2025年11月12日，謝瑞銀（左）向顧客展示自己種植的棉花樣品。/張虎

2026年1月22日，在二師三〇團(tuán)鐵門關(guān)市瀾海紅杏農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社里，該合作社理事長謝瑞銀正和幾位社員一起，清點新到的農(nóng)資?！敖衲赀^年晚，我們要提前備好農(nóng)資?！敝x瑞銀說。

從連隊種植能手，到經(jīng)營農(nóng)資店，再到創(chuàng)辦合作社，多年來，謝瑞銀始終將“人無信不立”作為人生信條，用實際行動詮釋誠信的真諦，帶領(lǐng)職工群眾共同致富。

時光回到2000年，27歲的謝瑞銀與丈夫從河南商丘來到三〇團(tuán)八連，打零工每個月900元的收入，讓一家人的生活捉襟見肘。

2002年，夫妻倆咬牙承包了70畝重度鹽堿地種棉花，因為不懂技術(shù)，第一年幾乎絕收。望著白花花的鹽堿地，倔強(qiáng)的謝瑞銀沒有掉眼淚，她堅信：“只要肯吃苦、守本分，日子總能熬出頭?！睆拇耍x瑞銀從早到晚“泡”在棉田里，邊種邊學(xué)，棉花產(chǎn)量逐年攀升，家里的收入一年比一年高。

2014年，看到連隊職工群眾為購買農(nóng)資發(fā)愁，謝瑞銀做了一個大膽的決定：開辦連隊第一家農(nóng)資店。開業(yè)當(dāng)天，她在賬本扉頁用紅筆寫下誓言：“農(nóng)資是莊稼人的命，賺黑心錢就是砸自己的良心?！边@行字，成了她堅守至今的鐵律。

開業(yè)沒多久，謝瑞銀便面臨一場重大考驗——一批化肥在長途運(yùn)輸過程中受潮，供貨商上門與她協(xié)商降價處理，可她絲毫沒有猶豫，當(dāng)場決定自掏3000元運(yùn)費(fèi)，將整批化肥退回廠家。

從此，“謝瑞銀的店，東西真，心更真”的口碑不脛而走。她的店明碼標(biāo)價，絕不上架劣質(zhì)產(chǎn)品。遇到資金困難的職工群眾，她總是手一揮說：“先拿去用，收了棉花再算賬?！币驗橹v誠信，謝瑞銀的農(nóng)資店，成了連隊乃至團(tuán)場知名的“放心店”，回頭客超過八成。

“一個人富不算富，鄉(xiāng)親們都富起來才是真的富?！边@句常掛在謝瑞銀嘴邊的話，在2018年轉(zhuǎn)化為更堅實的行動。這一年，她牽頭成立鐵門關(guān)市瀾海紅杏農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社，106名職工成為首批社員。成立大會上，她向大伙兒深深鞠了一躬：“我保證，統(tǒng)一購種、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一銷售，棉花收購價格不低于市場價。虧了，算合作社的?！?/p>

承諾重如山。為挑選優(yōu)質(zhì)農(nóng)資，第一年，她帶著技術(shù)員跑遍全疆12個主要農(nóng)資市場。在種子站，她一蹲就是半天，盯著技術(shù)員做發(fā)芽試驗；在化肥廠，她反復(fù)核對檢測報告，最終與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商簽訂直供協(xié)議。面對社員的疑慮，她不辯解，直接把新棉種撒在自家地里：“你們看，如果我家種好了，明年大家再跟我一起種?！?/p>

當(dāng)年秋收時，她家棉田畝產(chǎn)比周邊棉田高出150斤。豐收是最好的動員書，越來越多職工群眾主動加入合作社。2020年，合作社社員人均收入達(dá)12萬余元，近幾年更是逐年攀升。

從青絲到白發(fā)，謝瑞銀帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們蹚出了一條以誠信為基石、以共享為目標(biāo)的致富之路。如今，先后獲評“二師鐵門關(guān)市道德模范”“誠實守信兵團(tuán)好人”的謝瑞銀，依然忙碌在田間地頭，她播撒下的誠信與共富的種子，也已在這片熱土上生根發(fā)芽，結(jié)出累累碩果。

（作者單位：二師鐵門關(guān)市融媒體中心）

（原載于《當(dāng)代兵團(tuán)》第519期）