吉林大學(xué)第一醫(yī)院諾獎得主 Hartmut Michel 實驗室

2026 年博士后招聘啟事

1988 年諾貝爾化學(xué)獎得主 Hartmut Michel 教授將在吉林大學(xué)第一醫(yī)院（長春）組建全新研究團隊?，F(xiàn)面向全球開啟首批博士后招聘工作，誠邀具有科研熱情與創(chuàng)新精神的青年學(xué)者加入這一國際化研究團隊。

Michel 教授是國際公認的膜蛋白研究奠基人之一。他在光合反應(yīng)中心研究中首次完成膜蛋白的三維結(jié)構(gòu)解析，奠定了膜蛋白研究的系統(tǒng)方法學(xué)基礎(chǔ)，極大推動了人們對電子傳遞與生物能量代謝的認知，并因此榮獲 1988 年諾貝爾化學(xué)獎。此后，Michel 教授持續(xù)深耕分子膜生物學(xué)領(lǐng)域，長期開展各類膜蛋白結(jié)構(gòu)與功能研究，并圍繞相關(guān)疾病機制解析及潛在藥物靶點的發(fā)現(xiàn)開展系統(tǒng)性研究。

Michel 教授在吉林大學(xué)第一醫(yī)院組建的研究團隊將重點聚焦于與細胞生命活動密切相關(guān)的膜蛋白體系，系統(tǒng)開展其結(jié)構(gòu)解析、功能機制及其在重大疾病發(fā)生發(fā)展中的生物學(xué)作用研究。通過整合生物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)與生物信息學(xué)等多學(xué)科方法，并結(jié)合細胞功能研究手段，團隊致力于闡明關(guān)鍵膜蛋白在能量代謝、物質(zhì)轉(zhuǎn)運及細胞信號調(diào)控等生物學(xué)過程中的分子機制，為相關(guān)疾病機制研究及新型藥物靶點的發(fā)現(xiàn)提供重要理論基礎(chǔ)。

招聘方向與要求：

主要招聘需求為以下四個研究方向：

（1）生物信息學(xué)，具有疾病靶點發(fā)現(xiàn)及 DNA/蛋白質(zhì)序列在亞細胞定位預(yù)測方面相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）細胞生物學(xué)，應(yīng)具備細胞生物學(xué)相關(guān)實驗技術(shù)經(jīng)驗，具有線粒體相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）生物化學(xué)與結(jié)構(gòu)生物學(xué)，應(yīng)具備蛋白表達純化與冷凍電鏡等相關(guān)研究經(jīng)驗；

（4）計算生物學(xué)，具有 AI 輔助結(jié)構(gòu)預(yù)測及計算機輔助藥物設(shè)計/優(yōu)化相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

申請人應(yīng)具有上述任一領(lǐng)域研究經(jīng)驗，具有生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)教育背景，并已取得或即將取得（六個月內(nèi)）博士學(xué)位。申請人應(yīng)具備良好的英語交流與學(xué)術(shù)寫作能力，同時具備良好的獨立科研能力和團隊合作精神，能夠在國際化科研環(huán)境中開展研究工作。

薪酬標準：

按《吉林大學(xué)博士后招收管理實施辦法》（校發(fā)〔2020〕67 號）和《吉林大學(xué)第一醫(yī)院博士后管理制度》（第二版 2025）文件執(zhí)行。吉林大學(xué)「鼎新學(xué)者」博士后薪酬 35 萬元/年（稅前，支持 2 年），吉林大學(xué)第一醫(yī)院「白求恩學(xué)者」博士后薪酬 30 萬元/年（稅前，支持 3 年）。

科研與職業(yè)發(fā)展支持：

1. 在國際化科研團隊中開展前沿研究，參與多學(xué)科交叉的創(chuàng)新項目。

2. 在 Hartmut Michel 教授的直接指導(dǎo)與學(xué)術(shù)引領(lǐng)下開展科研工作。

3. 提供一流的科研平臺與先進實驗設(shè)施。

4. 支持博士后申請各類國家級和省部級科研項目，包括：

• 國家自然科學(xué)基金（青年項目）

• 中國博士后科學(xué)基金

• 博士后創(chuàng)新人才支持計劃與國家資助博士后研究人員計劃（B、C）

• 其他國家及地方博士后科研項目。

5. 支持參加高水平國際學(xué)術(shù)會議。

6. 表現(xiàn)優(yōu)秀者在博士后期滿后可優(yōu)先推薦申請吉林大學(xué)第一醫(yī)院青年教師/長聘教軌崗位。

福利與生活保障：

1. 按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

2. 提供博士后公寓或住房保障。

3. 享受采暖補貼、定期健康體檢等福利。

4. 子女入學(xué)與托育可按醫(yī)院相關(guān)政策提供支持。

5. 在站期間可享受科研成果獎勵、交通補貼、餐補及工會福利等。

6. 出站后可申請吉林省留吉人才計劃及相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化項目。

申請材料：

1. 博士學(xué)歷與學(xué)位證書復(fù)印件（在讀博士生需提交已取得學(xué)歷證明）；

2. 中英文簡歷各一份；

3. 個人科研經(jīng)歷的簡要介紹（500 字內(nèi)即可，中英文各一份）；

4. 科研成果清單（博士論文、代表性論文、專利、項目、獲獎等）。

*請注意：2026 年度首批博士后申請材料接收截至 2026 年 4 月 10 日。

聯(lián)系方式：

yijb2025@jlu.edu.cn（易老師）；

di_wu@jlu.edu.cn（吳老師）

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