江蘇
?汪正樓律師 南京勞動(dòng)法律師
?【勞動(dòng)合同解除必看！】
離職時(shí)這些法律細(xì)節(jié)必須get??
（來自勞動(dòng)合同法第50條+實(shí)施條例24條解讀）
一、公司必須做的3件事
1??離職證明立刻開！
必須包含?合同期限/離職日期/崗位/工齡
2??15天內(nèi)搞定檔案+社保轉(zhuǎn)移
拖著不辦？勞動(dòng)監(jiān)察上門罰500-2000元/人！
3??保存合同文本≥2年
離職后維權(quán)全靠它，公司銷毀證據(jù)就舉報(bào)！
二、員工義務(wù)清單
?工作交接要仔細(xì)（電腦/文件/鑰匙統(tǒng)統(tǒng)還）
??不交接可能拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！
（故意搞破壞還得賠錢呢～）
三、時(shí)間節(jié)點(diǎn)要牢記
離職證明當(dāng)天開｜社保15天搞定｜補(bǔ)償金交接時(shí)結(jié)清
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