近日，河南聚量信息技術(shù)有限公司“錨定增量 聚力突破”2026年度榮譽(yù)表彰活動(dòng)圓滿落幕。這場(chǎng)覆蓋全業(yè)務(wù)線的表彰盛典，摒棄了集中式的形式化路線，以分批次、分板塊的貼心安排，深入運(yùn)營(yíng)、剪輯、拍攝、主播、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)行政等每一個(gè)業(yè)務(wù)一線，讓臺(tái)前幕后的每一位奮斗者，都能站上屬于自己的榮耀舞臺(tái)。

公司創(chuàng)始人王總攜核心高管團(tuán)隊(duì)全程參與，與千余名聚量人面對(duì)面交流、共慶榮耀。此次表彰不僅為年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人送上重磅嘉獎(jiǎng)，更以盛典為契機(jī)，明晰了2026年公司發(fā)展的核心方向——聚焦AI創(chuàng)新、深耕數(shù)智化建設(shè)、堅(jiān)守產(chǎn)品品質(zhì)、升級(jí)品牌戰(zhàn)略，讓每一份榮譽(yù)都成為前行的動(dòng)力，讓每一次突破都有清晰的目標(biāo)。

不同于傳統(tǒng)表彰的千篇一律，河南聚量此次的安排，藏著對(duì)每一位員工的用心。根據(jù)前臺(tái)沖鋒、中臺(tái)支撐、后臺(tái)保障的工作節(jié)奏差異，分領(lǐng)域開展表彰儀式，讓運(yùn)營(yíng)崗的伙伴不用為了表彰耽誤業(yè)務(wù)推進(jìn)，讓技術(shù)崗的骨干能在熟悉的工作場(chǎng)景中收獲認(rèn)可。

這份用心，讓每一份努力都能被及時(shí)看見、每一份付出都能被精準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)，也讓所有聚量人體會(huì)到：公司的每一步發(fā)展，都離不開每一個(gè)崗位的堅(jiān)守。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，王者軍、先鋒軍、篤行軍、超能軍、大將軍、傳承軍六大榮譽(yù)軍團(tuán)的優(yōu)秀代表依次登臺(tái)。他們中，有直播間里侃侃而談的主播、鏡頭前用心演繹的演員，有熬夜打磨腳本的剪輯、精益求精的拍攝，也有深耕產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工程師、嚴(yán)把品質(zhì)的供應(yīng)鏈專員，還有默默守護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)、人力伙伴。

在聚量的舞臺(tái)上，崗位沒有高低之分，付出沒有輕重之別。聚量用這場(chǎng)表彰告訴每一位員工：平凡的崗位，也能創(chuàng)造不平凡的價(jià)值，每一個(gè)為公司努力的人，都值得被銘記、被嘉獎(jiǎng)。

最讓現(xiàn)場(chǎng)沸騰的，莫過于實(shí)打?qū)嵉募为?jiǎng)環(huán)節(jié)，這也是聚量“讓奮斗者共享發(fā)展成果”最直接的體現(xiàn)。重磅的“總裁獎(jiǎng)”環(huán)節(jié)，王總親自為各領(lǐng)域年度標(biāo)桿員工頒獎(jiǎng)，奔馳轎車、奧迪A6、小鵬汽車、比亞迪方程豹等豪車大獎(jiǎng)搭配高端數(shù)碼大禮包，讓努力有了看得見、摸得著的回報(bào)。

而公司獨(dú)有的“父母金獎(jiǎng)”，更是讓這份榮耀延伸到了員工家庭，為獲獎(jiǎng)員工的父母送上榮譽(yù)與祝福，感恩他們背后的默默支持。在聚量看來，員工的奮斗從不是孤軍奮戰(zhàn)，家人的理解與陪伴，是每一位聚量人前行的底氣。這份暖心的人文關(guān)懷，讓冰冷的工作多了溫度，讓團(tuán)隊(duì)多了凝心聚力的底氣。

這場(chǎng)表彰，不僅是對(duì)2025年的復(fù)盤與致敬，更是對(duì)2026年的蓄力與出發(fā)?；赝?025，聚量在品牌拓展、研發(fā)創(chuàng)新、供應(yīng)鏈優(yōu)化、AI應(yīng)用落地、跨境布局啟動(dòng)上的每一步，都走得扎實(shí)穩(wěn)健。而2026年提出的“錨定增量、聚力突破”，從來不是一句空口號(hào)，而是有著清晰的踐行路徑與堅(jiān)定的發(fā)展追求。未來，聚量將把AI創(chuàng)新作為核心發(fā)展引擎，讓AI技術(shù)深度滲透內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)等全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。這不是簡(jiǎn)單的技術(shù)堆砌，而是真正用AI提效賦能，讓員工從重復(fù)繁瑣的工作中解放出來，把更多精力聚焦在更有價(jià)值的創(chuàng)意構(gòu)思與服務(wù)升級(jí)上，讓技術(shù)成為業(yè)務(wù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。同時(shí)，聚量將持續(xù)深耕數(shù)智化建設(shè)，搭建更完善的數(shù)據(jù)體系，讓數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)。告別過往的經(jīng)驗(yàn)主義，讓每一次業(yè)務(wù)動(dòng)作都有精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐，每一個(gè)發(fā)展方向都有科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，讓公司的每一步發(fā)展，都走得更穩(wěn)、更準(zhǔn)。

在追求技術(shù)創(chuàng)新與效率提升的同時(shí)，聚量始終將產(chǎn)品品質(zhì)放在核心位置，這是企業(yè)立足市場(chǎng)的根本。無論是內(nèi)容產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品，還是供應(yīng)鏈端的配套產(chǎn)品，聚量都將持續(xù)嚴(yán)把品質(zhì)關(guān)，從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、落地到售后，搭建全流程的品質(zhì)管控體系。用過硬的產(chǎn)品品質(zhì)贏得客戶的長(zhǎng)久認(rèn)可，用極致的品質(zhì)體驗(yàn)站穩(wěn)市場(chǎng)腳跟，讓品質(zhì)成為聚量發(fā)展的核心底色。

品牌戰(zhàn)略升級(jí)，更是聚量2026年的重要發(fā)展布局，是公司從“做業(yè)務(wù)”到“做品牌”的關(guān)鍵跨越。未來，聚量將圍繞品牌定位、品牌傳播、品牌口碑深耕細(xì)作，不斷提升品牌的行業(yè)影響力與市場(chǎng)美譽(yù)度，讓聚量的品牌，成為品質(zhì)、專業(yè)、創(chuàng)新的代名詞，讓更多人看到聚量的品牌價(jià)值與發(fā)展實(shí)力。

對(duì)聚量而言，2026年的“突破”，從來不是單純的業(yè)績(jī)數(shù)字增長(zhǎng)，而是有著實(shí)實(shí)在在的深層意義。

它是發(fā)展質(zhì)量的突破——從規(guī)模擴(kuò)張到精耕細(xì)作，讓每一份業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，都有品質(zhì)支撐、有創(chuàng)新內(nèi)核，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

它是核心能力的突破——通過AI與數(shù)智化建設(shè)，打造獨(dú)有的技術(shù)壁壘與專業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，讓企業(yè)在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，擁有不可替代的核心優(yōu)勢(shì)。它是品牌價(jià)值的突破——從區(qū)域品牌向行業(yè)標(biāo)桿邁進(jìn)，讓聚量的品牌理念與發(fā)展模式，被更多行業(yè)伙伴認(rèn)可。

它更是員工成長(zhǎng)的突破——通過持續(xù)完善聚量大學(xué)人才培養(yǎng)體系，讓每一位員工都能在AI創(chuàng)新、數(shù)智化實(shí)踐、品質(zhì)管控的過程中，提升專業(yè)能力、積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。

這場(chǎng)表彰盛典的落幕，不是奮斗的終點(diǎn)，而是聚量2026年全新的起點(diǎn)。千余名聚量人帶著榮譽(yù)的肯定、帶著沉甸甸的嘉獎(jiǎng)、帶著清晰的發(fā)展目標(biāo)，重新回到各自的工作崗位，以更飽滿的熱情投入到新一年的工作中。

未來，聚量不會(huì)停下創(chuàng)新的腳步，不會(huì)放松對(duì)品質(zhì)的追求，更不會(huì)忘記每一位奮斗者的付出。在AI與數(shù)智化的賽道上，在品牌升級(jí)與品質(zhì)深耕的道路上，聚量將繼續(xù)凝聚全員力量，以實(shí)干為筆，以創(chuàng)新為墨。讓“錨定增量”成為每一個(gè)聚量人的行動(dòng)目標(biāo)，讓“聚力突破”成為每一個(gè)聚量人的奮斗姿態(tài)，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、核心能力、品牌價(jià)值的全面升級(jí)。也讓每一位聚量人，都能在企業(yè)的突破發(fā)展中，收獲個(gè)人成長(zhǎng)、共享發(fā)展成果，攜手在行業(yè)發(fā)展的浪潮中，走出一條屬于河南聚量的高質(zhì)量發(fā)展之路。