文|微微笑了

老實(shí)人的一切所謂寬容與懦弱，最終都可以歸結(jié)為對(duì)沖突的恐懼。

哲學(xué)家黑格爾，他提出過(guò)一個(gè)核心概念：主奴辯證法。

他認(rèn)為人類(lèi)最初相遇時(shí)，為了爭(zhēng)取話語(yǔ)權(quán)必然會(huì)發(fā)生博弈，敢于死磕到底的成了主人，而恐懼沖突、主動(dòng)妥協(xié)的一方，就淪為了奴隸。

這個(gè)哲學(xué)隱喻，某種程度上，也契合了職場(chǎng)上被壓榨的老實(shí)人。

在老實(shí)人的潛意識(shí)里，人際沖突就像一場(chǎng)會(huì)讓他們精神窒息的生死搏斗。

他們底層的心理邏輯，就是用不斷退讓?zhuān)Q取一個(gè)虛假的安全感。

也許你會(huì)覺(jué)得很詫異，但要理解這種奇怪的心理，我們不妨從文學(xué)上取取經(jīng)。

那就從這兩個(gè)經(jīng)典的老實(shí)人代表開(kāi)始吧：雨果筆下的敲鐘人卡西莫多，以及魯迅筆下的閏土。

先說(shuō)你同事面對(duì)老板“打一巴掌給個(gè)甜棗”就瞬間淪陷的現(xiàn)象。

你想想，這何嘗不就是卡西莫多的職場(chǎng)翻版。

在《巴黎圣母院》中，副主教弗羅洛對(duì)卡西莫多極其偽善，長(zhǎng)期pua他、奴役他，把他當(dāng)狗一樣使喚。

但卡西莫多為什么不僅不恨他，反而對(duì)他忠心耿耿？

因?yàn)楦チ_洛在虐待他的同時(shí)，給了他一口飯吃。

很多老實(shí)人的心理和卡西莫多一模一樣，他們的心理防御機(jī)制極其脆弱，無(wú)法處理恩威并施的復(fù)雜成人關(guān)系的。

在心理學(xué)上，這叫嬰兒期的心理分裂。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，他們的大腦容量無(wú)法兼容：老板既壓榨我（壞人）又請(qǐng)我吃飯（好人）這種矛盾。

為了消除這種劇烈的內(nèi)心焦慮，他們只能強(qiáng)行自我欺騙，用老板飯桌上的一句辛苦了、甲方幫忙打個(gè)車(chē)這樣的小恩小惠，去覆蓋之前所有的惡劣剝削。

因?yàn)橹灰褜?duì)方重新定義為朋友和好人，他們就不必再去面對(duì)反抗與沖突了。

再說(shuō)說(shuō)這種心理是怎么形成的。

這就要看我們的閏土了。

少年閏土敢在月下捏著胡叉去刺猹，那是個(gè)有血性、生機(jī)勃勃的少年。

可到了中年，面對(duì)生活的重壓、階級(jí)的差距和無(wú)窮無(wú)盡的苦難，閏土再見(jiàn)到兒時(shí)的玩伴魯迅時(shí)，不僅沒(méi)有平起平坐的底氣，反而默默低下了頭，恭敬地喊了一聲：老爺！

這就是老實(shí)人心理形成的真相：長(zhǎng)期的無(wú)力感，讓他們?cè)诰裆贤瓿闪俗晕议幐睢?/p>

現(xiàn)實(shí)生活像閏土這樣的老實(shí)人，比比皆是。

別人損害他們利益時(shí)，他們私底下嘰嘰歪歪、破口大罵，但等真正面對(duì)老板或權(quán)力時(shí)，他們長(zhǎng)期被規(guī)訓(xùn)出來(lái)的奴性以及對(duì)沖突的恐懼，就會(huì)自動(dòng)發(fā)作。

但你也不能過(guò)分責(zé)備他們，放棄抵抗、遺忘仇恨，是他們寫(xiě)在基因里的生存密碼。

試想，一只弱小的羊，面對(duì)強(qiáng)大的獅子時(shí)，它唯一能做就是逃命，然后忘卻所謂的恩怨情仇，找個(gè)安全的地方，繼續(xù)低頭啃青草。

被獅子撕咬過(guò)又如何，被傷害過(guò)又如何，不強(qiáng)迫自己忘記仇恨與傷害，作為弱者的小羊又將如何生存下去呢，你說(shuō)對(duì)不對(duì)？

我們總愛(ài)說(shuō)，老實(shí)人懦弱。

但，你必須承認(rèn)的是，作為懦弱的老實(shí)人，這套生存密碼有時(shí)候是奏效的。

最起碼，它能幫助老實(shí)人在殘酷的環(huán)境下麻痹自己，避免跟強(qiáng)大的對(duì)手進(jìn)行直接對(duì)抗，從而能糊里糊涂堅(jiān)韌活下去。

當(dāng)然，這套隱忍與遺忘的生存智慧，它的代價(jià)也是極大的，它會(huì)讓人放棄尊嚴(yán)、壓抑自己，甚至讓人最終喪失逆襲改命的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)活在被壓迫的底層。

人都是欺軟怕硬的。

你弱別人就會(huì)欺負(fù)你，遇事你越是無(wú)底線退后，別人拿捏你就越狠。

他們會(huì)尊重一個(gè)睚眥必報(bào)的刺頭，也絕不會(huì)對(duì)不懂反抗的老實(shí)人客氣的。

是啊，當(dāng)你連拒絕對(duì)方打車(chē)都不好意思時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)又怎會(huì)相信你有勇氣提離職？

一頓飯的套近乎，你都招架不住，又怎么敢維護(hù)自身利益、對(duì)職場(chǎng)霸凌說(shuō)不呢？

想要破局，老實(shí)人可以從以下三方面努力：

第一，先練習(xí)對(duì)沖突脫敏。

很多老實(shí)人對(duì)沖突理解是不對(duì)的。

人際關(guān)系從來(lái)都不是非黑即白的，有很多灰色地帶。

沖突并不等于毀滅，它也是我們表達(dá)自身能力、需求以及情緒的一種方式。

學(xué)會(huì)表達(dá)自己意見(jiàn)，敢于亮出自己的底線，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：

沖突也沒(méi)有那么可怕，你越有邊界和原則，別人反而對(duì)你越客氣。

第二，把職場(chǎng)當(dāng)交易，而不是把老板當(dāng)?shù)?/strong>

你上班就是為了賺錢(qián)，你跟老板關(guān)系就是雇傭關(guān)系。

你沒(méi)有虧欠老板的，不要把老板當(dāng)成決定你生死存亡的大BOSS。

你有能力做出成績(jī)，老板自然會(huì)尊重你，別患得患失。

學(xué)會(huì)從心理上減輕對(duì)權(quán)威的恐懼感。

第三，最關(guān)鍵的是積攢離開(kāi)的資本。

老實(shí)人之所以那么懦弱，是因?yàn)樗麄儧](méi)得選。

想要破局，真需要鍛煉自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，有隨時(shí)跳槽的能力。

這樣一下，你就更加有底氣，更有能力承認(rèn)關(guān)系破裂的后果。

真正做到站著把錢(qián)掙了。

當(dāng)然，這些從來(lái)都不是一蹴而就的，而是需要長(zhǎng)年累月一點(diǎn)一滴積累而來(lái)的。

老實(shí)人之所以容易原諒別人，是因?yàn)樗麄內(nèi)狈χ泵鏇_突的勇氣和底氣，害怕承擔(dān)撕破臉皮帶來(lái)的后果。

所以才會(huì)淪落這樣悲劇結(jié)局：

一步退，步步退，一時(shí)為奴，終身為奴。

你以為你在維持關(guān)系，其實(shí)你在放棄你自己。

慢慢來(lái)，多積攢不原諒的資本吧。

祝好。