新智元報(bào)道

編輯：元宇

【新智元導(dǎo)讀】硅谷親手點(diǎn)燃的AI之火，最先燒向了自己？Tufts大學(xué)首份全美AI就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)顯示：未來2到5年，美國約930萬個崗位面臨被替代風(fēng)險(xiǎn)，硅谷這樣的技術(shù)重鎮(zhèn)首當(dāng)其沖。

屬于白領(lǐng)的舊時(shí)代，結(jié)束了。

硅谷、波士頓、西雅圖，這些匯聚全球AI最強(qiáng)大腦的科技重鎮(zhèn)，本以為自己將是新時(shí)代的絕對贏家，但一份殘酷的報(bào)告出現(xiàn)，卻擊碎了這種幻覺。

Tufts大學(xué)弗萊徹學(xué)院Digital Planet團(tuán)隊(duì)，最新發(fā)布的全美首個「AI就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)」，提到一個極具諷刺意味的數(shù)據(jù)：

在未來兩到五年內(nèi)，全美有高達(dá)930萬個崗位將被AI直接吞噬。

其中受沖擊最慘烈的，恰恰是位于硅谷腹地圣何塞（San Jose）這樣的AI大本營：僅該地區(qū)就有9.9%的崗位懸在刀刃上。

https://digitalplanet.tufts.edu/ai-and-the-emerging-geography-of-american-job-risk-page/

這一組驚人的失業(yè)預(yù)測數(shù)據(jù)背后，是一場史無前例的權(quán)力結(jié)構(gòu)重組與階層大洗牌。

Digital Planet項(xiàng)目主席 Bhaskar Chakravorti在弗萊徹學(xué)院向觀眾發(fā)表演講

諷刺的是，在這場AI沖擊造成的崗位大洗牌中，那把高懸于硅谷科技白領(lǐng)頭頂?shù)睦麆?，正是他們親手鍛造和磨礪出來的。

是硅谷科技精英，親手砸掉了自己的飯碗。

930萬個崗位岌岌可危

AI到底將「殺死」多少崗位？

報(bào)告指出，未來2到5年內(nèi)，美國大約930萬個工作崗位面臨被AI替代的風(fēng)險(xiǎn)。

但在AI落地加速的高情境下，這個數(shù)字會狂飆到1950萬。

伴隨這些崗位消失的，是介于2000億到1.5萬億美元的年度工資總額，中位估算的7570億美元，甚至相當(dāng)于直接抹去了一個比利時(shí)的經(jīng)濟(jì)體量。

這份報(bào)告還揭示了一個致命悖論：自動化程度每提高1個百分點(diǎn)，崗位數(shù)量就會下降0.75個百分點(diǎn)。

幾乎是1:1的轉(zhuǎn)化率。

這就意味著，企業(yè)通過AI擠出的每一滴效率，都會直接轉(zhuǎn)化成裁員名單上的名字，而不是被所謂的「業(yè)務(wù)增長」吸收。

而且，這份報(bào)告坦承并未計(jì)入AI創(chuàng)造的新就業(yè)：因?yàn)槲粗獢?shù)太多，但眼前的毀滅卻已經(jīng)清晰可見。

數(shù)字的暴風(fēng)雪已經(jīng)到來。更確切地說，這是一個已經(jīng)可以精準(zhǔn)量化的死亡倒計(jì)時(shí)。

越聰明越危險(xiǎn)

誰將會最先被淘汰？

報(bào)告給出了一個反直覺的結(jié)論。

幾百年來，人類社會有一條鐵律：技術(shù)革命永遠(yuǎn)先淘汰藍(lán)領(lǐng)，知識工作者永遠(yuǎn)穩(wěn)坐釣魚臺。

但如今，知識工作者的護(hù)城河正在崩塌。

按AI崗位暴露程度的職業(yè)排名：受AI影響最大與最小的職業(yè)。（圖片來源：Digital Planet）

報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，被替代風(fēng)險(xiǎn)最高的行業(yè)集中在信息業(yè)(18%)、金融與保險(xiǎn)業(yè)(16%)以及專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)(16%)。

具體到職業(yè)，作家的崗位替代率高達(dá)57%，程序員和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師雙雙達(dá)到55%。

最讓人倒吸一口涼氣的是歷史學(xué)家，預(yù)計(jì)67%的任務(wù)將被自動化：AI正在改寫我們書寫歷史的方式。

高技能、知識密集型職業(yè)擁有更高的 AI 任務(wù)增強(qiáng)潛力，這恰恰意味著它們更容易成為下一步崗位重估的對象。

Tufts大學(xué)弗萊徹學(xué)院全球商業(yè)院長Bhaskar Chakravorti一語道破天機(jī)：

AI不只是自動化常規(guī)任務(wù)，它正在向更高技能層級推進(jìn)，直接沖擊那些定義高薪職業(yè)的認(rèn)知型工作。

與之形成鮮明對比的是，38%的美國勞動者面臨的風(fēng)險(xiǎn)低于1%。

他們是誰？

屋頂工、護(hù)理員、洗碗工。

眼下最安全的工作，恰恰是收入最低、長期被主流經(jīng)濟(jì)關(guān)注忽視的人群。

硅谷親手點(diǎn)燃的AI大火

正燒向自家后院

順著職業(yè)的藤蔓，我們可以看到一場戲劇性的「地理反轉(zhuǎn)」正在上演。

硅谷所在地圣何塞，以9.9%的崗位風(fēng)險(xiǎn)比高居全美榜首。

在州級排名里，華盛頓特區(qū)高達(dá)11.3%，馬薩諸塞州、弗吉尼亞州緊隨其后。

紐約、洛杉磯、舊金山等七大城市，每一個都面臨著超200億美元的年度收入損失。

更諷刺的是，那些作為「全村希望」的高校密集區(qū)與大學(xué)城：達(dá)勒姆、博爾德、安娜堡、伊薩卡、麥迪遜，全部殺入最脆弱的前25大地區(qū)。

報(bào)告為這些科技人才高度集中的地方起了一個新名字：「Wired Belts」（高科技帶）。

在舊時(shí)代的敘事里，Wired Belts代表著絕對的創(chuàng)新霸權(quán)。但在AI時(shí)代，這張創(chuàng)新地圖和失業(yè)地圖幾乎完全重疊。

本質(zhì)上，誰離前沿越近，誰就被時(shí)代碾壓得越快。

曾經(jīng)的「鋼鐵地帶」變成了「鐵銹地帶」，如今的高科技帶正在成為新的「生銹重災(zāi)區(qū)」。

播種火種的人，往往離火焰最近。

但硅谷親手點(diǎn)燃的這把AI大火，正燒向自己的后院。

490萬人站在懸崖邊

殘酷的是：這場AI崗位大洗牌所造成的沖擊，并不是溫水煮青蛙。

因?yàn)椋珹I的滲透根本不是線性的。

報(bào)告拉響了最刺耳的警報(bào)：33類職業(yè)、約490萬勞動者正處于所謂的「臨界崗位」。

這意味著，隨著大模型的一次迭代或一個現(xiàn)象級AI工具的普及，這些職業(yè)的被替代風(fēng)險(xiǎn)會瞬間從不到10%，斷崖式跳升到40%以上。

知識密集型職業(yè)面臨更高的AI相關(guān)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。研究識別出33類「臨界崗位」，約490萬勞動者可能在技術(shù)躍遷后遭遇風(fēng)險(xiǎn)驟升。

其中，超過100萬名親自從事AI研發(fā)、構(gòu)建的從業(yè)者，自身的崗位替代率居然也高達(dá)26%到55%。

增強(qiáng)最終必將通向替代，加速舊崗位的終結(jié)：你用AI提升的每一分效率，也是在間接增加一分你原來崗位的危險(xiǎn)性。

AI的迭代是迅速而無情的：大多數(shù)人會在毫無準(zhǔn)備的時(shí)候被一把推下失業(yè)懸崖。

誰來接住這930個崗位的人？

當(dāng)數(shù)以百萬計(jì)的白領(lǐng)被拋出系統(tǒng)，社會機(jī)器還能照常運(yùn)轉(zhuǎn)嗎？

這份報(bào)告不再像以往那樣紙上談兵地討論「理論暴露度」，而是進(jìn)一步構(gòu)建了一個「崗位脆弱性/預(yù)計(jì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)」指標(biāo)，試圖估計(jì)AI暴露轉(zhuǎn)化為崗位流失或重組的可能性，并據(jù)此給出職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)和州層面的預(yù)測數(shù)據(jù)。

報(bào)告顯示，AI就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最高的州，其AI立法活躍度約為低風(fēng)險(xiǎn)州的4倍。

與此同時(shí)，聯(lián)邦與州之間的政策張力正在加劇：報(bào)告提到，2025年12月，聯(lián)邦政府下達(dá)行政命令，不僅要求司法部挑戰(zhàn)州級AI法律，甚至以扣留聯(lián)邦寬帶建設(shè)資金相施壓。

技術(shù)在狂飆突進(jìn)，而掌握剎車的聯(lián)邦監(jiān)管卻在忙著拆解地方的護(hù)欄。

按報(bào)告提到的基準(zhǔn)情景，約有930萬個美國崗位面臨AI替代風(fēng)險(xiǎn)，而現(xiàn)有失業(yè)保障制度仍未充分適應(yīng)這種新型沖擊。

正如Bhaskar Chakravorti所言，現(xiàn)在的問題早就不是AI會不會取代勞動者，而是「在哪、多快、我們準(zhǔn)備好了嗎」。

當(dāng)技術(shù)跑贏了政策，資本甩開了監(jiān)管，930萬崗位上的人正走向失業(yè)邊緣，然而底下連一張薄薄的安全網(wǎng)都還沒織好。

真正的牌局才剛剛開始

這份冰冷的失業(yè)預(yù)測，更像是向整個知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下達(dá)的最后通牒：

過去半個世紀(jì)以來「靠腦力換取高薪與安全感」的社會契約，已經(jīng)到期了。

AI對任務(wù)的增強(qiáng)潛力越高，并不意味著崗位越安全；在很多知識職業(yè)中，高增強(qiáng)與高替代風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)出現(xiàn)。

如今，我們正處于這場風(fēng)暴的中心。

被改寫的，不僅是某項(xiàng)技術(shù)潮流或者革命性突破，而是整個全球產(chǎn)業(yè)鏈的分工邏輯與權(quán)力結(jié)構(gòu)。

當(dāng)「分析、寫作、編程」這些曾經(jīng)代表著高壁壘的認(rèn)知技能，淪為可以被極低成本無限次調(diào)用的API，昂貴的知識工作者就不再是企業(yè)不可替代的核心資產(chǎn)，而是資產(chǎn)負(fù)債表上最先被清理的成本。

硅谷的AI建造者們親手打破了舊世界的階層固化，卻未曾料到，AI是以一種殘酷的「向下抹平」的方式，擊穿了高薪白領(lǐng)的護(hù)城河。

在這一輪碾壓一切的重塑中，新一代的「鐵銹帶」正在高科技園區(qū)的寫字樓里加速蔓延。

舊的規(guī)則已經(jīng)失效，面對不可逆轉(zhuǎn)的AI沖擊波，沒有誰是絕對安全的旁觀者。

參考資料：

https://www.thebrighterside.news/post/first-ever-american-ai-jobs-risk-index-released-by-tufts-university/