在周一于圣何塞舉行的英偉達(dá)GTC大會(huì)主題演講中，黃仁勛稱，公司已經(jīng)將未來一年的需求預(yù)期翻倍。他說：“我預(yù)計(jì)到2027年，人工智能需求至少將達(dá)到1萬億美元。事實(shí)上，我們會(huì)面臨供不應(yīng)求的局面。我確信算力需求將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這個(gè)數(shù)字?！?/strong>

他也在為這一前景的實(shí)現(xiàn)提前布局，并采取了一項(xiàng)不同尋常的激勵(lì)措施，以吸引頂尖人才，并從員工身上挖掘更多算力：向工程師發(fā)放價(jià)值接近其薪資一半的人工智能詞元（token）。

人工智能熱潮正在將基礎(chǔ)設(shè)施投資推向新高?？萍脊井?dāng)前在數(shù)據(jù)中心建設(shè)上的投資高達(dá)7,000億美元，這一規(guī)模接近瑞典等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的國內(nèi)生產(chǎn)總值，也超過了經(jīng)通脹調(diào)整后的“阿波羅登月計(jì)劃”總成本的兩倍。英偉達(dá)是數(shù)據(jù)中心建設(shè)浪潮中的關(guān)鍵供應(yīng)商，提供驅(qū)動(dòng)人工智能工廠運(yùn)行的處理器。1萬億美元的需求預(yù)期進(jìn)一步表明，人工智能基建擴(kuò)張正在開足馬力，毫無減速之勢(shì)，即便像超威半導(dǎo)體（Advanced Micro Devices）這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手仍在拼命追趕，也難以撼動(dòng)英偉達(dá)的領(lǐng)先地位。這一切發(fā)生之際，微軟（Microsoft）首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉以及《大空頭》（Big Short）的原型邁克爾·伯里等商業(yè)領(lǐng)袖均警告人工智能市場(chǎng)可能存在泡沫。

黃仁勛在做出這一預(yù)測(cè)的同時(shí)，還提出人工智能體可能很快就會(huì)接管世界，并宣布了一系列與天基計(jì)算相關(guān)的計(jì)劃，旨在將人工智能送入太空軌道——這一概念此前也被埃隆·馬斯克強(qiáng)調(diào)為應(yīng)對(duì)不斷擴(kuò)張的數(shù)據(jù)中心能源需求的潛在解決方案。

黃仁勛表示：“我們正在徹底重置，并啟動(dòng)人類歷史上規(guī)模最大的建設(shè)浪潮。今天，全球大多數(shù)正在建設(shè)人工智能工廠、芯片工廠和計(jì)算機(jī)工廠的行業(yè)代表都匯聚于此?！?/p>

公司最新財(cái)報(bào)也為黃仁勛的說法增加了可信度。上個(gè)月，英偉達(dá)公布2026財(cái)年?duì)I收為2,159億美元，同比增長65%，創(chuàng)下歷史最高年度業(yè)績(jī)。其中，僅數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)收入就同比增長75%，達(dá)到623億美元。

人工智能詞元：未來的薪酬形式？

在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者試圖利用人工智能提升員工生產(chǎn)率之際，黃仁勛展示了英偉達(dá)如何將這一目標(biāo)落地：向工程師支付“詞元”，即人工智能運(yùn)行所需的“貨幣”，以提高他們的產(chǎn)出。

他說：“我完全可以想象，未來我們公司里的每一位工程師都需要一筆年度詞元預(yù)算。他們的基本年薪可能是幾十萬美元，我打算在此基礎(chǔ)上再給他們價(jià)值相當(dāng)于底薪一半的詞元，讓他們的產(chǎn)出提升10倍。”

詞元是人工智能模型用來處理語言和識(shí)別模式的基本數(shù)據(jù)單位，對(duì)人工智能的未來應(yīng)用至關(guān)重要。人工智能公司OpenAI估計(jì)，一個(gè)詞元大約相當(dāng)于4個(gè)字符，一段一到兩句的提示通常需要約30個(gè)詞元。例如，“Fortune Magazine”可以被拆分為5個(gè)詞元：“For”“tune”“Mag”“az”“ine”。

按照黃仁勛描述的額度，工程師每年將可以使用數(shù)十億個(gè)詞元，從而釋放出巨大的算力。在他的設(shè)想中，詞元將成為公司為工程師提供的一項(xiàng)額外福利，為他們進(jìn)行深度研究提供所需的算力支持。

黃仁勛稱，其他科技公司很快也會(huì)效仿，將詞元作為吸引頂尖人才的招聘工具。

他說：“詞元目前已經(jīng)成為硅谷的招聘工具之一：這份工作會(huì)附帶多少詞元？原因很清楚，每一位擁有詞元使用權(quán)的工程師都會(huì)有更高的工作效率?！?/p>