找工作不是那么絕對(duì)的，永遠(yuǎn)是多種因素的綜合考量。工資高，高多少呢？每月多一百，還是兩三倍？自己喜歡是有多喜歡呢？或者說，工資高的工作，自己討厭嗎？

泛泛地講，我會(huì)更傾向于工資高一些。畢竟，工作主要是為了賺錢照顧好自己和家人。

而且，能給出較高工資的雇主，通常是熱門行業(yè)的處于領(lǐng)先位置的企業(yè)。他們一般管理更規(guī)范，能幫助員工熟悉職場環(huán)境；一般也會(huì)有更先進(jìn)的技術(shù)（體系、觀念）和較為完善的員工培訓(xùn)體系，使得職員能快速掌握工作所需要的技能，并獲得進(jìn)步。此外，將來如果要跳槽，過往薪資也是重要的參考項(xiàng)。

自己喜歡是有多喜歡，就不太好說了。很多事情能成為興趣愛好，有個(gè)重要前提，沒有考核壓力。打游戲讓很多人覺得放松，但特別專門的游戲技術(shù)訓(xùn)練，就是另一回事了。工作是興趣的大敵，KPI 可以摧毀很多愛好。

為了所謂的“自己喜歡”選擇收入較低的工作，未來很可能在忍受低工資的同時(shí)，還得接受自己失去愛好。

但事情也不是那么絕對(duì)。如果一份工作收入雖然高，但需要你做自己相當(dāng)不喜歡的事情，或者公司的價(jià)值觀 和你個(gè)人的相差很大，那我建議還是不要勉強(qiáng)自己去做。心理上太痛苦，且人也會(huì)逃避自己不喜歡的事，工作不會(huì)做得太好，發(fā)展可能受限。

如果自己喜歡的東西是真正的喜歡，自己投錢都愿意為之奮斗，并且看好未來能取得行業(yè)的收益，那或許也可以去搏一搏，說不定就成就了一番事業(yè)呢？但這樣的傳奇，更多屬于少數(shù)天才人物。