你們有沒有被凌晨6點(diǎn)的鬧鐘嚇醒過？

還沒來得及刷牙，職業(yè)生涯就結(jié)束了。

恰恰相反，它的收入比以往任何時(shí)候都高。

一個(gè)賺著很多錢的公司，裁掉了將近五分之一的員工，原因就是，AI來了。

我們先說說這3萬人是誰。

可能有人一聽裁員，第一反應(yīng)是「肯定裁的是那些混日子的」。

不是。

而且月底凌晨6點(diǎn)發(fā)郵件裁員這招特別狠。

一個(gè)是，凌晨發(fā)郵件，等員工看到的時(shí)候，公司已經(jīng)把系統(tǒng)權(quán)限、門禁、郵箱全部關(guān)掉了。你連回去收拾東西的機(jī)會(huì)都沒有，更沒有鬧事的機(jī)會(huì)。

另一個(gè)原因更直白，選在月底和周一凌晨，這樣從法律和財(cái)務(wù)角度，月底，不用付下個(gè)月的工資，而這些人的最后工作日就是周一，公司甚至不用多付一周的工資。

說白了，連最后那幾天的體面，都被精算過了。

如果它是一家虧損嚴(yán)重、瀕臨破產(chǎn)的公司，裁員可以理解，活不下去了嘛，斷臂求生。

25年?duì)I收不錯(cuò)，26財(cái)年預(yù)計(jì)還要增長(zhǎng)15%，云營收62億美元增長(zhǎng)25%，云基建營收27億美元增長(zhǎng)了49%，而且今年1月剛拿了外部的500億美元融資。

創(chuàng)始人拉里·埃里森的個(gè)人財(cái)富，去年還沖到了世界首富。

那干嘛還要裁員？多出來的錢要干嘛？

全面的賭AI嘛。

沒辦法，AI時(shí)代燒錢的速度，上一輪互聯(lián)網(wǎng)泡沫里面都沒見過。

嗯……怎么說呢。

市場(chǎng)用腳投票，說明投資者也不確定這筆豪賭能不能贏。

這就是當(dāng)下科技巨頭最擰巴的處境，賭，可能輸，不賭，一定死。

為什么說都在賭？

英特爾裁了2.5萬人，亞馬遜裁了1.6萬人，微軟裁了將近1萬人，Google裁了1.2萬人，Meta裁了2.1萬人……

這些公司有一個(gè)共同點(diǎn)，裁員的同時(shí)，AI投資在暴漲。

砍人、借錢、堆算力，這是2024到2026年全球科技行業(yè)的三部曲。

大家都拿同樣的劇本，做同樣的事情，我預(yù)言，國內(nèi)很快也會(huì)開啟這一幕。

說實(shí)話，我寫到這里有點(diǎn)難受。

難受的是，在這套邏輯里，人不是人，人是成本。

人不是目的，人是手段。

3萬人的職業(yè)生涯、房貸、孩子的學(xué)費(fèi)、父母的醫(yī)療費(fèi)，在一份投行研報(bào)里，就是每年可優(yōu)化80到100億美元的冰冷數(shù)字。

你知道最諷刺的是什么嗎？

這就像你辛辛苦苦養(yǎng)大了一條狼，然后狼回頭把你吃了。

你還不能怪狼，因?yàn)槔堑奶煨跃褪浅匀狻?/strong>

但問題是，誰把打工人變成了肉？

不論現(xiàn)在多少企業(yè)宣傳，企業(yè)是家，打工人是兄弟是加入，到最后都會(huì)暴露一個(gè)很殘酷的真相：公司是一臺(tái)機(jī)器，你是機(jī)器上的一個(gè)零件。

零件好用的時(shí)候，機(jī)器哄著你，零件不需要了，換掉你連聲響都沒有。

3萬人的職業(yè)生涯，換一張AI時(shí)代的入場(chǎng)券。

至于這張入場(chǎng)券最后值不值錢，沒人知道。