河南
快科技3月25日，今日，2026聯(lián)商超市周活動在河南許昌舉辦，胖東來創(chuàng)始人于東來上臺分享經(jīng)驗，發(fā)表了以《從生存到美好，從學(xué)習(xí)到相信》為主題的演講。
在演講中，于東來透露：胖東來高管中50%以上初中畢業(yè)，在保證員工雙休、40天年休外，如果再給一二十天旅游假，這樣員工的生活方式可能會不一樣。
他介紹稱，在胖東來，高管50%以上都是初中畢業(yè)，他們有完善的制度，還有一群愛企業(yè)的員工。于東來表示"即使所有的中層、管理層都走了，企業(yè)的發(fā)展也沒問題。"
隨后，他進(jìn)一步提到"只要有一線送貨和賣貨的員工，有人收銀，胖東來就能運轉(zhuǎn)。其核心在于財務(wù)是透明的，流程也是透明的，員工的收入和企業(yè)對員工的態(tài)度讓他們愿意去干，而且每個人都很珍惜自己的工作。"
期間，于東來還提及"目前已經(jīng)保證員工的雙休、法定節(jié)假日的休息，另外還有40天年休假。他們現(xiàn)在很多人還更多的是傳統(tǒng)的生活方式。但如果再給他們一二十天旅游假，他們的生活方式可能會完全不一樣。"
值得一提的是，據(jù)于東來此前公布的40億資產(chǎn)利潤分配明細(xì)顯示，胖東來集團(tuán)合計員工10194人，資產(chǎn)總額379290萬元（約37.93億元）。
其中管理團(tuán)隊共718人，占集團(tuán)總?cè)藬?shù)7.0%，對應(yīng)資產(chǎn)151410萬元，占比39.9%，涵蓋店長、店助、處長等層級。
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