆試、面試等招聘流程。

2.計(jì)劃于4月下旬或5月上旬組織開(kāi)展筆試，具體時(shí)間另行通知。

3.根據(jù)筆試成績(jī)確定面試入圍名單。未進(jìn)入面試的考生將不再另行通知。

4.擬錄用人員經(jīng)過(guò)體檢、政審考察、背景調(diào)查等程序后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由各用人單位依據(jù)本單位收入標(biāo)準(zhǔn)確定相關(guān)工資福利待遇。

報(bào)名材料受理點(diǎn)

地址：閔行區(qū)吳寶路8號(hào)2號(hào)樓208室

聯(lián)系人：丁老師

聯(lián)系電話：64781307

素材：齊音

編輯：董馨蕓

審核：劉墾博 范仲毅

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