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建筑生簡歷投了300份沒回音，行業(yè)萎縮比想象中快，有人開始自己找路

廣東有位學(xué)生在2021年考了六百多分，順利進(jìn)入重點(diǎn)大學(xué)讀建筑專業(yè)，

按照老一輩的看法，這個(gè)分?jǐn)?shù)已經(jīng)足夠讓他將來捧上鐵飯碗，他在大學(xué)四年認(rèn)真上課，畫圖紙、做模型、到工地實(shí)習(xí)，一樣都沒落下，

可等到2025年畢業(yè)，直到2026年3月底，這名學(xué)生還沒真正參與過一個(gè)被批準(zhǔn)的項(xiàng)目，工資卡始終是零收入，

他每天坐在圖書館刷BIM軟件，研究智慧城市的申報(bào)材料，投出三百多份簡歷，卻連一個(gè)面試通知也沒收到。

這種情況不止他一個(gè)人遇到，查了2025年全國設(shè)計(jì)院的報(bào)告，發(fā)現(xiàn)招聘應(yīng)屆生的人數(shù)比上一年少了六成多，中層管理人員的裁員比例在各行業(yè)里最高，

以前設(shè)計(jì)院的工作多得忙不過來，現(xiàn)在開會討論的都是怎么節(jié)省電費(fèi)，還有哪些項(xiàng)目能撐到年底，

自從2022年房地產(chǎn)出問題之后，新開工的面積一直往下掉，

到2025年比前一年又降了三成多，不少設(shè)計(jì)院手上沒活可做，員工只能干等著，圖紙畫好了也沒法送出去審批。

圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

不止建筑專業(yè)這樣，別的行業(yè)也一個(gè)個(gè)遇到問題，臨床醫(yī)學(xué)以前很受歡迎，

但從2024年開始，不少公立醫(yī)院不再增加人員名額，非技術(shù)崗位招聘數(shù)量少了四成，

環(huán)保專業(yè)在2021年因?yàn)椤半p碳”政策火過一陣子，可到了2025年，企業(yè)直接表示不需要只會背書的人，要的是真正能計(jì)算碳排放的專業(yè)人員，

一些高校在2023年剛開設(shè)智能制造專業(yè)，結(jié)果2026年供應(yīng)鏈一收縮，連招生都變得困難起來。

問題出在教育更新太慢，教育部專業(yè)目錄平均五年才調(diào)整一次，

但行業(yè)變化已經(jīng)縮短到一兩年，家長幫孩子選專業(yè)時(shí)，大多靠聽別人家孩子年薪二十萬的傳聞，真正去查紅黑榜的不到百分之七，

985學(xué)生更難受，他們知道方向不對，可四年時(shí)間投入太多，不敢輕易轉(zhuǎn)行，怕這書白讀了。

有人嘗試了新方法，廣州一位碩士畢業(yè)生在2024年放棄進(jìn)入大院的機(jī)會，留在城中村做微更新咨詢，自己搭建申報(bào)模型，

后來爭取到政府千萬級別的合作項(xiàng)目，深圳有畢業(yè)生投身于元宇宙領(lǐng)域的虛擬基建，利用BIM技術(shù)構(gòu)建數(shù)字孿生城市，

現(xiàn)在企業(yè)需要的人才不再是只會畫圖，而是懂得規(guī)范、能夠建模、撰寫報(bào)告，還能與政府部門順利對接的人。

學(xué)校設(shè)備還停留在2019年的水平，實(shí)驗(yàn)室連基本的AI輔助設(shè)計(jì)工具都配備不上，

家長們依然用2010年土木熱時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)2026年的選專業(yè)，政策層面也沒有具體措施應(yīng)對“專業(yè)周期性過剩”引發(fā)的應(yīng)屆生斷檔問題。

那位廣東學(xué)生仍在圖書館修改簡歷，他沒有抱怨什么，也沒顯得崩潰，只是把原來的“建筑設(shè)計(jì)”刪掉，加上“城市更新策略+數(shù)據(jù)建模支持”，

雖然不確定接下來要去哪里，但他很明白，過去那種“選對專業(yè)就穩(wěn)了”的想法，現(xiàn)在真的已經(jīng)過時(shí)了。