中智科技集團有限公司

中智科技集團有限公司(簡稱“中智科技”)是中智集團的全資子公司，于2017年4月成立，職能部門設在北京，下屬成員單位13家，其中全資單位9家，控股單位1家，參股單位3家，正式員工400余人。

作為中智集團“一體兩翼”的重要承載者，中智科技聚焦“科技創(chuàng)新”和“智力開發(fā)”業(yè)務，積極發(fā)展教育培訓（含職業(yè)教育、管理與技能培訓、國際化職業(yè)教育、人才培訓及增值服務）、技術貿易、信息化業(yè)務等現(xiàn)代服務業(yè)，全力打造中智集團新的產(chǎn)業(yè)增長點和第二增長曲線。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向中智系統(tǒng)內外部公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事宜告知如下：

一

業(yè)務開發(fā)部 部門負責人

招聘人數(shù) 1人

（一）主要職責描述：

1.負責業(yè)務開發(fā)部全面工作；

2.負責圍繞人力資源服務擬定業(yè)務開發(fā)部工作計劃，確保達成技能培訓業(yè)績目標；

3.負責制定與政府機構、企業(yè)客戶的開發(fā)策略，并推進業(yè)務開發(fā)執(zhí)行；

4.負責健全業(yè)務開發(fā)部工作流程，確保工作合規(guī)合法；

5.負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理產(chǎn)品和服務體系，形成適用于不同業(yè)務場景的產(chǎn)品，提升服務能力；

6.負責制定部門產(chǎn)品推廣方案，提升中智科技品牌美譽度；

7.負責業(yè)務開發(fā)部團隊建設，打造素質高、能力強的團隊；

8.完成領導交辦的其他任務。

（二）能力/素質要求：

1.基本要求：政治堅定、勇于創(chuàng)新、清正廉潔、作風優(yōu)良、堅持原則、嚴守紀律；

2.素質能力：具有較強的事業(yè)心和責任感，較強的擔當精神和攻堅能力；具有駕馭復雜問題的能力，能夠承擔較強的工作強度和業(yè)績壓力；具有良好的戰(zhàn)略眼光和業(yè)務敏感度，能夠主動探索業(yè)務。

3.技能要求：具有較好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力、風險防范能力、語言表達能力和文字寫作能力；具有過硬的分析判斷能力、政策研究能力、團隊管理能力，突出的體系搭建和資源整合能力。

（三）崗位任職資格：

1.政治面貌：中共黨員；

2.教育背景：大學本科及以上學歷；

3.工作經(jīng)驗：具備10年以上業(yè)務拓展工作經(jīng)驗，5年以上部門或大型團隊管理經(jīng)驗；

4.外語能力：英語可作為工作語言，英語達到專業(yè)八級水平優(yōu)先。

二

業(yè)務開發(fā)部 國際商務崗

招聘人數(shù) 3人

（一）崗位職責：

1.根據(jù)公司海外業(yè)務發(fā)展計劃，開展中東、中亞、南亞等地區(qū)項目推進；

2.負責業(yè)務開展地區(qū)（海外）人力資源、職業(yè)教育與培訓等信息的收集、跟蹤、整理、統(tǒng)計、分析，挖掘目標地區(qū)（海外）相關行業(yè)產(chǎn)品、人力資源需求，并組織開展新市場調研；

3.負責開發(fā)及維護業(yè)務開展地區(qū)（海外）當?shù)卣?、企業(yè)的客戶關系；

4.負責項目立項、標書制作及合同談判等商務工作；

5.完成領導交辦的其他任務。

（二）能力/素質要求：

1.基本要求：政治堅定、勇于創(chuàng)新、清正廉潔、作風優(yōu)良、堅持原則、嚴守紀律；

2.素質能力：具有較強的事業(yè)心和責任感，較強的擔當精神和攻堅能力；具有較強的自驅力，能夠主動探索業(yè)務，獨立承擔挑戰(zhàn)性的工作；善于學習，情緒穩(wěn)定，身體健康，能夠適應較強的工作壓力；

3.技能要求：具有較好的語言表達能力和文字寫作能力；具有一定的溝通協(xié)調能力、風險防范意識和較強的團隊合作精神。

（三）崗位任職資格：

1.政治面貌：中共黨員優(yōu)先；

2.教育背景：大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

3.工作經(jīng)驗：具有海外人力資源勞務管理或具有職業(yè)教育與培訓行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

4.外語能力：英語或俄語可作為工作語言，英語達到專業(yè)八級水平優(yōu)先；

5.駐外要求：能接受駐外3-6個月。

三

業(yè)務開發(fā)部 國內商務崗

招聘人數(shù) 3人

（一）主要職責描述：

1.根據(jù)公司海外業(yè)務發(fā)展計劃，負責開發(fā)及維護國內政府、企業(yè)等客戶；

2.負責起草重要文件資料；

3.負責組織開展大型會展活動；

4.完成領導交辦的其他任務。

（二）能力/素質要求：

1.基本要求：政治堅定、勇于創(chuàng)新、清正廉潔、作風優(yōu)良、堅持原則、嚴守紀律；

2.素質能力：具有較強的事業(yè)心和責任感，較強的擔當精神和攻堅能力；具有較強的自驅力，能夠主動探索業(yè)務，獨立承擔挑戰(zhàn)性的工作；善于學習，情緒穩(wěn)定，身體健康，能夠適應較強的工作壓力；

3.技能要求：具有較好的語言表達能力和文字寫作能力；具有一定的溝通協(xié)調能力、風險防范意識和較強的團隊合作精神。

（三）崗位任職資格：

1.政治面貌：中共黨員優(yōu)先；

2.教育背景：大學本科及以上學歷，漢語言文學或新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗：具有政府事務或外事事務工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.外語能力：英語讀寫能力優(yōu)秀，可作為書面工作語言。

四

黨委工作部（人力資源部、黨委組織部 ）人力資源崗 招聘人數(shù) 1人

（一）主要職責描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃配合部門編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，并持續(xù)推進落地；

2.協(xié)助開展招聘相關工作，拓展各層次人才招聘渠道，根據(jù)人才配置制定招聘計劃；

3.協(xié)助完善干部管理相關制度，配合開展干部選拔任用工作，完成干部監(jiān)督相關工作；

4.協(xié)助開展員工關系工作，負責員工入轉調離手續(xù)辦理和檔案相關工作；

5.協(xié)助完善薪酬體系，做好考勤管理，進行日常工資核算發(fā)放；

6.協(xié)助完善績效管理體系，開展績效指標分解、考核和反饋等相關工作；

7.協(xié)助完善培訓體系，制定年度培訓計劃，開展員工職業(yè)生涯發(fā)展工作，持續(xù)推進人才隊伍培養(yǎng)；

8.配合完成部門專項工作。

（二）能力/素質要求：

1.基本要求：政治堅定、勇于創(chuàng)新、清正廉潔、作風優(yōu)良、堅持原則、嚴守紀律；

2.素質能力：具有較強的事業(yè)心和責任感，較強的擔當精神；具有較強的自驅力，能夠主動探索業(yè)務，獨立承擔挑戰(zhàn)性的工作；善于學習，情緒穩(wěn)定，身體健康，能夠適應較強的工作壓力；

3.技能要求：至少擅長2個人力資源模塊工作，能夠對具體業(yè)務開展培訓指導，熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策；具有較好的語言表達能力和文字寫作能力；具有一定的溝通協(xié)調能力，能夠持續(xù)推動具體業(yè)務評估和反饋。

（三）崗位任職資格：

1.政治面貌：中共黨員；

2.教育背景：大學本科及以上學歷；

3.工作經(jīng)驗：3年以上大型國央企人力資源工作經(jīng)驗。

五

財務運營部 業(yè)財崗

招聘人數(shù) 1人

（一）主要職責描述：

1.根據(jù)國資監(jiān)管及上級單位要求，制定和完善財務會計制度和有關財務管理規(guī)定；

2.負責梳理和完善業(yè)財評價規(guī)則，組織開展業(yè)財標準化建設，建立健全與公司經(jīng)營發(fā)展相適應的業(yè)財體系；

3.收集整理財務信息化需求，牽頭財務各項系統(tǒng)上線使用優(yōu)化；

4.負責公司或者下屬單位會計核算工作，審核下屬成員單位財務快報、決算等報告及數(shù)據(jù)；

5.負責制定成員單位財務工作檢查方案，組織對成員單位財務核算、制度執(zhí)行及風險監(jiān)控等工作進行指導、檢查和監(jiān)督；

6.參與新項目調研、業(yè)務開展等外延式發(fā)展財務全流程跟進；

7.按照國資委及上級單位要求，協(xié)助開展各類專項工作；

8.協(xié)助相關部門完成其他工作、完成領導交辦的其他臨時性工作。

（二）能力/素質要求：

1.基本要求：政治堅定、勇于創(chuàng)新、清正廉潔、作風優(yōu)良、堅持原則、嚴守紀律；

2.素質能力：具有較強的事業(yè)心和責任感，較強的擔當精神；具有較強的自驅力，能夠主動探索業(yè)務，獨立承擔挑戰(zhàn)性的工作；善于學習，情緒穩(wěn)定，身體健康，能夠適應較強的工作壓力；

3.技能要求：掌握國家財會有關政策法規(guī)，具有較為全面的財務知識體系，精通企業(yè)財務管理工作，特別是會計核算及財務決算等方面工作；

（三）崗位任職資格：

1.政治面貌：中共黨員優(yōu)先；

2.教育背景：大學本科及以上學歷；

3.工作經(jīng)驗：具備至少3年以上國央企財務工作或國央企審計項目經(jīng)驗；參與共享中心建設，具有境外項目經(jīng)驗優(yōu)先；

4.職業(yè)資格：必須具備中級及以上會計職稱或注冊會計師職業(yè)資格；熟練掌握Python、BI、AI工具等技術者優(yōu)先。

招聘工作安排

（一）報名截止時間：

2026年4月15日

（二）面試流程：

筆試+測評+面試

（三）入職流程：

背調+入職手續(xù)辦理

報名事項

（一）請?zhí)顚懜郊吨兄强萍技瘓F有限公司應聘報名表》，并附本人本科、研究生如有.學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件PDF格式.。

（二）報名相關文件命名為：姓名+應聘崗位+內容，所有相關材料壓縮至20M以內的壓縮包。壓縮包按照“姓名+應聘崗位”發(fā)送至指定郵箱。

（三）報名人員請在報名截止日期前將相關材料發(fā)送至指定郵箱：kjzhaopin@ciic.com.cn ，聯(lián)系人：張先生。

（四）通過資格審核后，后續(xù)事宜會通過電話通知，請保持通訊通暢。

中智科技集團有限公司應聘報名表.docx

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責任編輯丨葛瑞蒂

校對丨陳婷 陳伊南

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內容來源丨中智公司