北京
又雙叒叕漲了。
據(jù)內(nèi)部人士爆料，小紅書近日再次上調期權授予價格，最新一輪授予價已漲至30美元/股，而行權價維持在2美元/股不變。這意味著，員工每持有一股期權，潛在收益達到28美元。
把時間線拉長來看，這波漲幅確實有點"不講道理"：
2025年3月：13.5美元
2025年6月：18美元
2025年10月：25美元
2026年3月：30美元
一年時間，從13.5美元漲到30美元，漲幅122%，翻了2.2倍。
這個增速放在當下的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，已經(jīng)是相當能打的存在。畢竟，能在寒冬里給員工發(fā)錢的公司，本就不多；能持續(xù)給員工發(fā)更多錢的公司，更是鳳毛麟角。
據(jù)知情人士透露，小紅書現(xiàn)在有大量校招社招崗位，現(xiàn)在入職期權也即刻生效，就是按30美元/股的價格授予。換句話說，現(xiàn)在入場，紙面成本已經(jīng)比去年同期的同事高出一倍多。
橫向來看，能在一年內(nèi)將期權授予價連續(xù)上調四次的互聯(lián)網(wǎng)公司，當下并不多見。當行業(yè)整體處于估值回調期，小紅書卻走出了一條相反的曲線——不僅持續(xù)授予，而且越漲越高。這種反差本身，或許比122%這個數(shù)字更值得玩味。
不管怎么說，能把公司發(fā)展的紅利扎扎實實塞進員工口袋，這在當下的職場環(huán)境里，已經(jīng)算是一種難得的"確定性"。紅薯廠的打工人們，這幾年確實坐上了火箭。
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