為進(jìn)一步優(yōu)化我市中小學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才70名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

（一）2023年以來(lái)全國(guó)奧林匹克競(jìng)賽（數(shù)學(xué)）國(guó)家級(jí)銀牌及以上或省級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者的指導(dǎo)教師、省級(jí)及以上教育行政部門(mén)舉辦的教師技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者。

（二）國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校（見(jiàn)附件2）所有專業(yè)中符合引進(jìn)條件和崗位要求的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；港澳、臺(tái)灣居民。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等要求。

5.具有崗位要求的身體條件。

6.年齡為43周歲以下（1982年4月1日以后出生）。

7.具有相應(yīng)教師資格證。

8.符合“引進(jìn)范圍和對(duì)象”第（二）條要求的人員，須具有的其他條件：

（1）暫未取得教師資格證的，須在擬聘用人員名單公示前取得相應(yīng)教師資格證。

（2）所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)名崗位要求的專業(yè)類別。以碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)名的，須同時(shí)具備學(xué)歷證書(shū)和與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，且本科學(xué)歷為普通高等教育并取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

（3）專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版、2025年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類的，該門(mén)類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)（學(xué)科）的，所學(xué)專業(yè)與報(bào)名專業(yè)（學(xué)科）須一致。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及不能于2026年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的人員。

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘為教師的人員。

（三）條件說(shuō)明

“年齡”表述中的“1982年4月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

三、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)70名（見(jiàn)附件1）。

四、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年4月10日9:00至21日17:00。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)名者只能選報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn），點(diǎn)擊“許昌市2026年公開(kāi)招聘教師報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才入口”，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名；完成注冊(cè)、填表及上傳照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素，高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查）的報(bào)名者，即可選報(bào)崗位。選報(bào)崗位時(shí)，報(bào)名信息填報(bào)完成后，報(bào)名者需點(diǎn)擊“提交審核”完成報(bào)名操作，系統(tǒng)將對(duì)報(bào)名者的信息自動(dòng)進(jìn)行資格初審。

報(bào)名前，報(bào)名者須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，確保提交的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審，主要審核報(bào)名者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，不對(duì)報(bào)名者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。面試前，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格確認(rèn)審核。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。

報(bào)名者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)名崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)名崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)名者自我判斷失誤、提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備引進(jìn)資格條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)名資格或應(yīng)聘資格。

報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即視為通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)名者不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何信息。

五、面試

（一）面試資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事項(xiàng)將在許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）發(fā)布。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)名者本人及有關(guān)材料進(jìn)行核對(duì)。在職人員須同時(shí)出具單位同意報(bào)名證明；在職人員辭職報(bào)名的，須提供有批準(zhǔn)權(quán)限的部門(mén)（單位）在面試資格確認(rèn)截止日期前辦理的辭職手續(xù)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合引進(jìn)條件的，取消其面試資格。通過(guò)資格確認(rèn)的人員發(fā)放《面試通知書(shū)》，發(fā)放時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)等，以許昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

主動(dòng)放棄面試的，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；對(duì)未提交書(shū)面聲明的或未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試

面試時(shí)間以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

參加面試人員需攜帶有效身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。

面試形式為試講，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)名同一個(gè)崗位人員面試成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時(shí)，參加面試人員的面試成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

在報(bào)名同一崗位人員中，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明）。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢對(duì)象放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予聘用。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)名者是否符合報(bào)名資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)，對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)名崗位要求的、檔案造假的、采取弄虛作假或者其他違規(guī)違紀(jì)手段被發(fā)展為中共黨員的，以及存在其他不宜聘用為教師情形的，均不得確定為擬聘用人員。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，其名單在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理流動(dòng)或聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)范圍和對(duì)象第（二）條的聘用人員須在擬聘用人員名單公示前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消其聘用資格。其中：報(bào)考許昌工商管理學(xué)校11202、11203、11204、11205和11206崗位的人員，須自聘用人員名單下發(fā)之日起1年內(nèi)取得中職（高中）教師資格證，否則取消其聘用資格，并注銷編制。

聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于5年（含試用期）。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格并注銷編制。

八、政策待遇

引進(jìn)人才按照《許昌市加強(qiáng)基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍建設(shè)十條措施》有關(guān)政策，經(jīng)審核認(rèn)定后，可享受相應(yīng)人才政策和待遇。

九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

本次人才引進(jìn)工作由中共許昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

在報(bào)名、面試、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)名者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

此次人才引進(jìn)的資格審查工作貫穿于引進(jìn)工作的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提供的身份證及相關(guān)報(bào)名信息與整個(gè)工作過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名者提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

本次工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、教師招聘主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)教師招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次工作無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、信息發(fā)布與政策咨詢

許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）為本次人才引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)名者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由本人承擔(dān)。

咨詢電話：0374-2699970

監(jiān)督舉報(bào)：0374-2699965、2699812

（工作日8:00—12:00，14:30—17:30）

此公告未盡事宜，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定。

附件：1.許昌市中小學(xué)校2026年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位計(jì)劃

2.國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中的147所高校

中共許昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

許昌市人力資源和社會(huì)保障局 許昌市教育局

2026年4月7日

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來(lái)源：許昌市教育局

編輯：馬穎

審核：薛軍帥

終審：傅巖

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