一年之際在于春。2026年3月20日，中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院召開2026年度軟科學(xué)工作會。這是首次以軟科學(xué)“新年第一會”形式，推動軟科學(xué)板塊加強(qiáng)謀劃、厘清思路、堅定信心、擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)各部門“比、學(xué)、趕、超”，在對標(biāo)對表中找差距、在互學(xué)互鑒中促提升、在爭先創(chuàng)優(yōu)中強(qiáng)本領(lǐng)，為智庫高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

會議指出，要樹立和踐行正確政績觀，正確處理顯績和潛績的關(guān)系，正確處理科學(xué)謀劃與真抓實干的關(guān)系，把研究質(zhì)量作為高端智庫建設(shè)的生命線，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和資源整合，扎扎實實改進(jìn)提升研究咨詢的能力水平。

會議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步深化調(diào)查研究，提升研究的戰(zhàn)略性、前瞻性，創(chuàng)新賽迪特色調(diào)查研究方法工具，提高研究深度、時效性和轉(zhuǎn)化率，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)綜合咨詢服務(wù)能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)有組織科研，精心編制好研究指南，對標(biāo)國家“十五五”規(guī)劃部署，把“國家需要研究什么”和“我們能研究什么”結(jié)合起來，引導(dǎo)研究力量向關(guān)鍵核心領(lǐng)域聚集，形成一批年度標(biāo)志性研究成果。要進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建分層分類的人才培養(yǎng)體系，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，充分發(fā)揮好首席研究員引領(lǐng)帶動作用，推動形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向?。要進(jìn)一步優(yōu)化制度機(jī)制，對研究質(zhì)量、項目管理、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域現(xiàn)行關(guān)鍵制度進(jìn)行一次全面的“體檢”和“升級”，嚴(yán)守廉潔、保密、安全、質(zhì)量四條紅線，充分調(diào)動研究人員積極性、主動性、創(chuàng)造性，為智庫穩(wěn)定發(fā)展筑牢堅實的制度保障。

會上，軟科學(xué)處匯報了《院軟科學(xué)質(zhì)量提升行動》，各部門和首席研究員分別匯報了年度工作計劃，院領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行點評，各部門簽署了年度任務(wù)承諾書。

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副總工程師，院軟科學(xué)板塊中層干部，以及院辦公室、人事處、財務(wù)處、軟科學(xué)研究處有關(guān)負(fù)責(zé)同志和院其他板塊代表等參加會議。

來源 | 軟科學(xué)研究處

編輯 | 辦公室