最近，有一個(gè)新職業(yè)備受關(guān)注——長(zhǎng)期照護(hù)師。

3月25日，中辦、國(guó)辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的意見》，標(biāo)志著作為社保“第六險(xiǎn)”的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)，正式從試點(diǎn)走向全國(guó)推廣的新階段。

與此同時(shí)，長(zhǎng)期照護(hù)師這個(gè)新職業(yè)也引起了大家的注意。中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)發(fā)布《2024養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究報(bào)告》顯示，我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員供給缺口達(dá)550萬，初中學(xué)歷護(hù)理員占比56.13%，本科及以上學(xué)歷僅占2.93%。

長(zhǎng)期照護(hù)師，到底是什么？

很多人會(huì)把長(zhǎng)期照護(hù)師和普通護(hù)工、家政保姆混淆，但事實(shí)上，這是一個(gè)有明確國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技能要求更高的新職業(yè)。

它是伴隨著長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度建立成長(zhǎng)起來的專業(yè)從業(yè)者，核心是為享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇的失能、半失能人群，提供全方位、專業(yè)化的照護(hù)服務(wù)。

長(zhǎng)期照護(hù)師的職業(yè)定義：運(yùn)用基本生活照料及護(hù)理知識(shí)、技能，在家庭、社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所，為享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇人員等人群提供基本生活照料及與之密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理、功能維護(hù)、心理照護(hù)等服務(wù)的從業(yè)人員。

長(zhǎng)期照護(hù)師的工作更具專業(yè)性和規(guī)范性，涵蓋三大核心板塊。

一是生活照料，包括協(xié)助進(jìn)食、穿衣、洗漱、翻身等基礎(chǔ)服務(wù)，但要求更科學(xué)，比如掌握軸線翻身、床上洗頭等26項(xiàng)專業(yè)技能，避免照護(hù)過程中造成二次傷害。

二是醫(yī)療護(hù)理，涵蓋血壓測(cè)量、褥瘡護(hù)理、噎食急救等臨床相關(guān)技能，能精準(zhǔn)判斷老人身體狀況并及時(shí)處置。

三是心理照護(hù)，通過專業(yè)溝通技巧，撫慰失能人群的焦慮情緒，維護(hù)其尊嚴(yán)。

值得注意的是，長(zhǎng)期照護(hù)師不設(shè)學(xué)歷門檻，年滿16周歲即可報(bào)考，分為五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）三個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的技能要求和服務(wù)范圍，形成了清晰的職業(yè)成長(zhǎng)路徑。

國(guó)家多舉措扶持新職業(yè)

首先，構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系，讓從業(yè)者“能成長(zhǎng)”。

國(guó)家醫(yī)保局聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部等7部門印發(fā)通知，明確長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)對(duì)象覆蓋廣泛，年滿16周歲、身心健康的勞動(dòng)者均可報(bào)名，鼓勵(lì)職業(yè)院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生、退休人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等參與。

培訓(xùn)采用“理論+實(shí)操”“線上+線下”相結(jié)合的方式，嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置課程，初級(jí)工培訓(xùn)不少于40標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，中級(jí)工不少于24學(xué)時(shí)，高級(jí)工不少于16學(xué)時(shí)，內(nèi)容涵蓋老年常見病護(hù)理、應(yīng)急處置、心理溝通等實(shí)用技能。

同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與培訓(xùn)，各地?fù)駜?yōu)遴選院校、企業(yè)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)行清單目錄管理并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

其次，規(guī)范職業(yè)技能認(rèn)定，讓從業(yè)者“有身份”。

長(zhǎng)期照護(hù)師實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，分為理論知識(shí)考試和操作技能考核，合格者頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)證書，作為從業(yè)的“職業(yè)身份證”。

認(rèn)定過程堅(jiān)持“考培分離”，使用統(tǒng)一的國(guó)家題庫，確保公平公正。值得一提的是，雖然入行門檻不高，但考試難度不低，推動(dòng)行業(yè)從“拼體力”向“拼技能”轉(zhuǎn)型。

最后，強(qiáng)化激勵(lì)保障，讓從業(yè)者“有回報(bào)”。

國(guó)家將長(zhǎng)期照護(hù)師納入“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，列入各地急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼等政策。

同時(shí)，引導(dǎo)定點(diǎn)照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)將職業(yè)技能等級(jí)與工資分配掛鉤，建立差異化支付機(jī)制，技能等級(jí)越高，收入待遇越好。

缺口巨大，普通人的新機(jī)遇來了

按照規(guī)劃，到2028年底，長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)將在全國(guó)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，屆時(shí)失能人群的照護(hù)需求將得到更廣泛的保障，而照護(hù)人才缺口也將進(jìn)一步擴(kuò)大，為從業(yè)者提供了廣闊的就業(yè)空間。

從就業(yè)場(chǎng)景來看，長(zhǎng)期照護(hù)師的就業(yè)選擇十分多元，可在家庭、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所工作，既能上門為失能老人提供個(gè)性化照護(hù)，也能在機(jī)構(gòu)從事集中照護(hù)服務(wù)。

對(duì)于普通人而言，長(zhǎng)期照護(hù)師更是一個(gè)“低門檻、高潛力”的就業(yè)新選擇。它不設(shè)學(xué)歷限制，只要年滿16周歲、身心健康，通過系統(tǒng)培訓(xùn)就能考取證書、實(shí)現(xiàn)就業(yè)，尤其適合農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退休人員等群體。

同時(shí)，隨著技能等級(jí)的提升，收入水平也會(huì)穩(wěn)步提高，高級(jí)照護(hù)師的薪資待遇已逐步接近當(dāng)?shù)刂械仁杖胨?，徹底打破了“照護(hù)工作收入低”的刻板印象。

更重要的是，長(zhǎng)期照護(hù)師的職業(yè)價(jià)值日益凸顯。在人口老齡化加劇的今天，他們不僅解決了千萬失能家庭的照護(hù)難題，更用專業(yè)和溫情守護(hù)著老年人的晚年尊嚴(yán)。

未來，隨著更多人加入這個(gè)行業(yè)，隨著專業(yè)水平的不斷提升，必將有更多失能家庭迎來溫暖與希望！

來源 | 央視新聞、第一財(cái)經(jīng)、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)

編輯 | 李雪

責(zé)編 | 李楊詩宇