“以前覺得管人就是下任務(wù)，今天孫老師的案例加理論點醒了我們，關(guān)鍵是激活力！”3月20日上午，剛剛走出萬馬（德清）智造產(chǎn)業(yè)園“職工之家”培訓中心，來自浙江至卓通訊科技有限公司生產(chǎn)一線的班組長張學林深有感觸地說。當天，德清縣新市鎮(zhèn)總工會舉辦的職工“匠心學堂”班組長管理提升培訓在這里火熱開講，吸引了來自全鎮(zhèn)近60名基層企業(yè)車間主管、班組長參加。

針對班組長普遍面臨的“業(yè)務(wù)尖子轉(zhuǎn)型管理者”的痛點，湖州職工中等專業(yè)學校培訓講師、高級工程師孫健全程不講大道理，專揀干貨聊。從班組長的角色定位、如何化解組員矛盾、怎樣科學排班提效率，到上傳下達的溝通管理，他結(jié)合一個個發(fā)生在車間里的真實案例，把管理難題掰開了、揉碎了講透徹。臺下的“兵頭將尾”們聽得入神，時而奮筆疾書記下要點，時而舉起手機拍下PPT上的“金句”，互動環(huán)節(jié)更是爭相舉手，把平日里管人帶隊伍的困惑一吐為快。

“班組是企業(yè)的細胞，班組長就是細胞核，是我們‘車間政委’隊伍中很重要的一員?！毙率墟?zhèn)總工會相關(guān)負責人表示，此次“匠心學堂”培訓是精準服務(wù)企業(yè)、賦能職工的首堂課，接下來，根據(jù)首飛泵業(yè)、復(fù)潔智能等企業(yè)點單課程，將陸續(xù)安排送服務(wù)上門，將通過提升車間班組“領(lǐng)頭雁”的管理軟實力，配合崗位練兵、技能競賽，激發(fā)整個班組的干事活力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展鍛造過硬的產(chǎn)業(yè)工人主力軍。（工人日報客戶端記者 鄒倜然）

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