求職旺季，“你的本科是哪所學(xué)�！背闪撕芏嗲舐氄叩能浝�。不少人研究生逆襲頂尖學(xué)府，也積累了亮眼實(shí)習(xí)成果，可面對(duì)面試官的追問(wèn)仍會(huì)慌亂。社交平臺(tái)上，相關(guān)話題熱議不斷，評(píng)論區(qū)滿是不甘與迷茫。有人吐槽因第一學(xué)歷不夠亮眼，連面試資格都沒(méi)有；有人自嘲努力在學(xué)歷門檻前一文不值；還有人焦慮多年付出抵不過(guò)一張名校本科證。這份糾結(jié)與不安，正是當(dāng)下第一學(xué)歷焦慮最真實(shí)的縮影。

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第一學(xué)歷的含義

“第一學(xué)歷” 聽(tīng)似嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓俜叫g(shù)語(yǔ)，卻并未出現(xiàn)在任何國(guó)家政策文件中。教育部多次明確指出，學(xué)歷指?jìng)�(gè)人獲得的最高或最終學(xué)歷，根本不存在 “第一學(xué)歷” 這一定義。所謂 “第一學(xué)歷”，不過(guò)是社會(huì)語(yǔ)境下約定俗成的說(shuō)法，是招聘場(chǎng)景中衍生出的非官方概念，并非經(jīng)官方認(rèn)可的規(guī)范定義。

面對(duì)日益嚴(yán)重的第一學(xué)歷歧視現(xiàn)象，教育主管部門已多次公開(kāi)發(fā)聲。2021 年，教育部在回應(yīng)公眾咨詢時(shí)再次強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)行國(guó)家政策里并無(wú)第一學(xué)歷這一說(shuō)法；2026 年政府工作報(bào)告也著重提出，要加大對(duì)就業(yè)歧視問(wèn)題的整治力度。此前中央印發(fā)的教育評(píng)價(jià)改革相關(guān)文件中也明確要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企應(yīng)率先摒棄唯名校、唯學(xué)歷的用人傾向，嚴(yán)禁把畢業(yè)院校作為錄用限制條件。從一系列政策不難看出，個(gè)人價(jià)值絕不能僅憑第一學(xué)歷來(lái)判定。

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為什么第一學(xué)歷會(huì)成為一道坎？

學(xué)歷歧視之所以存在，核心在于招聘環(huán)節(jié)的效率考量。HR 每天需要處理海量求職簡(jiǎn)歷，在時(shí)間與精力有限的情況下，將名校背景作為初篩條件，本質(zhì)是為壓縮篩選成本而采取的便捷方式。這一做法并非否定個(gè)體價(jià)值，而是基于概率的簡(jiǎn)化判斷 —— 名校群體中綜合素質(zhì)突出者占比更高，提前過(guò)濾可大幅提升效率，屬于招聘流程的現(xiàn)實(shí)選擇，而非對(duì)個(gè)人的定性評(píng)價(jià)。

這類偏見(jiàn)還在社交平臺(tái)的情緒渲染下不斷擴(kuò)散。各類內(nèi)容社區(qū)里，學(xué)歷相關(guān)焦慮話題持續(xù)發(fā)酵，相關(guān)討論熱度居高不下。負(fù)面情緒的快速傳播不斷加劇群體內(nèi)耗，不少人因此陷入自我懷疑，認(rèn)為職場(chǎng)規(guī)則對(duì)自己不公，再結(jié)合身邊真實(shí)案例，最終演變?yōu)槠毡榇嬖诘穆殘?chǎng)群體焦慮。

但職場(chǎng)人應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識(shí)到，第一學(xué)歷的作用僅集中在求職初期。隨著職業(yè)履歷不斷豐富，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心將轉(zhuǎn)向?qū)崙?zhàn)能力與過(guò)往業(yè)績(jī)，面試官也會(huì)更加看重可驗(yàn)證的工作成果。當(dāng)前政策環(huán)境持續(xù)完善，企業(yè)用人觀念逐步升級(jí)，越來(lái)越多企業(yè)放棄單一學(xué)歷門檻，轉(zhuǎn)向以項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)成果等維度綜合評(píng)估。學(xué)歷可能決定起點(diǎn)，但長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，終究要依靠真實(shí)能力支撐。

別被第一學(xué)歷定義

不必因第一學(xué)歷自我設(shè)限，它只是求學(xué)階段的一段印記，遠(yuǎn)不能定義整個(gè)人生�；蛟S在初次求職時(shí)會(huì)被重點(diǎn)關(guān)注，但伴隨職場(chǎng)閱歷不斷豐富，用人單位更看重的是過(guò)往工作中的真實(shí)表現(xiàn)。與其糾結(jié)無(wú)法更改的過(guò)往，不如專注提升當(dāng)下實(shí)力：積累優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、打造亮眼項(xiàng)目成果、考取高含金量專業(yè)證書，這些都是為未來(lái)發(fā)展蓄力。

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